3 Najboljih programa za Upravljanje ljudskim resursima Диплома za 2024

Otkrijte vodeće programe za Upravljanje ljudskim resursima Диплома za 2024. Naša lista od 3 kurseva je prilagođena da vam pomogne da se istaknete u izabranom polju sa WeUni.

2

Smjer učenja

Vrsta kursa

Samo online kursovi

Gdje učiti

Diploma menadžmenta ljudskih resursa

College For Adult Learning

Online

Australia

Poslovna administracija, Menadžment, Upravljanje ljudskim resursima

Diploma

Studiranjem AHRI akreditovanog diplome, možete biti sigurni da kvalitet naših izabranih osnovnih jedinica odgovara AHRI Modelu Izvrsnosti za HR praktičare i akademike. Ovo je prepoznati referentni okvir najboljih praksi i standarda ljudskih resursa.

енглески језик

2 Godina

Saznajte više

Ljudski Resursi (HR) - Besplatan Online Kurs Sa Diplomom

Alison Free Online Learning

Online

Irska

Poslovna administracija, Upravljanje ljudskim resursima

Diploma

Naučite važne funkcije i prakse profesionalaca za ljudske resurse u ovom besplatnom online diplomskom kursu.

енглески језик

Saznajte više

Moderan Menadžment Ljudskih Resursa (Besplatan Online Kurs sa Diplomom)

Alison Free Online Learning

Online

Irska

Poslovna administracija, Menadžment, Upravljanje ljudskim resursima

Diploma

Naučite kako da se nosite sa uobičajenim organizacionim problemima i postanite efikasniji menadžer ljudskih resursa, uz ovaj besplatan kurs.

енглески језик

Saznajte više

Najtraženije vrste diploma

Диплома Online Дипломирани студији Master diplomu Докторска титула Kursevi Master diplome drugog ciklusa

Diploma, Upravljanje ljudskim resursima

Diploma je kratkoročni akademski program koji se fokusira na određeno polje ili veštinu. Pruža praktično znanje i iskustvo na terenu, čineći ga idealnim za osobe koje žele brzo steknu stručnost u određenoj oblasti, a da se ne obavežu na kompletan program studija.

Upravljanje ljudskim resursima se fokusira na upravljanje radnom snagom unutar organizacije, uključujući regrutaciju, obuku, evaluaciju performansi i odnose sa zaposlenima. Ima ključnu ulogu u osiguravanju da prave osobe obavljaju odgovarajuće uloge kako bi se efikasno postigli ciljevi organizacije. Studenti u ovoj oblasti uče o strategijskom planiranju ljudskih resursa, upravljanju talentima i razvoju organizacije.