Факторы человека (HF) и промышленная/организационная (IO) психология — это области, которые исследуют основные теории человеческой и групповой производительности и практические последствия для улучшения качества социотехнических систем. Программа HF уделяет особое внимание восприятию и когнитивным процессам человека. Программа IO акцентирует внимание на индивидуальном, групповом и организационном поведении в рабочих условиях. Вместе эти программы предоставляют прочную основу для применения психологических теорий к проектированию более эффективных технологий и рабочих организаций. Наша программа предлагает уникальные возможности для сотрудничества с местными отраслями и государственными лабораториями, такими как Дирекция эффективности человека Лаборатории исследований ВВС в Уайт-Паттерсон АФБ. Она также предоставляет возможности для студентов участвовать в междисциплинарных коллаборациях по исследовательским проектам, связанным с проектированием интерфейсов, обучением, отбором, принятием решений и координацией команд. Эти проблемы могут быть исследованы в широком диапазоне областей применения, включая аэрокосмическую отрасль, здравоохранение, государственный и частный сектора, военные операции и экстренные операции.
Студенты могут поступить в терминальную программу магистратуры (M.S.), специализируясь либо на факторах человека, либо на промышленной/организационной психологии.
Почему стоит выбрать программу по факторам человека и промышленной/организационной психологии?
Если вы хотите исследовать, как улучшить производительность групп и систем с помощью психологии, получите степень магистра наук в области факторов человека и промышленной/организационной психологии в Уайт Стейт.
Получите более глубокое понимание восприятия и когнитивных процессов человека, индивидуального, группового и организационного поведения, а также того, как проектировать более эффективные организации. Вы можете воспользоваться исследовательскими возможностями с местными организациями, такими как Дирекция эффективности человека Лаборатории исследований ВВС и Центр оценки экипажей на базе ВВС Уайт-Паттерсон.
Наши учебные заведения включают лаборатории, аудиовизуальное оборудование, комнаты для наблюдений и 20,000 квадратных футов в зале Фосетт, посвященных исключительно психологическим исследованиям. База ВВС Уайт-Паттерсон и Уайт Стейт также имеют несколько соглашений о совместном использовании оборудования, помещений и персонала.
Прием
Процедуры
15 декабря — это крайний срок для получения всех материалов заявки на поступление на следующий осенний семестр. Если вы заинтересованы в подаче заявки на программу магистратуры по факторам человека и промышленной/организационной психологии в Уайт Стейт, вот необходимые шаги для подачи заявки:
- Посетите веб-сайт аспирантуры. Перейдите на страницу "Подать заявку", где вы можете создать онлайн-аккаунт для подачи заявки. С веб-сайта аспирантуры вы также можете скачать бумажные копии материалов заявки и отправить их напрямую в Уайт Стейт. (Предпочтительна онлайн-подача)
- После создания аккаунта вы можете начать заявку на поступление в аспирантуру. Наша программа указана в Колледже науки и математики с концентрацией на факторах человека и промышленной/организационной психологии. Убедитесь, что вы выбрали интерес к программе M.S. или Ph.D.
- В рамках заявки вам потребуется представить пакет материалов, ознакомьтесь с тем, что нужно предоставить в разделе "Материалы".
- После завершения онлайн-заявки вам потребуется оплатить сбор за подачу заявки в размере 40 долларов, который можно оплатить онлайн.
- Любые дополнительные материалы (рекомендательные письма, транскрипты, результаты GRE) должны быть отправлены по адресу:
Университет Уайт Стейт
Аспирантура
3640 Colonel Glenn Hwy.
Дейтон, Огайо 45435-0001
Процесс приема является конкурентным. Заявки будут рассмотрены для оценки вероятности успеха в программе и потенциала для карьеры в области факторов человека или промышленной/организационной психологии. Критерии оценки будут включать средний балл, результаты вербального и количественного экзамена GRE, успеваемость по соответствующим курсам, рекомендательные письма, предыдущий опыт исследований, соответствующий опыт работы и другую информацию о навыках письма, речи и количественных навыках.
Требования к поступлению
Студенты, принятые в программу MS, должны иметь степень бакалавра от аккредитованного учреждения с основной специализацией в психологии или как минимум 16 семестровых кредитных часов психологии. Студенты должны завершить курсы по когнитивным процессам или обучению человека, сенсации и восприятию, социальной или организационной психологии, личности или тестированию и измерениям, или аномальной, экспериментальной дизайну/статистике и экспериментальным методам. В идеале студенты также должны завершить год физической или биологической науки, курсы по математике и информатике. Студенты, у которых отсутствует один или несколько предварительных курсов, должны будут пройти соответствующие восстановительные курсы в начале программы, помимо требований к степени.
Все потенциальные студенты должны представить официальный транскрипт из каждого учебного заведения, в котором они учились. Результаты экзамена GRE (вербальные, количественные) также должны быть представлены. Три рекомендательных письма должны быть получены от предыдущих университетских профессоров или соответствующих профессионалов. Кандидаты также должны представить эссе, описывающее их профессиональные цели и текущие академические интересы в области факторов человека или промышленной/организационной психологии.
Все приемы являются конкурентными. Заявки будут оцениваться для определения вероятности успеха в программе и потенциала для карьеры в области факторов человека или промышленной/организационной психологии. Критерии оценки будут включать средний балл, результаты вербального и количественного экзамена GRE, успеваемость по соответствующим курсам, рекомендательные письма, предыдущий опыт исследований, соответствующий опыт работы и другую информацию о навыках письма и количественных навыках. Заявки должны быть поданы до 1 января для осеннего рассмотрения.
Материалы
Вот список материалов, необходимых для подачи заявки на программу магистратуры по факторам человека и промышленной/организационной психологии. Мы принимаем новых заявителей только на осенний семестр, и все материалы должны быть получены до 15 декабря предыдущего года.
- Заполненная заявка в Школу аспирантуры (поданная онлайн).
- Эссе, в котором изложены ваши профессиональные цели и исследовательские интересы. Это должно быть краткое эссе, в котором вы расскажете, чему вы надеетесь научиться здесь и какую карьеру (академическую, прикладную или исследовательскую) вы хотите преследовать. Это также подходящее место для описания тех областей исследования, которые вы хотели бы изучить, и если есть какие-либо конкретные преподаватели, с которыми вы хотите работать.
- Три (3) рекомендательных письма; предпочтительно от академических источников, которые могут говорить о вашей способности к аспирантскому обучению. Письмо от профессионального источника, который может предоставить информацию о ваших способностях и характеристиках вне академической среды, также будет уместным. Каждый источник должен отправить свои письма напрямую в Школу аспирантуры, или вы можете отправить их напрямую, если они находятся в индивидуально подписанных и запечатанных конвертах.
- Один (1) официальный транскрипт, отправленный из каждого учебного заведения, в котором вы учились (кроме Университета Уайт Стейт), является обязательным. Если курсы из одного университета/колледжа указаны в транскрипте другого университета/колледжа, вы все равно обязаны представить официальный транскрипт из колледжа, где вы изначально завершили курсы.
- Один (1) официальный экземпляр ваших результатов экзамена GRE, отправленный напрямую от ETS. Экзамен GRE по предмету "Психология" не требуется, но рекомендуется. Код учреждения Уайт Стейт — 1179.
Условия
Программы по факторам человека и промышленной/организационной психологии являются основным направлением деятельности кафедры; две трети преподавателей кафедры специализируются в одной из двух областей программы. Студенты поступают в программу с критической массой преподавателей и студентов и широким разнообразием исследовательских возможностей.
Кафедра психологии поддерживает общие лаборатории для поддержки обучения и исследований. Есть три компьютерные лаборатории, каждая из которых содержит 17 компьютеров Apple на базе Intel с плоскими ЖК-мониторами и двумя принтерами. Для гибкости применения каждый компьютер может загружать либо Mac OS, либо Windows. Индивидуальные компьютеры соединены через локальную сеть. Доступно специальное оборудование, такое как фотометр Причарда, анализатор звукового спектра Кея и цветной сканер Hewlett-Packard. У кафедры есть разнообразные другие общие помещения для индивидуального и малогруппового тестирования. К ним относятся аудиовизуальное оборудование для записи или представления информации группе, комнаты для наблюдений с односторонними окнами и ноутбуки для полевых исследований.
Кафедра психологии имеет исследовательское пространство, офисы преподавателей и аспирантов, а также общие учебные помещения, все расположенные в зале Фосетт. Кафедра занимает третий, четвертый и пятый этажи зала Фосетт. Четвертый и пятый этажи составляют 20,000 квадратных футов пространства, исключительно предназначенного для психологических исследований. Каждый преподаватель психологии в настоящее время поддерживает лабораторию для поддержки своей исследовательской деятельности. Специальное оборудование в этих исследовательских лабораториях поддерживает исследования сенсорных процессов, моторного контроля, пространственной ориентации, взаимодействия человека с компьютером, проектирования дисплеев, симуляции полетов, памяти, старения, экспертизы, командной работы, оценки, обучения и стресса на рабочем месте. Компьютерные средства включают рабочие станции UNIX, ПК и Mac. Описания лабораторий преподавателей представлены на соответствующих веб-страницах преподавателей. Эти лаборатории хорошо оборудованы для поведенческих исследований.
Кафедра психологии поддерживает Центр компьютерных услуг психологии (PCS) для поддержки исследований и обучения. В PCS работает один компьютерный инженер и один студент-ассистент. PCS предоставляет программное обеспечение, оборудование и поддержку сети.
Студенты и преподаватели также имеют доступ к специализированным лабораториям и оборудованию, которые уникальны для метрополитена Дейтона. Кафедра психологии Университета Уайт Стейт и несколько исследовательских лабораторий на базе ВВС Уайт-Паттерсон имеют официальные меморандумы о соглашении, которые облегчают совместное использование оборудования, помещений и персонала. Сложные высокоточные симуляторы и другие испытательные установки, такие как Установка локализации звука для исследований в свободном поле и погружающая система Cave VR с четырьмя стенами, являются внекампусными объектами, которые доступны и использовались преподавателями и студентами кафедры психологии. Кроме того, кафедра имеет отличные рабочие отношения с другими лабораториями и учреждениями. Несколько преподавателей и студентов проводили исследования в Центре оценки экипажей на базе ВВС Уайт-Паттерсон. Преподаватели кафедры психологии также имеют отличные рабочие отношения с местными корпорациями и отраслями.
Дейтон также является областью значительной промышленной и корпоративной силы. Исследования в области промышленной/организационной психологии проводятся в сотрудничестве с местными компаниями. Преподаватели и студенты взаимодействуют со многими коллегами в государственном и частном секторах.