MSc u Menadžmentu ljudskih resursa

Organizacije napreduju zahvaljujući snazi svojih ljudi. Kao menadžer ljudskih resursa, igraš ključnu ulogu. GCU-ov MSc u menadžmentu ljudskih resursa priprema te za etičke, kulturne, pravne, operativne i strateške aspekte menadžmenta ljudskih resursa - dok ti pruža globalnu perspektivu i razumevanje odgovornog liderstva. Na ovaj način bićeš spreman za uspeh - i podržaćeš opšte dobro kako bi ostvario pozitivan uticaj.

Program je jedan od samo nekoliko u Velikoj Britaniji koji je akreditovan od strane Kraljevskog instituta za osoblje i razvoj (CIPD) i usklađen sa standardima Američkog društva za menadžment ljudskih resursa (SHRM). Dostupan je na osnovu delovnog vremena i puno radno vreme, nudeći fleksibilnost za profesionalce fokusirane na karijeru i nedavne diplomce.

Kurikulum okuplja kritičku analizu vodećih teorija i trendova u ljudskim resursima sa relevantnom industrijskom praksom iz stvarnog sveta. Razvijaćeš veštine koje će biti praktične i vredne u nizu savremenih specijalizovanih i generalističkih uloga HRM/menadžera ljudi.

• Proširi svoje znanje o specijalizovanim temama u HR
• Razvij veštine za efikasno upravljanje ljudima u raznolikom nacionalnom i međunarodnom okruženju
• Istraži savremenu teoriju menadžmenta ljudskih resursa
• Primeni teoriju u praksi kroz studije slučaja i istraživačke projekte

Studenti na punom radnom vremenu takođe će završiti industrijsku praksu u funkciji ljudskih resursa. Ova praksa je povezana sa praktičnim istraživačkim projektom, tako da možeš spojiti sve što si naučio kroz Izveštaj o poslovnoj istrazi (PG Diploma) ili Istraživački projekat iz HRM (Master) - postignuće koje je posebno vredno poslodavcima.

Studenti na delovnom vremenu takođe će imati priliku da dodaju vrednost svom radu ili organizaciji kroz Izveštaj o poslovnoj istrazi (PG Diploma) ili Istraživački projekat iz HRM (Master). Tvoja karijera

Datumi početka za međunarodne studente

Za nove međunarodne studente, orijentacijski događaji počinju 14. septembra 2018. Ovaj dodatni vremenski period je posebno dizajniran da pomogne novim međunarodnim studentima da se smeste u Velikoj Britaniji i GCU pre početka opšteg uvođenja studenata i nastave.

Tokom ovog perioda održaće se mnoštvo zabavnih i informativnih aktivnosti, uključujući ture po kampusu i gradu, kao i događaje dobrodošlice gde možeš upoznati druge međunarodne studente.

Profesionalna akreditacija

Naš program se izdvaja po priznanju od strane globalno poznatih profesionalnih tela za ljudske resurse, Društva za menadžment ljudskih resursa (SHRM) i Kraljevskog instituta za osoblje i razvoj (CIPD).

Samo četiri programa u Velikoj Britaniji su postigla ovaj status, od kojih su dva predavana na GCU.

Od septembra 2013. godine, CIPD i AHRI (Australijski institut za ljudske resurse) su objavili uzajamno priznanje profesionalnog članstva za pojedince koji imaju odgovarajuće profesionalne stepenice članstva. To znači da će članovi koji se pridruže pod odgovarajućom organizacijom (bilo CIPD ili AHRI) imati svoje postojeće akreditacije priznate, što omogućava pristup ekvivalentnoj stepenici profesionalnog članstva.

Kraljevski institut za osoblje i razvoj (CIPD)

CIPD je najveće svetsko Kraljevsko telo za razvoj ljudskih resursa za one koji se bave upravljanjem ljudima, sa ciljem postavljanja globalnog standarda za izvrsnost u HR profesiji. Naši HRM kursevi su u potpunosti akreditovani od strane CIPD-a.

Studenti koji uspešno završe naš CIPD akreditovani program, uključujući zadatke i procene veština, dobiće pun 'znanje banku' potrebnu za pridruživanje kao saradnik CIPD-u. CIPD kvalifikacije su 'priznate od strane velikih poslodavaca unutar i van Velike Britanije, kao standard za praksu ljudskih resursa' (CIPD, 2010). Nezavisna istraživanja otkrivaju da pojedinci sa profesionalnim kvalifikacijama i članstvom mogu zaraditi dodatnih £81,000 tokom života.

Kao deo programa, od studenata se zahteva da postanu članovi CIPD-a.

Prednosti studentskog članstva

• pristup večernjim sastancima Ogranka Zapadne Škotske
• pretplata na profesionalni HR časopis 'People Management'
• popust na CIPD publikacije
• pristup velikoj kolekciji online resursa i zajednicama podrške putem CIPD veb sajta

Informacije o tome kako se pridružiti CIPD-u biće date studentima u učionici. Studenti su odgovorni za plaćanje svojih članarina direktno CIPD-u. Studenti bi trebali da se obrate stranicama članstva CIPD-a za više informacija.

Društvo za menadžment ljudskih resursa (SHRM)

Društvo za menadžment ljudskih resursa je zvanično priznalo da su i GCU MSc u međunarodnom menadžmentu ljudskih resursa i MSc u menadžmentu ljudskih resursa programi u potpunosti usklađeni sa SHRM-ovim smernicama HR kurikuluma. GCU je bila prva institucija u Velikoj Britaniji koja je postigla ovo priznanje.

SHRM je najveća asocijacija posvećena HRM-u i posvećena je unapređenju profesije ljudskih resursa kako bi osigurala da HR bude suštinski i efikasan partner u razvoju i sprovođenju organizacione strategije.

Sa sedištem u SAD-u, SHRM predstavlja više od 285,000 članova u više od 165 zemalja širom sveta. SHRM pruža resurse, globalne najbolje prakse i mrežu dragocenih kontakata svim članovima. Kao deo SHRM-ove posvećenosti razvoju profesije HR globalno, imaju kancelarije u Mumbaju (Indija), Pekingu (Kina) i Ujedinjenim Arapskim Emiratima.

Na diplomiranju, bićeš podstaknut da se dodatno angažuješ sa SHRM-om kako bi polagao ispite koji će unaprediti tvoj profesionalni status.

Industrijske prakse

Ključna karakteristika programa na punom radnom vremenu je praksa u HR-u. Bićeš smešten u HR funkciji organizacije u javnom, privatnom ili volonterskom sektoru.

Praksa je sastavni deo procesa učenja i pruža dragocen način sticanja praktičnog iskustva i razvijanja ključnih veština u stvarnom okruženju, što poslodavci cene.

Praksa je povezana sa završnim projektom. Oslanjajući se na akademsku teoriju, bićeš direktno uključen u istraživanje određenog pitanja menadžmenta ljudskih resursa u praksi. Pored razvijanja svog znanja i analitičkih veština, praksa ti daje realističan uvid u organizacije i izazove ljudskih resursa sa kojima se suočavaju. Organizacija sa kojom ćeš raditi takođe koristi koristi od nalaza i preporuka iz tvoje istrage.

Metode nastave

HRM programi se izvode od strane specijalizovanog osoblja sa stručnostima i priznanjem kako u akademskoj zajednici, tako i u industriji, sa pozadinom u nizu nacionalnih i međunarodnih organizacija, uključujući neka poznata preduzeća u javnom i privatnom sektoru.

Kolege iz Odeljenja za poslovno upravljanje doprinose stručnostima u oblastima kao što su strateško upravljanje; operativno upravljanje; upravljanje tehnologijom; i preduzetništvo. Pored specijalizovanog nastavnog osoblja, takođe dovodimo industrijske stručnjake u naše učionice i vodimo naše studente izvan univerziteta u radne prostore kako bi učili. Iskusićeš učenje zasnovano na slučajevima i imaćeš priliku za vođene projekte. Cilj nam je da tvoje učenje bude značajno i relevantno za svet rada.

Univerzitet u Glazgovu Kalidonija je jedinstven, inkluzivan i perspektivan univerzitet koji je posvećen svojoj društvenoj misiji da promoviše zajedničko dobro. Postali smo međunarodni centar izvrsnosti u visokom obrazovanju, promovišući zapošljivost i globalno građanstvo kod naših diplomaca. Osvojili smo nagrade za našu podršku i posvećenost studentskom iskustvu, dok istovremeno pružamo inovacije kroz naše istraživanje svetske klase u ključnim oblastima snage. Imamo tradiciju širenja pristupa visokom obrazovanju za talentovane pojedince bez obzira na njihovo poreklo, i koristimo naš intelektualni i društveni kapital za dobrobit zajednica kojima služimo u Škotskoj i međunarodno.

Univerzitet u Glazgovu Kalidonija (GCU) je živahan, inovativan i višestruko nagrađivan Univerzitet za zajedničko dobro.

Težimo da doprinosimo društvu na način koji obuhvata, ali i prevazilazi tradicionalnu ulogu univerziteta. GCU-ova posvećenost zajedničkom dobru oživljava se i ostvaruje kroz studente i osoblje širom akademskih škola i odeljenja.

Dobrodošli na Glazgovu školu za biznis i društvo

Napredujemo na idejama, podržavamo inovacije i cenimo važnost društvene odgovornosti. Studenti dolaze kod nas zbog našeg znanja i iskustva kako bi unapredili svoje karijere i lične ambicije. Naši spoljašnji partneri dolaze kod nas da pronađu najnovije istraživačke ideje i da pristupe talentu naših studenata.

Korporativna odgovornost i održivost su osnovne brige svake organizacije. Glazgova škola za biznis i društvo nastoji da se suoči sa složenim izazovima globalne ekonomije dok pruža društvenu korist lokalnim i globalnim zajednicama.

Globalno građanstvo, odgovorno liderstvo, preduzetništvo i socijalna pravda su osnovne vrednosti našeg podučavanja, istraživanja i javnog angažovanja.

Naš jedinstveni, istraživački portfelj nudi odlične i dostupne mogućnosti visokog obrazovanja u Glazgovu, Londonu i Njujorku. Naši programi su odobreni od strane profesionalnih i akademskih akreditacija koje potvrđuju da je vaša kvalifikacija među najboljima u svetu.

Korporativna odgovornost i održivost su sada osnovne brige svake organizacije. Kao Univerzitet za zajedničko dobro, igramo ključnu ulogu u globalnoj transformaciji obrazovanja u oblasti poslovnog menadžmenta. Težimo da se suočimo sa složenim izazovima globalne ekonomije u 21. veku dok pružamo društvenu korist lokalnim i globalnim zajednicama.

Posebno smo zadovoljni što je naš uspeh u uvođenju etike, odgovornosti i održivosti u sve aspekte života na Glazgovoj školi za biznis i društvo prepoznat kroz naše članstvo u ASHOKA U, Global Compact Ujedinjenih nacija i PRME, kao i lokalne inicijative kao što su WRAP i Biznis u zajednici.

Takođe smo postali prvi univerzitet u Škotskoj koji se pridružio prestižnoj EPAS globalnoj mreži. Pozdravljam ovo priznanje našeg visokokvalitetnog iskustva u učenju i podučavanju koje oprema naše diplomce veštinama i znanjem potrebnim za uspeh na globalnom tržištu. EPAS akreditacija je pokazatelj šire institucionalne posvećenosti korišćenju najviših međunarodnih standarda za dokazivanje kvaliteta naše ponude. Ovo pruža čvrsto uverenje našim zaposlenima, studentima, akademskim i poslovnim partnerima da smo univerzitet umrežen na globalnom nivou koji je ukorenjen u našoj lokalnoj zajednici.

Izazivamo naše zaposlene i studente da budu kritični i nezavisni učenici, da postanu odgovorni lideri i da daju pozitivne doprinose biznisu i društvu. Pozivamo vas da nam se pridružite u našoj posvećenosti zajedničkom dobru.

Profesionalne asocijacije

Glazgova škola za biznis i društvo ima snažnu tradiciju radnih partnerstava sa profesionalnim telima koja osiguravaju da su naši kursevi relevantni za promenljive potrebe tržišta rada.

Naše profesionalne asocijacije ne samo da drže naše studente u toku sa najnovijim dostignućima u biznisu, već pomažu našim diplomcima da se istaknu prilikom traženja zaposlenja i u nekim slučajevima dodeljuju poseban status prilikom diplomiranja.

Primeri profesionalnih tela sa kojima je GSBS povezan uključuju:

• AACSB
• ABS (Asocijacija poslovnih škola)
• Biznis u zajednici
• CEEMAN
• EFMD (Evropska fondacija za razvoj menadžmenta)
• ESRC (Ekonomskog i socijalnog istraživačkog saveta)
• UN PRME inicijativa (Principi odgovornog menadžment obrazovanja)
• Zlatni odobreni centar za učenje za ACCA
• Odobreni nastavnički centar za Kraljevski institut za osoblje i razvoj (CIPD)
• Centar izvrsnosti sa Kraljevskim institutom za hartije od vrednosti i investicije (CISI)

Nudimo programe i module akreditovane od strane:

• ACCA (Asocijacija ovlašćenih računovođa)
• Savet za obuku novinara (BJTC)
• Kraljevski bankar
• Kraljevski institut za hartije od vrednosti i investicije (CISI)
• Kraljevski institut za logistiku i transport (CILT)
• Kraljevski institut za marketing (CIM)
• Kraljevski institut za osoblje i razvoj (CIPD)
• Kraljevski institut za nabavku i snabdevanje (CIPS)
• Kraljevski institut za osiguranje (CII)
• Kraljevski institut za menadžment (CMI)
• CIMA (Kraljevski institut za menadžerske računovođe)
• EPAS (Evropska fondacija za razvoj menadžmenta)
• ICAEW (Institut ovlašćenih računovođa u Engleskoj i Velsu)
• ICAS (Institut ovlašćenih računovođa Škotske)
• Institucija za profesionalno zdravlje (IOSH)
• Institut za upravljanje operacijama (IOM)
• Institut za upravljanje rizikom (IRM)
• IOR (Institut za operativni rizik)
• Advokatska komora Škotske
• Nacionalni savet za obuku novinara (NTCJ)
• Britansko psihološko društvo
• SHRM (Američko društvo za HRM)
• Institut za ugostiteljstvo (IHA)
• Institut za putovanja i turizam (ITT)
• Društvo za turizam (TS)
• Institut za upravljanje turizmom (TMI)

Naši Odeljenja

Pravo, ekonomija, računovodstvo i rizik

Naše odeljenje okuplja akademike sa interesovanjima i ekspertizom u pravu, riziku, ekonomiji, računovodstvu i finansijama. Ponosimo se našim bliskim vezama sa poslovnim organizacijama, uključujući neprofitne organizacije i profesionalna tela koja su akreditovala brojne naše programe.

Odeljenje za poslovno upravljanje

Naše odeljenje je fokusirano na savremenu i inovativnu upotrebu menadžerskih pristupa i tehnika, resursa i procesa za unapređenje i razvoj organizacija u privatnom i javnom sektoru u veoma konkurentnom globalnom tržištu.

Odeljenje za društvene nauke, medije i novinarstvo

Okupljajući više od pedeset zaposlenih, odeljenje ima i snažnu istraživačku kulturu i posvećenost izvrsnosti u podučavanju. Ocenjeno kao međunarodno odlično i svetski vodeće u nekoliko oblasti u poslednjem istraživačkom ocenjivanju.