2 Melhores Programas de Mestrado em Ciências (MSc) em Engenharia em Espanha para 2024

Chamando futuros pensadores urbanos curiosos sobre como podemos revitalizar cidades pós-industriais! Este emocionante e único programa de Mestrado deseja criar uma experiência educacional que reconheça e responda criticamente às questões das cidades em diferentes formas e estágios de transição pós-industrial e educar a próxima geração de especialistas com as habilidades e conhecimentos do século XXI necessários para enfrentar os desafios e oportunidades das cidades em transição e sociedades super diversas. É o programa ideal para profissionais envolvidos no design, planejamento, gestão ou avaliação da cidade que desejam se juntar a uma vibrante comunidade de conhecimento e inovação comprometida em repensar futuros urbanos mais sustentáveis. RePIC promove modos transformadores de ensino, pesquisa e aprendizagem - respondendo aos desafios e características específicas das cidades pós-industriais.

O setor de matérias-primas está entrando em uma nova era que requer que as empresas transformem suas operações, criem novos modelos de negócios e promovam uma cultura digital. Nesse contexto, a indústria mineral está enfrentando um cenário de talentos em evolução, exigindo novos conjuntos de habilidades em sua força de trabalho. As empresas precisam garantir que seu pessoal esteja adequadamente constituído para apoiar esse processo de transformação. No setor de matérias-primas, a tecnologia não é um fim em si mesma. O maior impacto virá da incorporação de diferentes novas tecnologias como um todo integrado e em toda a cadeia de valor da mineração. Cada oportunidade é significativa por si só, mas alcançar o potencial total de todas as oportunidades é possível apenas se forem perseguidas de forma integrada. A chave para fazer isso é ter equipes multifuncionais que compreendam tanto as operações de mineração quanto as tecnologias e sejam capazes de integrar novas tecnologias nas operações. As empresas precisam ser capazes de obter as pessoas certas com o conjunto de habilidades necessário para maximizar a criação de valor. Os mineradores devem preparar sua força de trabalho hoje para atender às demandas da era digital de amanhã ou correr o risco de crescimento e inovação futuros. Com o tempo, o trabalho de mineração evoluirá para empregos baseados no conhecimento que resolvem os mesmos desafios de hoje, mas o fazem por meio de meios diferentes e, ao mesmo tempo, enfrentam novos desafios. As empresas de mineração que reconhecem essa mudança hoje e melhor navegam pelas mudanças futuras serão os vencedores de amanhã.