BBA- Ljudski Resursi
Georgia Southwestern State University College of Business and Computing
Sjedinjene Američke Države (SAD)
Poslovna administracija, Upravljanje ljudskim resursima
Diplomirani ekonomista (BBA)
енглески језик
Otkrijte vodeće programe za Upravljanje ljudskim resursima Diploma iz poslovne administracije (BBA) za 2024. Naša lista od 6 kurseva je prilagođena da vam pomogne da se istaknete u izabranom polju sa WeUni.
Smjer učenja
Vrsta kursa
Samo online kursovi
Gdje učiti
Georgia Southwestern State University College of Business and Computing
Sjedinjene Američke Države (SAD)
Poslovna administracija, Upravljanje ljudskim resursima
Diplomirani ekonomista (BBA)
енглески језик
Mount Mercy University Online
Online
Sjedinjene Američke Države (SAD)
Poslovna administracija, Menadžment, Upravljanje ljudskim resursima
Diplomirani ekonomista (BBA)
енглески језик
Walsh College Of Accountancy And Business Administration
Sjedinjene Američke Države (SAD)
Poslovna administracija, Upravljanje ljudskim resursima
Diplomirani ekonomista (BBA)
енглески језик
UeCampus
Online
Italija
Poslovna administracija, Menadžment, Upravljanje ljudskim resursima
Diplomirani ekonomista (BBA)
енглески језик
1 Godina 6 Meseca
Middle Tennessee State University
Sjedinjene Američke Države (SAD)
Poslovna administracija, Menadžment, Upravljanje ljudskim resursima
Diplomirani ekonomista (BBA)
енглески језик
4 Godina
North Central College
Sjedinjene Američke Države (SAD)
Poslovna administracija, Menadžment, Upravljanje ljudskim resursima
Diplomirani ekonomista (BBA)
енглески језик
4 Godina
Diplomirani ekonomista (BBA) stepen je popularan izbor za studente zainteresovane za karijeru u poslovanju i menadžmentu. Ovaj program pruža čvrste osnove u različitim poslovnim disciplinama kao što su računovodstvo, finansije, marketing i menadžment, pripremajući studente za početne pozicije u različitim industrijama ili za dalje studije u oblastima povezanim sa poslovanjem.
Upravljanje ljudskim resursima se fokusira na upravljanje radnom snagom unutar organizacije, uključujući regrutaciju, obuku, evaluaciju performansi i odnose sa zaposlenima. Ima ključnu ulogu u osiguravanju da prave osobe obavljaju odgovarajuće uloge kako bi se efikasno postigli ciljevi organizacije. Studenti u ovoj oblasti uče o strategijskom planiranju ljudskih resursa, upravljanju talentima i razvoju organizacije.
Copyright © 2024 Ladybird Srl - Via Leonardo da Vinci 16, 10126, Torino, Italy - VAT 10816460017 - All rights reserved