Магистр науки в управлении человеческими ресурсами

Организации процветают благодаря силе своих людей. В качестве менеджера по персоналу вы играете важную роль. Магистерская программа GCU по управлению человеческими ресурсами готовит вас к этическим, культурным, правовым, операционным и стратегическим аспектам управления человеческими ресурсами, одновременно предоставляя вам глобальную перспективу и понимание ответственного лидерства. Таким образом, вы будете готовы к успеху и поддержите общее благо, чтобы оказать положительное влияние.

Программа является одной из немногих в Великобритании, аккредитованных Институтом управления персоналом и развитием (CIPD) и соответствующих стандартам Американского общества управления человеческими ресурсами (SHRM). Она доступна как на неполный, так и на полный рабочий день, предлагая гибкость для профессионалов, ориентированных на карьеру, и недавних выпускников.

Учебный план объединяет критический анализ ведущих теорий и тенденций в области человеческих ресурсов с соответствующей практикой из реального мира. Вы разовьете навыки, которые будут практичными и ценными в ряде современных специализированных и общих ролей HRM/менеджера по персоналу.

• Расширьте свои знания по узким и специализированным темам в HR
• Развивайте навыки эффективного управления людьми в разнообразной национальной и международной среде
• Изучайте современные теории управления человеческими ресурсами
• Применяйте теорию на практике через кейс-стадии и исследовательские проекты

Студенты на полном времени также пройдут стажировку в функции управления человеческими ресурсами. Эта рабочая стажировка связана с практическим исследовательским проектом, так что вы сможете объединить все, что вы узнали, через Отчет о бизнес-исследовании (PG Diploma) или Исследовательский проект HRM (магистратура) - достижение, которое особенно ценно для работодателей.

Студенты на неполный день также получат возможность добавить ценность к своей работе или организации через Отчет о бизнес-исследовании (PG Diploma) или Исследовательский проект HRM (магистратура). Ваша карьера

Даты начала для международных студентов

Для новых международных студентов мероприятия по ориентации начинаются 14 сентября 2018 года. Это дополнительное время специально предназначено для помощи новым международным студентам в адаптации к Великобритании и GCU перед началом общей индукции студентов и обучения.

В этот период пройдет множество увлекательных и информативных мероприятий, включая экскурсии по кампусу и городу, а также приветственные мероприятия, на которых вы сможете встретиться с другими международными студентами.

Профессиональная аккредитация

Наша программа выделяется признанием как от всемирно известных профессиональных организаций HR, таких как Общество управления человеческими ресурсами (SHRM), так и от Института управления персоналом и развитием (CIPD).

Только четыре программы в Великобритании достигли этого статуса, две из которых преподаются в GCU.

С сентября 2013 года CIPD и AHRI (Австралийский институт человеческих ресурсов) объявили о взаимном признании профессионального членства для лиц, имеющих соответствующие профессиональные степени членства. Это означает, что члены, присоединившиеся через контрпартнерскую организацию (либо CIPD, либо AHRI), будут иметь свои существующие квалификации признанными, что обеспечит доступ к эквивалентной степени профессионального членства.

Институт управления персоналом и развитием (CIPD)

CIPD является крупнейшим в мире профессиональным телом по развитию HR для тех, кто занимается управлением людьми, направленным на установление глобального эталона для HR-экспертизы в профессии. Наши курсы HRM полностью аккредитованы CIPD.

Студенты, которые успешно завершат нашу аккредитованную программу CIPD, включая задания и оценку навыков, получат полный 'знаниевый банк', необходимый для получения Ассоциированного членства CIPD. Квалификации CIPD 'признаются крупными работодателями как внутри, так и за пределами Великобритании, как стандарт для практики управления человеческими ресурсами' (CIPD, 2010). Независимые исследования показывают, что лица с профессиональными квалификациями и членством могут заработать дополнительно £81,000 за всю жизнь.

В рамках программы студенты обязаны оформить студенческое членство в CIPD.

Преимущества студенческого членства

• доступ к вечерним встречам отделения Западной Шотландии
• подписка на профессиональный HR-журнал 'People Management'
• скидка на публикации CIPD
• доступ к большой коллекции онлайн-ресурсов и сообществ поддержки через сайт CIPD

Информация о том, как присоединиться к CIPD, будет предоставлена студентам на занятиях. Студенты несут ответственность за оплату своих членских взносов непосредственно CIPD. Студенты должны обратиться к страницам членства CIPD для получения дополнительной информации.

Общество управления человеческими ресурсами (SHRM)

Общество управления человеческими ресурсами официально признало, что как программа GCU MSc International Human Resource Management, так и программа MSc Human Resource Management полностью соответствуют учебным рекомендациям SHRM по HR. GCU стала первым учреждением в Великобритании, получившим это признание.

SHRM является крупнейшей ассоциацией, посвященной HRM, и стремится продвигать профессию управления человеческими ресурсами, чтобы гарантировать, что HR является важным и эффективным партнером в разработке и реализации организационной стратегии.

Штаб-квартира SHRM находится в США, и она представляет более 285,000 членов в более чем 165 странах мира. SHRM предоставляет ресурсы, глобальные лучшие практики и сеть ценных контактов всем членам. В рамках обязательств SHRM по развитию профессии HR на глобальном уровне у них есть офисы в Мумбаи (Индия), Пекине (Китай) и Объединенных Арабских Эмиратах.

По окончании учебы вам будет предложено продолжить взаимодействие с SHRM, чтобы пройти экзамены, которые повысят ваш профессиональный статус.

Стажировки в отрасли

Ключевой особенностью программы на полный рабочий день является стажировка в области HR. Вы будете работать в функции HR организации в государственном, частном или добровольном секторе.

Стажировка является неотъемлемой частью учебного процесса и предоставляет ценную возможность получить практический опыт и развить ключевые навыки в реальной среде, что ценится работодателями.

Стажировка связана с финальным проектом. Опираясь на академическую теорию, вы будете непосредственно участвовать в исследовании конкретной проблемы управления человеческими ресурсами на практике. Наряду с развитием ваших знаний и аналитических навыков, стажировка дает вам реалистичное представление об организациях и проблемах управления человеческими ресурсами, с которыми они сталкиваются. Организация, с которой вы будете работать, также получает выгоду от выводов и рекомендаций вашего исследования.

Методы преподавания

Программы HRM преподаются специализированным персоналом с экспертизой и признанием как в академической среде, так и в индустрии, с опытом работы в ряде национальных и международных организаций, включая некоторые известные компании как в государственном, так и в частном секторах.

Коллеги из Департамента управления бизнесом вносят свой вклад в области, включая стратегическое управление; операционное управление; управление технологиями; и предпринимательство. В дополнение к специализированному преподавательскому составу, мы также привлекаем экспертов из отрасли в наши классы и вывозим наших студентов из университета на рабочие места для обучения. Вы будете участвовать в обучении на основе кейсов и получите возможность работать над проектами. Мы стремимся сделать ваше обучение значимым и актуальным для мира труда.

Глазговский Каледонский университет — это уникальный, инклюзивный и ориентированный на будущее университет, который привержен своей социальной миссии по продвижению общего блага. Мы стали международным центром excelencia в высшем образовании, способствуя трудоустройству и глобальному гражданству наших выпускников. Мы получаем награды за нашу поддержку и приверженность к студенческому опыту, одновременно внедряя инновации через наши исследования мирового класса в ключевых областях силы. У нас есть традиция расширения доступа к высшему образованию для талантливых людей независимо от их происхождения, и мы используем наш интеллектуальный и социальный капитал на благо сообществ, которым мы служим в Шотландии и за рубежом.

Глазговский Каледонский университет (GCU) — это яркий, инновационный и многократно награжденный университет для общего блага.

Мы стремимся внести вклад в общество таким образом, который охватывает, но выходит за рамки традиционной роли университета. Приверженность GCU к общему благу реализуется и осуществляется студентами и сотрудниками в академических школах и департаментах.

Добро пожаловать в Глазговскую школу бизнеса и общества

Мы процветаем на идеях, поддерживаем инновации и ценим важность социальной ответственности. Студенты приходят к нам за нашими знаниями и опытом, чтобы улучшить свои карьерные и личные амбиции. Наши внешние партнеры приходят к нам, чтобы найти последние исследования и получить доступ к талантам наших студентов.

Корпоративная ответственность и устойчивое развитие являются основными проблемами для каждой организации. Глазговская школа бизнеса и общества стремится решить сложные задачи глобальной экономики, одновременно принося социальную пользу местным и глобальным сообществам.

Глобальное гражданство, ответственное лидерство, предпринимательство и социальная справедливость являются основными аспектами нашего обучения, исследований и общественной деятельности.

Наш уникальный портфель, основанный на исследованиях, предлагает отличные и доступные возможности высшего образования в Глазго, Лондоне и Нью-Йорке. Наши программы подтверждены профессиональными и академическими аккредитациями, что подтверждает, что ваша квалификация находится среди лучших в мире.

Корпоративная ответственность и устойчивое развитие теперь являются основными проблемами для каждой организации. Как университет для общего блага, мы играем ключевую роль в глобальной трансформации образования в области управления бизнесом. Мы стремимся решить сложные задачи глобальной экономики XXI века, одновременно принося социальную пользу местным и глобальным сообществам.

Мы особенно рады, что наш успех в внедрении этики, ответственности и устойчивого развития во всех аспектах жизни в Глазговской школе бизнеса и общества был признан через наше членство в ASHOKA U, Глобальном договоре ООН и PRME, а также местные инициативы, такие как WRAP и Бизнес в сообществе.

Мы также стали первым университетом в Шотландии, который присоединился к престижной глобальной сети EPAS. Я приветствую это признание нашего высококачественного обучения и преподавания, которое обеспечивает наших выпускников навыками и знаниями, необходимыми для успеха на глобальном рынке. Аккредитация EPAS свидетельствует о более широком институциональном обязательстве использовать самые высокие международные стандарты для подтверждения качества нашего предложения. Это обеспечивает надежную уверенность нашим сотрудникам, студентам, академическим и бизнес-партнерам в том, что мы являемся университетом с глобальной сетью, который интегрирован в наше местное сообщество.

Мы призываем наших сотрудников и студентов быть критическими и независимыми учащимися, становиться ответственными лидерами и вносить положительный вклад в бизнес и общество. Мы приглашаем вас присоединиться к нам в нашей приверженности общему благу.

Профессиональные ассоциации

Глазговская школа бизнеса и общества имеет сильный опыт партнерства с профессиональными организациями, которые обеспечивают актуальность наших курсов в соответствии с изменяющимися потребностями рынка труда.

Наши профессиональные ассоциации не только держат наших студентов в курсе последних достижений в бизнесе, но и помогают нашим выпускникам выделяться при поиске работы и в некоторых случаях предоставляют особый статус при выпуске.

Примеры профессиональных организаций, с которыми связана GSBS, включают:

• AACSB
• ABS (Ассоциация бизнес-школ)
• Бизнес в сообществе
• CEEMAN
• EFMD (Европейский фонд развития менеджмента)
• ESRC (Экономический и социальный исследовательский совет)
• Инициатива ООН PRME (Принципы ответственного управления образованием)
• Золотой одобренный учебный центр для ACCA
• Одобренный учебный центр для Королевского института персонала и развития (CIPD)
• Центр превосходства с Королевским институтом ценных бумаг и инвестиций (CISI)

Мы предлагаем программы и модули, аккредитованные:

• ACCA (Ассоциация дипломированных сертифицированных бухгалтеров)
• Совет по обучению в области вещательной журналистики (BJTC)
• Королевский банкир
• Королевский институт ценных бумаг и инвестиций (CISI)
• Королевский институт логистики и транспорта (CILT)
• Королевский институт маркетинга (CIM)
• Королевский институт персонала и развития (CIPD)
• Королевский институт закупок и поставок (CIPS)
• Королевский институт страхования (CII)
• Королевский институт управления (CMI)
• CIMA (Королевский институт управленческих бухгалтеров)
• EPAS (Схема аккредитации Европейского фонда развития менеджмента)
• ICAEW (Институт дипломированных бухгалтеров Англии и Уэльса)
• ICAS (Институт дипломированных бухгалтеров Шотландии)
• Институт охраны труда (IOSH)
• Институт управления операциями (IOM)
• Институт управления рисками (IRM)
• IOR (Институт операционного риска)
• Адвокатское объединение Шотландии
• Национальный совет по подготовке журналистов (NTCJ)
• Британское психологическое общество
• SHRM (Американское общество по управлению человеческими ресурсами)
• Институт гостеприимства (IHA)
• Институт путешествий и туризма (ITT)
• Общество туризма (TS)
• Институт управления туризмом (TMI)

Наши департаменты

Право, экономика, бухгалтерский учет и риск

Наш департамент объединяет академиков с интересами и экспертизой в области права, риска, экономики, бухгалтерского учета и финансов. Мы гордимся нашими тесными связями с бизнес-организациями, включая некоммерческие организации и профессиональные ассоциации, которые аккредитовали ряд наших программ.

Департамент управления бизнесом

Наш департамент сосредоточен на современном и инновационном использовании управленческих подходов и техник, ресурсов и процессов для улучшения и развития организаций в частном и государственном секторах на высококонкурентном глобальном рынке.

Департамент социальных наук, медиа и журналистики

Объединяя более пятидесяти сотрудников, департамент имеет как сильную исследовательскую культуру, так и приверженность к преподавательскому мастерству. Оцененный как международно выдающийся и ведущий в нескольких областях в последней оценке исследований.