Consultor político
Função em um contexto de trabalho: O consultor político: analisa fenômenos políticos e socioeconômicos, destacando suas dinâmicas e prestando atenção particular ao seu desenvolvimento a médio ou longo prazo e suas implicações regulatórias; examina questões centrais no debate público e destaca os fatores a serem considerados ao abordá-las; faz avaliações comparativas entre as várias linhas de intervenção disponíveis, levando em conta tanto critérios de viabilidade quanto considerações de natureza regulatória; desenvolve propostas de intervenção e fornece aconselhamento sobre o desenvolvimento de estratégias a médio e longo prazo à luz das oportunidades ou problemas associados às tendências atuais na esfera política, social e econômica.
Habilidades associadas à função: Para realizar as funções indicadas, são necessárias: habilidades multidisciplinares, que dizem respeito tanto às disciplinas filosóficas quanto às ciências sociais e políticas; capacidade de examinar criticamente fenômenos políticos e socioeconômicos complexos e de compreender tanto as dinâmicas quanto os possíveis desenvolvimentos, e as implicações de natureza regulatória; capacidade de análise e interpretação de dados empíricos; habilidades argumentativas; habilidades relacionais transversais, comunicação, organização e gestão.
Oportunidades de emprego: Instituições locais, nacionais e internacionais e órgãos públicos; centros de estudo de partidos políticos e organizações políticas, grupos de interesse e associações comerciais, organizações não governamentais e o terceiro setor italiano e internacional.
Especialista em ciência política
Função em um contexto de trabalho: O especialista em ciência política: realiza pesquisas sobre fenômenos políticos e socioeconômicos; processa projetos de pesquisa; formula hipóteses interpretativas e explicativas; coleta e examina criticamente dados empíricos; elabora relatórios de pesquisa e produz publicações informativas e científicas; coordena projetos em nível nacional, europeu ou internacional, grupos de pesquisa e atividades voltadas para a disseminação dos resultados da pesquisa.
Habilidades associadas à função: Para realizar as funções indicadas, são necessárias: conhecimento especializado em ciência política, sociologia e economia; capacidade de interpretar fenômenos políticos e socioeconômicos complexos de uma perspectiva multidisciplinar, capturando sua especificidade, dinâmicas e implicações em relação a questões de importância pública; capacidade de analisar e interpretar dados por meio de metodologias qualitativas e quantitativas; capacidade de elaborar projetos de pesquisa que sejam rigorosos e consistentes com os temas abordados; habilidades relacionais transversais, comunicação, organização e gestão.
Oportunidades de emprego: Organizações, instituições e centros de pesquisa, públicos ou privados, que operam em nível local, nacional ou internacional. Além disso, graduados que obtiverem créditos em número suficiente em grupos apropriados de setores poderão, de acordo com a legislação atualmente em vigor, participar dos testes de admissão para cursos de formação de ensino secundário.
Especialista em filosofia
Função em um contexto de trabalho: O especialista em disciplinas filosóficas realiza pesquisas no campo filosófico; elabora projetos de pesquisa; formula hipóteses interpretativas sobre as implicações regulatórias associadas a fenômenos políticos e socioeconômicos e/ou desenvolvimentos científicos e tecnológicos; examina comparativamente as linhas de intervenção disponíveis em relação a problemas de relevância pública e formula argumentos e critérios para discriminá-las; elabora relatórios de pesquisa; realiza publicações informativas e científicas; coordena projetos em nível nacional, europeu ou internacional, grupos de pesquisa e atividades voltadas para a disseminação dos resultados da pesquisa.
Habilidades associadas à função: Para realizar as funções indicadas, são necessárias: conhecimento especializado no campo filosófico e uma preparação com abordagem multidisciplinar que permita a interpretação de fenômenos políticos e socioeconômicos complexos, capturando suas implicações regulatórias; habilidades lógicas e argumentativas; habilidades em relação aos métodos de análise filosófica; capacidade de desenvolver projetos de pesquisa rigorosos e consistentes com os temas abordados; habilidades transversais de caráter relacional, comunicativo, organizacional e gerencial.
Oportunidades de emprego: Organizações, instituições e centros de pesquisa, públicos ou privados, que operam em nível local, nacional ou internacional. Além disso, graduados que obtiverem créditos em número suficiente em grupos apropriados de setores poderão, de acordo com a legislação atualmente em vigor, participar dos testes de admissão para cursos de formação de ensino secundário.
Especialista em empresas, organizações e entidades públicas e privadas
Função em um contexto de trabalho: O especialista em empresas, organizações e entidades públicas e privadas ocupa posições que envolvem altas responsabilidades de natureza estratégica, gerencial e operacional; coordena grupos de trabalho; realiza atividades no setor de design, planejamento de trabalho, comunicação e marketing.
Habilidades associadas à função: Para realizar as funções indicadas, são necessárias: habilidades multidisciplinares que permitam tanto projetar estratégias de amplo alcance, que levem em conta uma multiplicidade de fatores, quanto coordenar efetivamente grupos de trabalho formados por profissionais com habilidades diversificadas; habilidades de análise crítica e interpretação de tendências políticas, sociais e econômicas; capacidade de previsão e adaptação; habilidades de caráter relacional, comunicativo, organizacional e gerencial.
Oportunidades de emprego: Administração pública; órgãos públicos e privados, organizações não governamentais e o terceiro setor que necessitam de figuras capazes de lidar com aspectos estratégicos, gerenciais e de comunicação; empresas privadas inseridas em contextos nacionais e internacionais ou no mercado global.
Gestor cultural
Função em um contexto de trabalho: O Gestor Cultural desenvolve e coordena projetos e iniciativas culturais; analisa as características e tendências da questão cultural; pesquisa e gerencia recursos para a organização de iniciativas culturais; planeja e gerencia cursos de formação, também voltados para um público não especializado, com o objetivo de disseminar cultura e temas relacionados a eventos atuais; colabora na preparação de material de formação e informação e na realização de projetos editoriais.
Habilidades associadas à função: Para realizar as funções indicadas, são necessárias: preparação multidisciplinar que facilite o desenvolvimento de uma sensibilidade específica em relação à esfera cultural e que permita a aquisição de habilidades para enquadrar fenômenos culturais em contextos de tendências sociais e políticas; habilidades de análise, previsão e planejamento; habilidades transversais de natureza relacional, comunicativa, organizacional e gerencial.
Oportunidades de emprego: Empresas que atuam no setor de comunicação, publicação e jornalismo e, de forma mais geral, no setor da indústria cultural; fundações, institutos e órgãos públicos e privados envolvidos na realização de projetos culturais e envolvidos em atividades de divulgação científica e cultural.