Mestrado em Gestão de Recursos Humanos e Relações Industriais
Alliance Manchester Business School - The University of Manchester
Reino Unido
Gestão de Recursos Humanos
Mestrado em Ciências (MSc)
Inglês
1 Ano
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Área de estudo
Tipo de curso
Apenas cursos online
Onde estudar
Alliance Manchester Business School - The University of Manchester
Reino Unido
Gestão de Recursos Humanos
Mestrado em Ciências (MSc)
Inglês
1 Ano
University of Liverpool Online Programmes
Online
Reino Unido
Gestão de Recursos Humanos
Mestrado em Ciências (MSc)
Inglês
2 Anos 6 Meses
University of Essex Online
Online
Reino Unido
Gestão de Recursos Humanos
Mestrado em Ciências (MSc)
Inglês
2 Anos
IE University
Espanha
Gestão de Recursos Humanos
Mestrado em Ciências (MSc)
Inglês
10 Meses
University of West Los Angeles
Online
Estados Unidos da América (EUA)
Negócios e Economia, Administração de Empresas, Gestão, Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Projetos, Administração Pública, Liderança Organizacional
Mestrado em Ciências (MSc)
Inglês
Calvary University
Estados Unidos da América (EUA)
Administração de Empresas, Gestão, Gestão de Recursos Humanos, Administração Pública, Liderança Organizacional
Mestrado em Ciências (MSc)
Troy University
Online
Estados Unidos da América (EUA)
Administração de Empresas, Gestão, Gestão de Recursos Humanos
Mestrado em Ciências (MSc)
Inglês
University of Portsmouth Online
Online
Reino Unido
Administração de Empresas, Gestão, Gestão de Recursos Humanos
Mestrado em Ciências (MSc)
Inglês
2 Anos
The University of Law Business School Online
Online
Reino Unido
Administração de Empresas, Gestão, Gestão de Recursos Humanos
Mestrado em Ciências (MSc)
Inglês
1 Ano
University of Edinburgh Business School
Reino Unido
Administração de Empresas, Gestão, Negócios Internacionais, Gestão de Recursos Humanos
Mestrado em Ciências (MSc)
Inglês
1 Ano
The University of Law Business School Postgraduate
Reino Unido
Administração de Empresas, Gestão, Gestão de Recursos Humanos
Mestrado em Ciências (MSc)
Inglês
1 Ano
Saint Joseph's University
Online
Estados Unidos da América (EUA)
Administração de Empresas, Gestão, Gestão de Recursos Humanos
Mestrado em Ciências (MSc)
Inglês
1 Ano
Ulster University Branch Campuses
Reino Unido
Negócios, Gestão, Negócios Internacionais, Gestão de Recursos Humanos
Mestrado em Ciências (MSc)
Inglês
1 Ano
Northumbria University London Campus
Reino Unido
Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos
Mestrado em Ciências (MSc)
Inglês
1 Ano
Peter F. Drucker and Masatoshi Ito Graduate School of Management, Claremont Graduate University
Estados Unidos da América (EUA)
Design, Administração de Empresas, Gestão, Gestão de Recursos Humanos
Mestrado em Ciências (MSc)
2 Anos
Berlin School Of Business & Innovation
Alemanha
Administração de Empresas, Gestão, Gestão de Recursos Humanos
Mestrado em Ciências (MSc)
Inglês
1 Ano 6 Meses
Kellstadt Graduate School of Business, DePaul University
Estados Unidos da América (EUA)
Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos, Liderança Organizacional
Mestrado em Ciências (MSc)
Grenoble Ecole de Management
França
Administração de Empresas, Gestão, Gestão de Recursos Humanos, Marketing Digital
Mestrado em Ciências (MSc)
Inglês
2 Anos
American University Online
Online
Estados Unidos da América (EUA)
Ciência de Dados, Administração de Empresas, Gestão, Gestão de Recursos Humanos
Mestrado em Ciências (MSc)
Inglês
1 Ano 8 Meses
GCU - Glasgow School for Business and Society
Reino Unido
Administração de Empresas, Gestão, Negócios Internacionais, Gestão de Recursos Humanos
Mestrado em Ciências (MSc)
Inglês
1 Ano
Um Mestrado em Ciências (MSc) é uma qualificação de pós-graduação que se concentra em disciplinas científicas e técnicas. Ele fornece aos alunos conhecimentos avançados e habilidades em seu campo escolhido, preparando-os para carreiras em pesquisa, academia ou indústria. Os programas de Mestrado em Ciências frequentemente envolvem uma combinação de cursos, pesquisa e experiência prática.
A Gestão de Recursos Humanos concentra-se na gestão da força de trabalho dentro de uma organização, incluindo recrutamento, formação, avaliação de desempenho e relações com os funcionários. Desempenha um papel crucial em garantir que as pessoas certas estejam nos cargos certos para alcançar os objetivos organizacionais de forma eficaz. Os estudantes neste campo aprendem sobre planeamento estratégico de RH, gestão de talentos e desenvolvimento organizacional.
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