BBA- Recursos Humanos
Georgia Southwestern State University College of Business and Computing
Estados Unidos da América (EUA)
Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos
Bacharelado em Administração de Empresas (BBA)
Inglês
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Área de estudo
Tipo de curso
Apenas cursos online
Onde estudar
Georgia Southwestern State University College of Business and Computing
Estados Unidos da América (EUA)
Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos
Bacharelado em Administração de Empresas (BBA)
Inglês
Mount Mercy University Online
Online
Estados Unidos da América (EUA)
Administração de Empresas, Gestão, Gestão de Recursos Humanos
Bacharelado em Administração de Empresas (BBA)
Inglês
Walsh College Of Accountancy And Business Administration
Estados Unidos da América (EUA)
Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos
Bacharelado em Administração de Empresas (BBA)
Inglês
UeCampus
Online
Itália
Administração de Empresas, Gestão, Gestão de Recursos Humanos
Bacharelado em Administração de Empresas (BBA)
Inglês
1 Ano 6 Meses
Middle Tennessee State University
Estados Unidos da América (EUA)
Administração de Empresas, Gestão, Gestão de Recursos Humanos
Bacharelado em Administração de Empresas (BBA)
Inglês
4 Anos
North Central College
Estados Unidos da América (EUA)
Administração de Empresas, Gestão, Gestão de Recursos Humanos
Bacharelado em Administração de Empresas (BBA)
Inglês
4 Anos
Tipos de diplomas mais buscados
Licenciatura em Administração de Empresas (BBA) OnlineLicenciatura em Ciências (BSc)Licenciatura em Artes (BA)O Bacharelado em Administração de Empresas (BBA) é uma escolha popular para estudantes interessados em seguir carreiras em negócios e gestão. Este programa fornece uma base sólida em várias disciplinas de negócios, como contabilidade, finanças, marketing e gestão, preparando os alunos para posições de nível inicial em uma ampla gama de indústrias ou para estudos adicionais em campos relacionados aos negócios.
A Gestão de Recursos Humanos concentra-se na gestão da força de trabalho dentro de uma organização, incluindo recrutamento, formação, avaliação de desempenho e relações com os funcionários. Desempenha um papel crucial em garantir que as pessoas certas estejam nos cargos certos para alcançar os objetivos organizacionais de forma eficaz. Os estudantes neste campo aprendem sobre planeamento estratégico de RH, gestão de talentos e desenvolvimento organizacional.
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