Master iz Upravljanja Ljudskim Resursima
Webster University School of Business and Technology
Sjedinjene Američke Države (SAD)
Poslovna administracija, Menadžment, Upravljanje ljudskim resursima
Master umetnosti (MA)
Otkrijte vodeće programe za Upravljanje ljudskim resursima Diploma mastera umetnosti (MA) za 2024. Naša lista od 6 kurseva je prilagođena da vam pomogne da se istaknete u izabranom polju sa WeUni.
Smjer učenja
Vrsta kursa
Samo online kursovi
Gdje učiti
Webster University School of Business and Technology
Sjedinjene Američke Države (SAD)
Poslovna administracija, Menadžment, Upravljanje ljudskim resursima
Master umetnosti (MA)
Bowie State University
Sjedinjene Američke Države (SAD)
Poslovna administracija, Upravljanje ljudskim resursima, Organizaciono liderstvo
Master umetnosti (MA)
енглески језик
Stratford College Of Business Management
Online
Ujedinjeno Kraljevstvo
Poslovna administracija, Menadžment, Upravljanje ljudskim resursima
Master umetnosti (MA)
енглески језик
6 Meseca
Northeastern Illinois University
Sjedinjene Američke Države (SAD)
Poslovna administracija, Menadžment, Upravljanje ljudskim resursima, Organizaciono liderstvo
Master umetnosti (MA)
енглески језик
2 Godina
Università Ca' Foscari Venezia
Italija
Upravljanje ljudskim resursima
Master umetnosti (MA)
енглески језик
2 Godina
Università degli Studi di Torino
Italija
Upravljanje ljudskim resursima
Master umetnosti (MA)
Италијан
2 Godina
Najtraženije vrste diploma
Diploma mastera umetnosti (MA) OnlineDiplomirani inženjer nauke (MSc) stepenДиплома МБАMaster umetnosti (MA) je postdiplomska akademska diploma koja se fokusira na humanističke nauke, društvene nauke i likovne umetnosti. Obično uključuje napredno proučavanje, istraživanje i kritičku analizu u određenom polju, pružajući studentima specijalizovano znanje i veštine za dalju karijeru u akademskim krugovima, istraživanju ili različitim industrijama.
Upravljanje ljudskim resursima se fokusira na upravljanje radnom snagom unutar organizacije, uključujući regrutaciju, obuku, evaluaciju performansi i odnose sa zaposlenima. Ima ključnu ulogu u osiguravanju da prave osobe obavljaju odgovarajuće uloge kako bi se efikasno postigli ciljevi organizacije. Studenti u ovoj oblasti uče o strategijskom planiranju ljudskih resursa, upravljanju talentima i razvoju organizacije.
Copyright © 2024 Ladybird Srl - Via Leonardo da Vinci 16, 10126, Torino, Italy - VAT 10816460017 - All rights reserved