Mestrado em Aprendizagem e Mudança Organizacional

Torne-se um líder que enfrenta mudanças organizacionais contínuas com confiança, apoiado por um rico conjunto de abordagens e métodos inovadores. Nosso formato de aula torna possível que você viva em qualquer lugar dos EUA e obtenha seu diploma. Aprofunde sua experiência em coaching, design thinking ou liderança em equidade e inclusão ao completar um programa de certificação junto com seu diploma.

O local de trabalho se torna mais complexo, e o ritmo da mudança continua a acelerar. Isso significa oportunidades para líderes inovadores e confiantes fazerem um impacto através do recurso mais resiliente de uma organização: seu povo.

O Programa de Mestrado em Aprendizagem e Mudança Organizacional da Northwestern University (MSLOC) pode aprimorar sua carreira ajudando você a aproveitar essas oportunidades.

Talvez você seja um líder experiente que aspira descobrir novos caminhos para transformar seu local de trabalho. Ou um gerente de recursos humanos ou aprendizado e desenvolvimento em busca de novas abordagens para enfrentar desafios de gestão de mudanças. Ou você está no início de sua carreira e se vê como um consultor organizacional ou profissional de gestão de mudanças, sabendo que a verdadeira mudança acontece porque você entende as pessoas tanto quanto entende os números.

Nossa comunidade unida de estudantes (em média de 120 a 140) inclui profissionais que se encaixam em cada um desses perfis e mais. Sua motivação comum: transformar seu pensamento sobre mudança organizacional. E independentemente do ponto de partida profissional de nossos alunos, trabalhamos com todos ao longo de seu tempo em nosso programa para encontrar a combinação de carreira certa, com mais da metade de nossos alunos em tempo parcial mudando para novos papéis enquanto ainda estão em nosso programa.

Ajudamos você a se tornar um agente de mudança destemido – para negócios, educação, design, tecnologia, pesquisa, consultoria e mais.

Uma Alternativa ao MBA

O MSLOC oferece uma alternativa aos programas de MBA e programas de mestrado em desenvolvimento organizacional, comportamento organizacional, psicologia industrial/organizacional, desenvolvimento de recursos humanos ou programas de pós-graduação semelhantes.

Comparado aos programas de MBA, o centro de nossa atenção não é o negócio ou a empresa, mas as pessoas dentro da empresa.

Em cada curso, nosso foco organizacional também é mais amplo do que empresas com fins lucrativos. Envolvemos organizações de diversos setores, desde o setor privado até organizações sociais e do setor público, e preparamos graduados para operar efetivamente em qualquer ambiente para promover mudanças estratégicas, cultura organizacional, aprendizado e desempenho.

Uma Abordagem Multidisciplinar

Comparado a outros programas de mestrado que se concentram em mudança organizacional ou gestão de recursos humanos, o MSLOC se baseia em pesquisas e insights de um conjunto mais diversificado de disciplinas acadêmicas e profissionais. Isso inclui desenvolvimento organizacional, psicologia organizacional e social, ciências da aprendizagem e aprendizagem organizacional. Também nos baseamos nos campos de estratégia, gestão de mudanças, gestão do conhecimento, redes sociais, coaching e design.

Por que exploramos múltiplas formas de pensar sobre aprendizagem e mudança organizacional? Lidar com desafios complexos e ambíguos em um ambiente em mudança depende da capacidade de um profissional de aprender continuamente, questionar suposições e inovar. E a inovação acontece na interseção de diferentes formas de pensar.

O Mestrado em Aprendizagem e Mudança Organizacional da Northwestern University é mais do que um programa em uma das 10 melhores escolas de pós-graduação dos EUA em uma das 10 melhores universidades dos EUA. Somos uma comunidade de aprendizagem de profissionais - estudantes, ex-alunos, professores e funcionários - que estão trabalhando para melhorar os locais de trabalho do mundo.

Currículo: Nosso programa é projetado para desenvolver as competências necessárias para a liderança diante de mudanças organizacionais complexas e contínuas, ministrado por membros do corpo docente especialistas com forte experiência profissional. Nosso programa se baseia fortemente na psicologia industrial/organizacional em nosso currículo, entre outras bases de pesquisa, incluindo ciências da aprendizagem, cognição aplicada, design thinking e teorias de gestão e liderança que podem ser encontradas em programas de MBA de destaque.

Designação STEM: O MSLOC da Northwestern é um programa designado STEM e focado em pessoas - permitindo que estudantes internacionais (com vistos F-1) permaneçam nos Estados Unidos por até três anos após a graduação para trabalhar em sua área de estudo.

Apoio à Carreira: Oferecemos suporte contínuo e direto aos nossos estudantes e ex-alunos por meio de workshops regulares de desenvolvimento de carreira ao vivo, coaching de carreira personalizado contínuo, suporte para currículos, programas de networking e acesso a empresas parceiras que recrutam ativamente talentos do MSLOC. Na graduação, mais de 94% dos graduados do MSLOC estão empregados em tempo integral por uma organização ou como empreendedores em operação, com muitos estudantes mudando para um novo papel de carreira durante seus estudos de pós-graduação.

Forte Comunidade Global: O MSLOC da Northwestern possui uma rede ativa e prestativa de ex-alunos que abrange mais de 20 países.

Reconhecimento Global da Marca: A Northwestern University é uma universidade líder globalmente e é bem reconhecida e respeitada nacional e internacionalmente.

A Diferença Northwestern

A Northwestern é uma universidade de pesquisa abrangente que é profundamente interdisciplinar entre várias escolas e unidades. Nosso ambiente acadêmico rigoroso, mas empático, proporciona uma mistura robusta de teoria e prática, com ênfase em pesquisa de alto nível, novo conhecimento, expressão criativa e aplicação prática. Se você está na Northwestern, você faz parte de uma comunidade inovadora, colaborativa e multidimensional que gera um impacto que é raro na educação superior.