O principal objetivo do programa MSHRD é preparar seus graduados para maximizar a gestão e a utilização dos ativos mais importantes de suas organizações, seus recursos humanos. Preparamos nossos graduados para assumir papéis de liderança em decisões estratégicas envolvendo questões de RH. Nossos objetivos são aumentar a eficácia dos profissionais de RH ao trabalhar com os líderes de suas organizações, com ênfase na estratégia organizacional e na mudança.
Especificamente projetados para o adulto trabalhador, os cursos de MSHRD são oferecidos à noite ou aos sábados. Todos os cursos têm duas unidades concluídas em sete semanas. Existem dois módulos por semestre. Com uma carga normal de dois cursos por módulo, a graduação é possível em menos de dois anos (36 unidades são necessárias para a graduação).
A crescente competição global e a rápida mudança organizacional estão impactando profundamente a profissão de recursos humanos. Para ser um parceiro estratégico valorizado e um líder organizacional, os profissionais de recursos humanos devem possuir conhecimento atualizado, habilidades analíticas cruciais e a capacidade de implementar ferramentas de desenvolvimento e design organizacional.
OBJETIVOS DO PROGRAMA
Por meio da interação pessoal entre professores e profissionais de destaque, o programa MSHRD fornecerá aos alunos as habilidades para:
- Projetar e liderar mudanças organizacionais
- Funcionar como parceiros estratégicos de negócios como parte da equipe de liderança sênior
- Compreender como questões de negócios, mudanças sociais, regulatórias e técnicas afetam os requisitos e custos de recursos humanos
- Gerenciar uma força de trabalho cada vez mais diversificada em uma economia global
- Aplicar práticas de gestão estratégica de RH em suas organizações