8 Melhores Programas de Mestrado em Liderança Organizacional em Japão para 2024

O programa de pós-graduação em Gestão de Sistemas tem como objetivo fornecer aos alunos várias técnicas de engenharia para analisar e otimizar sistemas de gestão, produção e mídia de informação. O programa é composto pelos seguintes três campos de pesquisa: (1) Engenharia de sistemas de gestão, (2) Engenharia de sistemas de produção e (3) Engenharia de mídia de informação.

Grupos de disciplinas, como a primeira dimensão da matriz GSB, são compostos por quatro disciplinas: Gestão, Contabilidade, Finanças e Distribuição, Indústria e Região. Cada disciplina fornece conhecimentos básicos e avançados da área. Os alunos podem escolher qualquer uma como sua principal ou secundária. Na segunda dimensão da matriz GSB, existem cinco unidades de pesquisa: Gestão Estratégica, Informação de Gestão, Negócios Internacionais, Criação de Indústria e Gestão Pública e Ambiental. Cada unidade de pesquisa é projetada para fins de pesquisa especializada e focada. Os alunos podem fazer uma variedade de escolhas selecionando disciplinas e unidades diferentes. Além disso, os alunos de pós-graduação devem fazer aulas metodológicas de pesquisa: Metodologia Qualitativa, Metodologia Quantitativa e Metodologia de Sistemas. Também oferecemos um curso de MBA chamado 'Projeto de Pesquisa para Especialistas e Executivos de Negócios'. Para este projeto de pesquisa, definimos diferentes temas de pesquisa e designamos dois membros do corpo docente a cada ano. Cada tema dura dois anos e geralmente é conduzido por dez alunos.

O MSL é centrado no desenvolvimento da eficácia pessoal e profissional, permitindo aos gestores em exercício e aspirantes aprimorar seus conhecimentos e habilidades em gestão, liderança e estratégia.

O Mestrado em Ciências em Liderança Organizacional (MSOL) é um programa de graduação oferecido em conjunto pela Oxademy e pela Northwood University. O MSOL é especificamente projetado para jovens profissionais dinâmicos de alto calibre e também para executivos cujo foco é em estratégia, liderança, mudança e globalização. Foi desenvolvido para ajudá-lo a liberar o potencial humano dentro da sua organização, ao mesmo tempo em que se posiciona para o avanço profissional.

Em 1989, com o objetivo de atender às necessidades da comunidade industrial, a Universidade de Kobe fundou a escola de pós-graduação para gestores e profissionais em exercício, a primeira instituição do tipo no Japão entre as universidades públicas. Antes da fundação da escola, organizamos uma série de reuniões com Gerentes de Recursos Humanos de diversas empresas, juntamente com membros selecionados de nosso corpo docente, para elaborar um protótipo para uma nova e inovadora escola de pós-graduação.

Em 2010, a Escola de Pós-Graduação em Administração de Empresas inicia um novo currículo, passando do sistema anterior de dois cursos para um novo sistema de cinco cursos, a fim de esclarecer os objetivos de estudo. Os cinco cursos são: 1) O "Curso Acadêmico", para fomentar pesquisadores, 2) O "Curso de Negócios", para aprofundar tanto o conhecimento teórico quanto prático da administração de empresas, 3) O "Curso Conjunto de Negócios Japão-China", especializado em práticas comerciais chinesas, 4) O "Curso de Negócios para Pessoas que Trabalham", onde empresários podem desenvolver sua experiência de trabalho por meio de estudos adicionais, e 5) O "Curso de Pesquisa para Pessoas que Trabalham", para buscar soluções para diversos problemas que os empresários enfrentam no trabalho. Na Escola de Pós-Graduação em Administração de Empresas, há muitos professores com diversas experiências empresariais, de modo que os alunos podem encontrar soluções práticas para seus problemas empresariais diários, bem como fundamentos teóricos para suas práticas empresariais.

A Escola de Pós-Graduação em Administração de Empresas foi estabelecida para cultivar estudiosos e profissionais com excelentes habilidades teóricas e práticas de gestão, bem como uma compreensão profunda das atividades de gestão, principalmente nos três domínios de 'pessoas, dinheiro e informação'. A Escola desenvolveu o Modelo Educacional que funde os estudos e a educação em administração racional de estilo americano e europeu com as tradições culturais do Japão. Buscamos aprendizado prático de alta qualidade baseado na participação com conteúdo realista que reflita as habilidades dos alunos que têm diversos históricos profissionais. O corpo docente inclui gerentes corporativos e outros profissionais vastamente experientes, que empregam métodos de ensino que enfatizam a importância dos estudos de caso. Para atender às diversas necessidades em administração de empresas, a Escola estabeleceu quatro cursos: o Curso de Administração de Empresas, o Curso de Conteúdos e Marketing, o Curso de Gestão Médica e o Curso de Gestão Tributária. Uma característica principal da Escola é seu programa de MBA que combina as tradições culturais do Japão com o desenvolvimento da individualidade e criatividade nos alunos. O programa oferece uma educação que mescla teoria e prática, utilizando como base uma abundância de estudos de caso coletados a partir das perspectivas de gerentes corporativos reais. Remodelando o conhecimento prático adquirido por cada aluno de suas vidas pessoais e profissionais em sistemas teóricos acadêmicos, enfatizando o pensamento fundamental e as estratégias de gestão corporativa, os alunos são capazes de aprimorar suas habilidades de resolução de problemas e habilidades práticas como líderes empresariais. Enquanto alguns alunos podem continuar sua educação no curso de doutorado, este curso oferece educação abrangente e numerosas atividades de pesquisa que nutrem profissionais de gestão com capacidades abrangentes de tomada de decisão e visão de futuro.

Atualmente existem muitas empresas ao nosso redor, incluindo lojas de conveniência, bancos, fabricantes de automóveis e empresas de transporte. Não é exagero dizer que nossa vida diária não seria possível sem elas. Em outras palavras, são as empresas criadas por tais negócios que enriquecem a vida de todos na sociedade. Administração de empresas refere-se aos mecanismos pelos quais as empresas realizam suas atividades e às medidas que tomam para o desenvolvimento e crescimento contínuos. O bem-estar das pessoas que trabalham para essas empresas também deve ser garantido. O objetivo desta faculdade é estudar o funcionamento da administração de empresas com uma abordagem multifacetada.