7 Лучшие программы обучения по направлению Организационное руководство по степени Степень магистра в Германия на 2024 год

Развивайте более глубокие знания теоретических и практических компонентов управления проектами. Изучайте программу MSc Project Management, реализуемую в партнерстве с Университетом Рохэмптон Лондон и партнером кампуса.

Магистр наук по управлению информационными технологиями поможет вам оценить влияние ИТ на бизнес в обществе и влияние новых бизнес-моделей, позволяя студентам реагировать проактивно на динамичные вызовы путем разработки и внедрения новых технологических стратегий. Как студент этого курса, у вас будет возможность развить свои знания в различных основных областях бизнеса и навыки управления ИТ.

Эта междисциплинарная программа магистратуры по психологии с организационной направленностью направлена на развитие рефлексивного социокритического подхода у своих студентов. Вы будете исследовать темы, связанные с процессами трансформации в контексте организационной психологии, экологической психологии, психологии здоровья и смежных областей. Данная программа магистратуры по психологии предназначена для бакалавров по психологии или экономике и смежным областям, которые желают пройти карьеру в области организационной психологии, используя психодинамическую перспективу. Будь то НПО, правительственные агентства, экологические организации или другие направления, эта программа магистратуры отлично подготовит вас к разнообразной профессиональной жизни и карьере.

Наш магистерский программы по менеджменту предоставляет вам структуру (теорию), производительность (практику), трансформацию (лидерство) и исследование (синтез) менеджмента междисциплинарным образом: (пере)осмысление менеджмента. И зачем выбирать между быть общим специалистом или специалистом? Основываясь на основах общего менеджмента и личного развития, вы выбираете две области специализации.

Учреждения социальной работы должны быть хорошо управляемы. Для обеспечения надежной поддержки людям в трудных жизненных ситуациях требуется эффективность, экономические соображения и стратегии формирования организации.

Всегда ли вы хотели знать, что действительно держит экономику вместе в своей сущности? Вы энтузиастически относитесь к психологическим основам управления персоналом? Вас увлекают компании в переходном периоде? Вас интересуют факторы, составляющие ответственное корпоративное управление? Или психологические аспекты маркетинга? Хотели бы вы исследовать такие темы? Экономический и рабочий мир постоянно меняется. Именно поэтому OTH Amberg-Weiden сочетает свою деловую компетенцию с вопросами психологии в магистерской программе по прикладной организационной психологии. Вы не только будете анализировать экономические процессы, но и научитесь распознавать лежащие в их основе психологические факторы. На этой основе вы поможете международным компаниям, например, успешно формировать свои изменения. Таким образом, вы приобретете навыки, необходимые вам в качестве менеджера, чтобы продвигать вперед развитие персонала и организации с предвидением, особенно в компаниях, работающих за рубежом. Вы также создадите лучшие предпосылки для сопровождения таких процессов изменений в качестве наставника, коуча или консультанта. Благодаря вашим знаниям вы сможете не только целенаправленно оценивать сложные экономические ситуации, но и взять на себя ответственность за команды и организации. С учетом ваших профессиональных и социальных навыков вы также будете ответственно руководить через трудные фазы. Вы также узнаете, как использовать эмпирические социальные исследования для анализа вопросов, связанных с работой и потреблением. В то же время, обучаясь на немецком и английском языках, вы приобретете коммуникативные компетенции для ведения дискуссий - также в международном контексте.

Устойчивое, креативное лидерство является основой нашей учебной программы. Хотя оно представлено своим собственным направлением, принципы устойчивого развития и инноваций лежат в основе нашего общего подхода и пронизывают весь курс. Вы узнаете, как развивать новые и разнообразные способы видения, интерпретации, поведения и действия в мире, а также развивать вдохновляющую, подлинную и адаптивную идентичность и практику лидерства, которая позволит вам успешно сотрудничать с другими, создавать ценность, генерировать доход, строить культуры творчества и смысла, и отстаивать ценности социальной и экологической устойчивости перед сложными и постоянными изменениями в современном бизнес-мире.