3 Лучшие программы обучения по направлению Управление человеческими ресурсами по степени Диплом на 2024 год

Откройте для себя ведущие программы обучения по направлению Управление человеческими ресурсами по степени Диплом на 2024 год. Наш список из 3 курсов разработан для помощи вам преуспеть в выбранной области с WeUni.

2

Предметная область

Тип курса

Только курсы онлайн

Где учиться

Управление Персоналом (HR) - Бесплатный Онлайн-Курс С Дипломом

Alison Free Online Learning

Онлайн

Ирландия

Бизнес-администрирование, Управление человеческими ресурсами

Диплом

Изучите важные функции и практики специалистов по управлению персоналом в этом бесплатном онлайн-курсе с дипломом.

Английский

Современное Управление Человеческими Ресурсами (Бесплатный Онлайн-Курс с Дипломом)

Alison Free Online Learning

Онлайн

Ирландия

Бизнес-администрирование, Управление, Управление человеческими ресурсами

Диплом

Узнайте, как справляться с общими организационными проблемами и станьте более эффективным менеджером по персоналу с помощью этого бесплатного курса.

Английский

Диплом по управлению человеческими ресурсами

College For Adult Learning

Онлайн

Австралия

Бизнес-администрирование, Управление, Управление человеческими ресурсами

Диплом

Изучая диплом, аккредитованный AHRI, вы можете быть уверены, что качество наших выбранных основных блоков соответствует Модели Превосходства AHRI для практиков и академиков по управлению человеческими ресурсами. Это признанный эталон лучших практик и стандартов в области управления персоналом.

Английский

2 лет

Диплом, Управление человеческими ресурсами

Диплом - это краткосрочная академическая программа, сосредоточенная на определенной области или навыке. Она предоставляет практические знания и практический опыт, что делает ее идеальным выбором для лиц, желающих быстро приобрести экспертизу в определенной области, не привязываясь к полной программе обучения.

Управление человеческими ресурсами сосредотачивается на управлении рабочей силой в организации, включая найм, обучение, оценку производительности и взаимоотношения с сотрудниками. Оно играет ключевую роль в обеспечении того, что правильные люди занимают правильные должности для эффективного достижения организационных целей. Студенты в этой области изучают стратегическое планирование управления человеческими ресурсами, управление талантами и организационное развитие.