M.B.A. с основной специализацией в Управлении Цепочкой Поставок

Пока товары производятся в одном месте, а покупатели находятся в другом, всегда будет спрос на таланты в области управления цепочками поставок – особенно по мере того, как глобализация становится стандартной практикой практически в каждой отрасли. Важность этой дисциплины для конечного результата является причиной, по которой многие руководители цепочек поставок являются неотъемлемыми участниками старшего руководства и команд совета директоров.

Этот диплом STEM-обозначенный М.Б.А. по управлению цепочками поставок и операционным системам охватывает стратегию и выполнение обеспечения эффективного, прибыльного перемещения и хранения товаров, от точки происхождения до потребления, включая как внутренние, так и международные источники. Вы объедините эти специализированные знания с продвинутой бизнес-основой, полученной в вашей основной учебной программе М.Б.А.

Ваш завершенный диплом дает вам возможность сразу же приступить к делу – готовым вносить обоснованные и ценные вклады в управление цепочками поставок вашей организации и процессы принятия решений.

Быстрые факты

• Учебный план: Программа М.Б.А. в NSU составляет 37-49 кредитов для завершения, в зависимости от курсов бакалавриата.
• Даты начала: М.Б.А. с основной специализацией в управлении цепочками поставок и операционными системами доступна для начала в августе и январе.
• Варианты доставки: Занятия по программе магистра делового администрирования с основной специализацией в управлении цепочками поставок и операционными системами проводятся по вечерам в кампусе NSU в Форт-Лодердейле/Дави и онлайн (асинхронно). Некоторые курсы по специальности, предлагаемые в онлайн-формате, могут требовать синхронного обучения.
• Стоимость обучения: Стоимость обучения по программе составляет 1026 долларов за кредитный час. Скидки доступны через нашу программу скидок для работодателей.
• Срок подачи заявок: Осень: 31 июля | Зима: 11 января
• Сертификат: Колледж бизнеса также предлагает программу сертификатов по управлению цепочками поставок и операционным системам для студентов, не стремящихся получить степень.

Программа с обозначением STEM

Международные студенты, которые заканчивают учебу со степенью STEM, увеличивают свою трудоспособность и могут иметь право оставаться в США до 36 месяцев по программе дополнительного практического обучения (OPT). Дополнительная информация о праве на участие и требованиях для продления STEM OPT доступна на сайте Министерства внутренней безопасности и в офисе международных дел университета.

Одна из ведущих бизнес-школ Флориды, Колледж бизнеса и предпринимательства имени Х. Уэйна Хуизенги в NSU охватывает студентов по всему миру с помощью онлайн и очных программ бакалавриата и магистратуры, признанных на международном уровне.

Познакомьтесь с одной из немногих школ в стране, в названии которой есть слово "предпринимательство", и где:

• Преподаватели с реальным опытом предлагают актуальную учебную программу, способствующую духу инновационного мышления на рабочем месте.
• Более 3000 студентов получают различные степени бакалавра и магистра.
• Вы выбираете, как учиться: на полный или неполный рабочий день, онлайн.
• Динамичный главный кампус в Форт-Лодердейле-Дэви, Флорида.

Видение

Колледж бизнеса и предпринимательства имени Х. Уэйна Хуизенги является мировым поставщиком академического, профессионального и практического образования для людей в бизнесе, академической среде, государственном секторе и некоммерческих организациях. С признанной репутацией качества, корпоративные отношения и современные технологии колледжа Хуизенги обеспечивают превосходные реальные учебные опыты для студентов.

Миссия

Миссия Колледжа бизнеса и предпринимательства имени Х. Уэйна Хуизенги заключается в том, чтобы обучать будущих бизнес-лидеров и предпринимателей, предоставляя им преимущества, которые подготовят их к лучшему обслуживанию нашей уникальной международной и сервисной экономики юго-восточной Флориды.

Философия

Мы верим, что в этом быстро меняющемся мире людям в бизнесе, академической среде, государственном секторе и некоммерческих организациях нужны удобные, доступные и высококачественные образовательные возможности. Только используя преподавателей с научными и профессиональными квалификациями, обеспечивая личное взаимодействие со студентами и эффективно используя технологии, мы можем подготовить студентов к успеху.

Мы можем реализовать наше видение только в том случае, если весь преподавательский состав и сотрудники колледжа Хуизенги, при поддержке наших других заинтересованных сторон, будут преданы инновациям в курсах, учебных планах, методах доставки и услугах для студентов в соответствии с потребностями студентов. Успех колледжа Хуизенги зависит от способности наших преподавателей, сотрудников и студентов применять вновь приобретенные знания для создания ценности в их соответствующих бизнесах, академических учреждениях, государственных и некоммерческих организациях в частности, и в обществе в целом.

Принципы

• Проводить все наши академические дела с честностью.
• Быть преданными видению, миссии, философии и принципам колледжа Хуизенги.
• Относиться друг к другу с достоинством, уважением и чуткостью, чтобы создать заботливую среду, позволяющую преподавателям, сотрудникам и студентам достигать своего наибольшего потенциала.
• Сосредоточиться на потребностях наших заинтересованных сторон и предвидеть их, чтобы мы могли подготовить наших студентов к тому, чтобы они стали "формирователями" нашего общества, а не простыми "реакторами".
• Устанавливать высокие ожидания для себя и демонстрировать инициативу, суждение, гибкость и командную работу, чтобы мы могли выполнить нашу миссию и видение.
• Иметь сильное желание продвигать знания о том, как функционируют организации, и применять эти знания, чтобы разработка креативных решений стала основным фокусом жизни.
• Иметь видение, креативность, открытость и восприимчивость, чтобы бросить вызов статус-кво, создать обучение и изменения, и рассматривать нашу роль в колледже Хуизенги и университете как часть динамического процесса, а не как набор статических, фиксированных отношений с сопутствующими задачами.
• Постоянно стремиться понять, какой вклад мы можем внести в видение и миссию организации, и стремиться внести свой вклад там, где есть явное сравнительное преимущество.
• Верить, что обучение на протяжении всей жизни и применение этих знаний значительно обогащает общество.
• Быть культурно зрелыми и демонстрировать сильное признание разнообразия и богатства, которое оно приносит в жизнь и обучение.