Текущее внимание предупредительной культуры в компании указывает на новые пути, которые необходимо продвигать. Одним из них является увеличение важности заботы и мониторинга человеческого фактора в области профилактики профессиональных рисков. Работники должны обязательно принимать на себя обязательства и проявлять проактивное отношение к профессиональным рискам, поэтому усилия, которые должны быть предприняты профессионалами по профилактике в этом отношении, должны быть максимальными. Очень важно, чтобы эти специалисты умели использовать и развивать самые актуальные инструменты, доступные для достижения вовлечения всех людей в организацию, чтобы иметь и заставлять других чувствовать уважение в установлении, применении и контроле применения профилактических мер и применении правильных критериев или протоколов действий. И второй способ - увеличить важность управления профилактикой профессиональных рисков и его интеграцию в бизнес-процессы. Международный стандарт ISO 45001 вводит цикл улучшения (определить, применить, оценить и улучшить) и облегчает его интеграцию в компанию, связанную с системами управления качеством (ISO 9001) и системами управления окружающей средой (ISO 14001). Наконец, основным элементом для мониторинга и проверки реализации системы управления профилактикой профессиональных рисков является аудит, который позволяет выявить системные нарушения и возможности для улучшения.
