Всегда ли вы хотели знать, что действительно держит экономику вместе в своей сущности? Вы энтузиастически относитесь к психологическим основам управления персоналом? Вас увлекают компании в переходном периоде? Вас интересуют факторы, составляющие ответственное корпоративное управление? Или психологические аспекты маркетинга? Хотели бы вы исследовать такие темы? Экономический и рабочий мир постоянно меняется. Именно поэтому OTH Amberg-Weiden сочетает свою деловую компетенцию с вопросами психологии в магистерской программе по прикладной организационной психологии. Вы не только будете анализировать экономические процессы, но и научитесь распознавать лежащие в их основе психологические факторы. На этой основе вы поможете международным компаниям, например, успешно формировать свои изменения. Таким образом, вы приобретете навыки, необходимые вам в качестве менеджера, чтобы продвигать вперед развитие персонала и организации с предвидением, особенно в компаниях, работающих за рубежом. Вы также создадите лучшие предпосылки для сопровождения таких процессов изменений в качестве наставника, коуча или консультанта. Благодаря вашим знаниям вы сможете не только целенаправленно оценивать сложные экономические ситуации, но и взять на себя ответственность за команды и организации. С учетом ваших профессиональных и социальных навыков вы также будете ответственно руководить через трудные фазы. Вы также узнаете, как использовать эмпирические социальные исследования для анализа вопросов, связанных с работой и потреблением. В то же время, обучаясь на немецком и английском языках, вы приобретете коммуникативные компетенции для ведения дискуссий - также в международном контексте.