142 Meilleurs programmes de licence en Gestion des ressources humaines pour 2024

Avec 142 meilleurs programmes de licence en Gestion des ressources humaines disponibles en 2024, notre liste sélectionnée est votre passerelle pour trouver le cours idéal qui correspond à vos aspirations professionnelles et objectifs académiques.

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Zone d'étude

Seulement cours en ligne

Où étudier

Type de cours

MSc en Gestion des Ressources Humaines et Relations Industrielles

Alliance Manchester Business School - The University of Manchester

logo Alliance Manchester Business School - The University of Manchester

Royaume-Uni

Gestion des ressources humaines

Master en sciences (MSc)

Apprenez à gérer et à développer les employés, à garantir leur bien-être et à comprendre l'évolution de la législation du travail avec notre MSc en Gestion des Ressources Humaines et Relations Industrielles. Vous acquerrez des connaissances et des compétences avancées qui vous prépareront à une carrière en tant que praticien des ressources humaines complet, avec une approche centrée sur les personnes. Chartered Institute of Personnel Development (CIPD), nous offrons la possibilité d'accélérer votre carrière grâce à l'adhésion professionnelle.

Anglais

1 Année

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Master en Gestion Internationale des Ressources Humaines

University of Liverpool Online Programmes

logo University of Liverpool Online Programmes

En ligne

Royaume-Uni

Gestion des ressources humaines

Master en sciences (MSc)

Apprenez grâce à un programme d'études qui combine des compétences essentielles en GRH telles que la gestion des performances, l'apprentissage et le développement, le changement et le conflit, avec des compétences commerciales essentielles adaptées aux besoins de la pratique RH, y compris le leadership, la gestion des données et financière, le marketing, l'éthique des affaires et la durabilité. Vous obtiendrez votre diplôme avec des compétences et des connaissances améliorées pour être un manager hautement efficace et un professionnel des RH capable d'exercer une influence stratégique dans votre organisation.

Anglais

2 Ans 6 Mois

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MSci en Gestion Internationale des Ressources Humaines

University of Essex Online

logo University of Essex Online

En ligne

Royaume-Uni

Gestion des ressources humaines

Master en sciences (MSc)

Grâce à ce MSc en Gestion Internationale des Ressources Humaines, vous explorerez les différents défis auxquels sont confrontés les professionnels des RH internationaux et apprendrez à répondre efficacement aux problèmes. Vous acquerrez à la fois des connaissances théoriques et des compétences pratiques que vous pourrez appliquer à votre poste actuel dès le premier jour, vous aidant à vous épanouir dans votre carrière en RH. Des options plus courtes de PG Cert et PG Dip sont également disponibles.

Anglais

2 Ans

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BA (Hons) en Business (Gestion des RH)

EU Business School

logo EU Business School

Allemagne

Gestion des ressources humaines

Licence ès lettres (BA)

Le BA (Hons) en Business avec une spécialisation en Gestion des Ressources Humaines est un programme à temps plein de trois ans (180 ECTS). Conçu pour ceux qui s'intéressent aux personnes et aux aspects humains des entreprises et des organisations, ce programme de licence de niveau 6 de l'EQF/niveau 8 du NFQ offre aux étudiants une base solide dans les concepts et les compétences commerciales ainsi que des connaissances spécialisées en ressources humaines. Avec un accent particulier sur la gestion des personnes et leur impact en tant que ressource sur la performance d'une organisation, les étudiants acquièrent les connaissances et les compétences dont ils auront besoin pour réussir en tant que spécialistes des ressources humaines dans le monde complexe et en évolution des affaires d'aujourd'hui.

Anglais

3 Ans

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Master en Développement des Talents et Ressources Humaines

IE University

logo IE University

Espagne

Gestion des ressources humaines

Master en sciences (MSc)

Le Master en Développement des Talents et Ressources Humaines est une expérience d'apprentissage conçue pour les professionnels cherchant à diriger la transformation du lieu de travail centrée sur les personnes et la culture organisationnelle. Offrant un mélange soigneusement sélectionné d'apprentissage théorique et pratique, ce programme de 10 mois à temps plein est structuré autour de trois piliers fondamentaux : Perspectives Stratégiques d'Affaires, Compétences en Gestion des Personnes et Connaissances en Technologie RH et IA.

Anglais

10 Mois

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Diplôme de niveau 7 Qualifi en gestion des ressources humaines

Severn Business College

logo Severn Business College

Royaume-Uni

Affaires, Gestion, Gestion des ressources humaines

Maîtrises

Avec 120 crédits, le diplôme de niveau 7 Qualifi en gestion des ressources humaines est conçu pour développer les connaissances, la compréhension et les compétences des apprenants nécessaires pour faire face aux complexités de la gestion des ressources humaines dans un contexte commercial, et pour développer leur capacité à mener le changement dans les organisations.

Master en Administration des Affaires - Concentration en Gestion des Ressources Humaines

Winthrop University

logo Winthrop University

États-Unis d'Amérique (États-Unis)

Affaires, Gestion, Gestion des ressources humaines

Maîtrises

Le programme général de MBA est un programme de 36 crédits, comprenant neuf crédits d'options. Les étudiants qui suivent le MBA avec une concentration en Ressources Humaines doivent suivre les 9 heures de cours optionnels en droit du travail, croissance et développement des talents, et cours de gestion des ressources humaines. Les étudiants choisissant cette concentration ont souvent une expérience en gestion ou un diplôme de premier cycle en ressources humaines, gestion ou administration des affaires générales. Les diplômés de ce programme sont bien adaptés pour devenir des gestionnaires de départements des ressources humaines ou faire progresser leur carrière en gestion des ressources humaines. Les sujets abordés incluent : gestion des performances, développement des employés, droit du travail dans les secteurs public et privé, relations de travail, discrimination à l'emploi, variations internationales, syndicats et politiques publiques.

Master en Gestion des Ressources Humaines

Webster University School of Business and Technology

logo Webster University School of Business and Technology

États-Unis d'Amérique (États-Unis)

Administration des affaires, Gestion, Gestion des ressources humaines

Maîtrise ès arts (MA)

L'objectif de la spécialisation en gestion des ressources humaines est de préparer les professionnels des ressources humaines à relever les complexités et les défis de la gestion de la main-d'œuvre actuelle.

Développement des Ressources Humaines (M.A.)

Bowie State University

logo Bowie State University

États-Unis d'Amérique (États-Unis)

Administration des affaires, Gestion des ressources humaines, Leadership organisationnel

Maîtrise ès arts (MA)

Chaque lieu de travail prospère lorsque les employés peuvent efficacement diriger, gérer et inspirer les autres. Le Développement des Ressources Humaines - un concept beaucoup plus large que la gestion traditionnelle du personnel - aide les individus à renforcer les compétences qui peuvent propulser leurs organisations vers le niveau supérieur. De l'éducation et la formation au marketing et à la technologie, un master en développement des ressources humaines vous préparera à stimuler la performance et l'innovation dans n'importe quelle industrie.

Master en Gestion des Ressources Humaines (MHRM)

Rasmussen College Online

logo Rasmussen College Online

États-Unis d'Amérique (États-Unis)

Administration des affaires, Gestion des ressources humaines

Maîtrises

La prolifération des données et l'évolution des technologies sur le lieu de travail entraînent des changements dans la gestion des ressources humaines. Notre programme de Master en Gestion des Ressources Humaines en ligne a été créé pour les professionnels en activité et est conçu pour vous doter des compétences nécessaires pour faire progresser votre carrière et être un leader stratégique au sein de votre organisation.

Master en Sciences du Leadership Organisationnel

University of West Los Angeles

logo University of West Los Angeles

En ligne

États-Unis d'Amérique (États-Unis)

Affaires et Économie, Administration des affaires, Gestion, Gestion des ressources humaines, Gestion de projet, Administration publique, Leadership organisationnel

Master en sciences (MSc)

À l'ère des avancées technologiques, le leadership et l'innovation sont devenus des priorités majeures pour les entreprises qui ont connu une concurrence croissante tant sur le plan national qu'à l'étranger.

MAÎTRISE EN ADMINISTRATION DES AFFAIRES

Massachusetts College Of Liberal Arts

logo Massachusetts College Of Liberal Arts

En ligne

États-Unis d'Amérique (États-Unis)

Administration des affaires, Gestion, Marketing, Comptabilité, Analyse commerciale, Gestion des ressources humaines, Gestion de projet, Gestion des risques, Administration publique

Maîtrises

Le programme de Master en Administration des Affaires de MCLA offre une éducation large et multidisciplinaire qui combine les forces du corps professoral en affaires aux niveaux doctoral et master avec celles des gestionnaires pratiquants activement impliqués dans la prise de décisions quotidiennes sur le terrain.

Master en Sciences du Développement Organisationnel

Calvary University

logo Calvary University

États-Unis d'Amérique (États-Unis)

Administration des affaires, Gestion, Gestion des ressources humaines, Administration publique, Leadership organisationnel

Master en sciences (MSc)

Le M.S. en Développement Organisationnel est conçu à la fois pour les pasteurs et les professionnels qui cherchent à développer les compétences administratives et de gestion nécessaires pour un leadership efficace.

BBA- Ressources Humaines

Georgia Southwestern State University College of Business and Computing

logo Georgia Southwestern State University College of Business and Computing

États-Unis d'Amérique (États-Unis)

Administration des affaires, Gestion des ressources humaines

Licence en administration des affaires (BAA)

Un diplôme en Gestion des Ressources Humaines de Georgia Southwestern vise à vous fournir une compréhension globale des fonctions des ressources humaines - telles que la planification des ressources, le recrutement et la sélection des employés, la formation et le développement de carrière, les relations de travail, la gestion des performances, la rémunération et le développement de politiques et stratégies dans des contextes du secteur privé et public. Vous explorerez également les façons dont le droit du travail, les relations de travail et les questions de diversité peuvent se croiser et affecter la culture d'une entreprise et, en fin de compte, son avantage concurrentiel.

Licence ès Sciences en Administration des Affaires (B.S.B.A.) en GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

Northern Kentucky University

logo Northern Kentucky University

États-Unis d'Amérique (États-Unis)

Administration des affaires, Gestion des ressources humaines

Licence ès sciences (BSc)

Notre programme est conçu pour préparer les professionnels des ressources humaines à relever le défi de la gestion de la main-d'œuvre d'aujourd'hui dans une petite entreprise en croissance, une entreprise ou une organisation à but non lucratif, ou une organisation multinationale. Le contenu du programme couvre de manière exhaustive les principaux domaines fonctionnels de la gestion des ressources humaines tels que le recrutement, la formation et le développement des employés, les salaires et les avantages sociaux. De plus, les étudiants comprendront et développeront des compétences personnelles telles que les compétences en communication d'entreprise et les compétences en gestion de la diversité.

Master en Gestion des Ressources Humaines

GADE Business School

logo GADE Business School

Espagne

Administration des affaires, Gestion, Gestion des ressources humaines

Maîtrises

Les ressources humaines représentent dans l'entreprise l'un des piliers fondamentaux sur lesquels repose la productivité, une bonne gestion du personnel, le développement correct, la formation et le traitement adéquat de cela conduisent à une plus grande efficacité au travail.

Master en Ressources Humaines et Gestion des Personnes

IFFE Business School

logo IFFE Business School

Espagne

Administration des affaires, Gestion, Gestion des ressources humaines

Maîtrises

Vous apprendrez à concevoir un plan stratégique, ainsi que le modèle de développement des ressources humaines, en intégrant les politiques et tactiques les plus appropriées. Gestion du changement, RSE et communication interne. Cadre juridique du travail, sécurité et santé. Vous connaîtrez le contexte juridique du travail, les cadres de négociation collective, la santé au travail et la PRL. Vous saurez gérer efficacement les activités liées aux relations de travail et à l'activité syndicale.

Master en Gestion Internationale des Ressources Humaines (IHRM)

IAE Angers

logo IAE Angers

France

Administration des affaires, Commerce international, Gestion des ressources humaines

Maîtrises

Le Master en Gestion Internationale des Ressources Humaines (IHRM) forme des managers experts en gestion des ressources humaines capables d'évoluer dans un contexte international et multiculturel.

Anglais, Français

1 Année

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Master en Gestion Internationale des Ressources Humaines

CIFFOP

logo CIFFOP

France

Administration des affaires, Gestion, Commerce international, Gestion des ressources humaines

Maîtrises

Ce Master en Gestion Internationale des Ressources Humaines est accrédité par le Ministère Français de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche.

Master en Développement des Ressources Humaines

SUP des RH

logo SUP des RH

En ligne

France

Affaires, Gestion des ressources humaines, Leadership organisationnel

Maîtrises

Ce programme d'études en alternance est réservé aux diplômés d'une licence Pro HR ou d'une qualification de niveau 6 spécialisée en RH car le programme de formation et le rythme d'alternance nécessitent des connaissances et une expérience préalable en Ressources Humaines. En effet, les fondamentaux ne sont pas repris pour laisser le temps de se préparer, en plus du titre, à une spécialité complémentaire la deuxième année. Dispensé soit à Paris soit à distance, il vous permettra d'approfondir vos connaissances, d'acquérir une vision stratégique des outils RH et de vous former en gestion et en management d'équipe. À travers une formation exigeante, dispensée par des professionnels spécialisés en RH, vous développerez vos compétences en RH ainsi que vos compétences managériales et analytiques, afin de pouvoir mettre en place une politique RH adaptée à la stratégie globale de l'entreprise et occuper rapidement des postes à responsabilités.

Français

1 Année

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Gestion des ressources humaines

La Gestion des ressources humaines se concentre sur la gestion de la main-d'œuvre au sein d'une organisation, y compris le recrutement, la formation, l'évaluation des performances et les relations avec les employés. Elle joue un rôle crucial pour s'assurer que les bonnes personnes occupent les bons postes afin d'atteindre efficacement les objectifs organisationnels. Les étudiants dans ce domaine apprennent la planification stratégique des ressources humaines, la gestion des talents et le développement organisationnel.