89 Najboljih programa za Upravljanje ljudskim resursima Master diplomu za 2024
Otkrijte vodeće programe za Upravljanje ljudskim resursima Master diplomu za 2024. Naša lista od 89 kurseva je prilagođena da vam pomogne da se istaknete u izabranom polju sa WeUni.
2
Smjer učenja
Vrsta kursa
Samo online kursovi
Gdje učiti
Master studije iz Međunarodnog menadžmenta ljudskih resursa
University of Edinburgh Business School
Ujedinjeno Kraljevstvo
Poslovna administracija, Menadžment, Međunarodni poslovi, Upravljanje ljudskim resursima
Master nauka (MSc)
Naš master studije iz Međunarodnog menadžmenta ljudskih resursa će razviti vaše razumevanje stvarnih problema u oblasti ljudskih resursa i pružiti vam ključne uvide specifične za zahteve rada u multinacionalnim organizacijama i preko nacionalnih granica.
енглески језик
1 Godina
Globalni menadžment ljudskih resursa MSc
Newcastle University
Ujedinjeno Kraljevstvo
Poslovanje, Menadžment, Međunarodni poslovi, Upravljanje ljudskim resursima
Master nauka (MSc)
Razvijte veštine potrebne da postanete globalni stručnjak za ljudske resurse i visoko tražen diplomac koji može odmah doprineti bilo kojoj organizaciji. Snalazite se u raznolikim i kompleksnim poslovnim okruženjima i pokazujete svest o institucijama i organizacijama. Ovaj kurs vas priprema za radnu snagu današnjice i budućnosti, bez obzira na veličinu i karakteristike organizacije.
енглески језик
1 Godina
MSc Liderstvo i Menadžment ljudskih resursa
The University of Law Business School Postgraduate
MSc u liderstvu i menadžmentu ljudskih resursa akreditovan je od strane Chartered Management Institute (CMI) i pružiće vam neophodne veštine da postanete uspešan lider i praktičar u sve kompleksnijem području upravljanja ljudima.
Ovaj master program je osmišljen da unapredi razumevanje i kompetencije stečene kroz profesionalne kvalifikacije i da razvije sposobnost strateškog razmišljanja o menadžmentu i organizacionim promenama.
енглески језик
6 Meseca
Master studije iz Međunarodnog menadžmenta ljudskih resursa
GCU - Glasgow School for Business and Society
Ujedinjeno Kraljevstvo
Poslovna administracija, Menadžment, Međunarodni poslovi, Upravljanje ljudskim resursima
Master nauka (MSc)
Međunarodne organizacije crpe talente i ekspertizu iz celog sveta. Oni se oslanjaju na stručnjake za ljudske resurse sa kulturnom osvešćenošću i globalnom perspektivom. Program master studija Međunarodni menadžment ljudskih resursa priprema vas da zadovoljite tu potrebu.
енглески језик
1 Godina
MSc Međunarodni poslovi sa menadžmentom ljudskih resursa
Ulster University Branch Campuses
Ujedinjeno Kraljevstvo
Poslovanje, Menadžment, Međunarodni poslovi, Upravljanje ljudskim resursima
Master nauka (MSc)
Program MSc Međunarodni poslovi sa menadžmentom ljudskih resursa (HRM) će vam pomoći da razvijete duboko razumevanje širokog i uskog obima međunarodnog poslovanja, sa posebnim naglaskom na menadžment ljudskih resursa. Dalje ćete steknuti dublje razumevanje i biti opremljeni da efikasno upravljate ljudima u različitim organizacijama i industrijama na međunarodnom nivou.
енглески језик
1 Godina
Qualifi Level 7 Diploma in Human Resource Management
Master diploma naprednog upisa sa 120 bodova, kvalifikacija Qualifi Level 7 Diploma in Human Resource Management je osmišljena da razvije znanje, razumevanje i veštine potrebne za suočavanje sa složenostima upravljanja ljudskim resursima u poslovnom kontekstu, kao i da razvije njihovu sposobnost vođenja promena u organizacijama.
Da li želite da započnete globalnu karijeru u upravljanju ljudskim resursima u ovom uzbudljivom, izazovnom i uticajnom poslovnom području? Naš master program Međunarodni menadžment ljudskih resursa (HRM) priprema diplomce svake nacionalne pozadine za uspeh u upravljanju ljudskim resursima (HR) i menadžmentu ljudi bilo gde u svetu.
енглески језик
1 Godina
MSc u Poslovanju sa Upravljanjem ljudskim resursima
Želite li unaprediti svoje karijerne izglede pohađajući poslediplomski program usmeren na poslovanje koji dopunjuje vaše preddiplomske studije ili profesionalne veštine? Specijalizovani program MSc Poslovanje sa Upravljanjem ljudskim resursima osmišljen je da vam pomogne da razvijete dublje razumevanje principa, vrednosti i pristupa upravljanju ljudskim resursima (HRM), kao i organizacionog ponašanja i prakse.
Opšti MBA program je program od 36 kredita, uključujući devet kredita izbornih predmeta. Studenti koji pohađaju MBA sa koncentracijom u Ljudskim Resursima moraju da pohađaju 9 izbornih časova iz radnog prava, rasta i razvoja talenata, i kursa upravljanja ljudskim resursima. Studenti koji odaberu ovu koncentraciju često imaju iskustvo u menadžmentu ili diplomu iz ljudskih resursa, menadžmenta ili opšte poslovne administracije. Diplomci ovog programa su dobro pripremljeni da postanu menadžeri odeljenja ljudskih resursa ili unaprede svoje karijere u upravljanju ljudskim resursima. Primeri tema uključuju: upravljanje performansama, razvoj zaposlenih, radno pravo u privatnom i javnom sektoru, radni odnosi, diskriminacija u zapošljavanju, međunarodne varijacije, sindikati i javne politike.
енглески језик
Master iz Upravljanja Ljudskim Resursima
Webster University School of Business and Technology
Cilj specijalizacije upravljanja ljudskim resursima je pripremiti stručnjake za ljudske resurse da se nose sa složenostima i izazovima upravljanja današnjom radnom snagom.
Svako radno mesto napreduje kada zaposleni mogu efikasno da vode, upravljaju i inspirišu druge. Razvoj ljudskih resursa - koncept mnogo širi od tradicionalnog upravljanja osobljem - pomaže pojedincima da ojačaju veštine koje mogu pokrenuti njihove organizacije na sledeći nivo. Od obrazovanja i obuke do marketinga i tehnologije, master diploma iz razvoja ljudskih resursa će vas pripremiti da unapredite performanse i inovacije u bilo kojoj industriji.
Proliferacija podataka i evoluirajuće tehnologije na radnom mestu pokreću promene u upravljanju ljudskim resursima. Naš online Master program u Upravljanju ljudskim resursima kreiran je za radne profesionalce i osmišljen je da vas opremi veštinama potrebnim za napredovanje u karijeri i postanete strateški lider u svojoj organizaciji.
U ovom dobu tehnoloških napretka, liderstvo i inovacije postali su glavni prioriteti za kompanije koje su doživele povećanu konkurenciju kako na domaćem, tako i na inostranom tržištu.
Master programa poslovne administracije MCLA nudi široko zasnovano, multidisciplinarno obrazovanje koje kombinuje snage fakulteta za poslovanje na doktorskom i master nivou sa onima praktičnih menadžera koji su aktivno uključeni u donošenje odluka u svakodnevnom radu u oblasti.
MBA program na St. Thomas Aquinas College je posebno dizajniran imajući na umu radne profesionalce, pružajući im fleksibilnost koja im je potrebna da nastave svoj stepen i istovremeno održe svoju karijeru.
M.S. u Organizacionom Razvoju namenjen je kako pastorima tako i profesionalcima koji žele da razviju administrativne i menadžerske veštine neophodne za efikasno vođenje.
Master nauka o dizajnu ljudskih resursa
Peter F. Drucker and Masatoshi Ito Graduate School of Management, Claremont Graduate University
Osnovni cilj programa MSHRD je pripremiti svoje diplomce da maksimiziraju upravljanje i korišćenje najvažnijih resursa svoje organizacije, ljudskih resursa.
2 Godina
Master nauka o ljudskim resursima
Kellstadt Graduate School of Business, DePaul University
Stručnjaci za ljudske resurse pomažu organizacijama da strateški reše izazove radnog mesta, uključujući privlačenje i zadržavanje zaposlenih, raznolikost, globalnu ekonomiju, spajanja i preuzimanja
Master diplome je postdiplomski akademski stepen koji dodeljuju univerziteti ili koledži po završetku određenog kursa studija. Obično zahteva jednu do tri godine punog radnog vremena i omogućava studentima da se specijalizuju u određenom polju ili oblasti interesovanja, unapređujući svoje znanje i veštine za napredovanje u karijeri.
Upravljanje ljudskim resursima se fokusira na upravljanje radnom snagom unutar organizacije, uključujući regrutaciju, obuku, evaluaciju performansi i odnose sa zaposlenima. Ima ključnu ulogu u osiguravanju da prave osobe obavljaju odgovarajuće uloge kako bi se efikasno postigli ciljevi organizacije. Studenti u ovoj oblasti uče o strategijskom planiranju ljudskih resursa, upravljanju talentima i razvoju organizacije.