Mestrado em Ciências Contábeis

O Silberman College é um centro de excelência reconhecido em educação contábil e tributária, com uma longa história de fornecimento de programas educacionais inovadores que atendem às necessidades da profissão contábil e de seus profissionais.

O programa de MS em Contabilidade apresenta duas trilhas. A conclusão de qualquer uma das trilhas pode qualificar academicamente os alunos para fazer o exame de CPA e atender aos requisitos de licenciamento.

A Trilha A é projetada para alunos que têm uma graduação ou concentração em contabilidade. Esta trilha foi reconhecida com o prestigioso Prêmio de Inovação em Educação Contábil da American Accounting Association. A Trilha B é adaptada para alunos que não têm uma formação de graduação em contabilidade, mas desejam se concentrar nesta área em nível de pós-graduação.

A Eduniversal classificou o programa de MS em Contabilidade da FDU como o 19º na América do Norte. A Eduniversal é um líder global em informações sobre educação superior. Seu objetivo é fornecer aos alunos em todo o mundo as ferramentas para encontrar as melhores oportunidades educacionais. A cada ano, mais de 4 milhões de alunos usam a Eduniversal em sua busca pelo programa certo.

Nove ótimas razões para se inscrever em nossos programas de MS em Contabilidade

• Acessível. Criado com o profissional em atividade em mente. Faça aulas à noite.
• Acessível. O diploma pode ser obtido por cerca de $30.000 em mensalidades.
• Estágios e oportunidades de colocação disponíveis através do Escritório de Colocação e Outreach do Silberman College of Business.
• Graduados empregados nas Big-4, em empresas regionais de médio porte, pequenas empresas e departamentos de contabilidade corporativa. Muitos de nossos ex-alunos são sócios e ocupam altos cargos seniores.
• Projetado para atender às necessidades educacionais e de treinamento dos profissionais de contabilidade, fornecendo tanto conhecimento prático quanto expertise técnica.
• O corpo docente possui credenciais acadêmicas excepcionais e fortes experiências profissionais.
• A acreditação AACSB garante que a qualidade do nosso programa é academicamente forte e dedicada à melhoria contínua. Menos de 5% das escolas de negócios em todo o mundo possuem a Acreditação AACSB. Endosse do IMA (Instituto de Contadores de Gestão) por atender a altos padrões educacionais, permitindo que os alunos busquem a credencial de Contador de Gestão Certificado (CMA).
• A Eduniversal, um líder global em informações sobre educação superior, classificou o programa de MS em Contabilidade da FDU como o 19º na América do Norte. Estamos classificados pela The Princeton Review (2021) entre as 244 melhores escolas de negócios.
• Os alunos de contabilidade da FDU obtiveram as notas #1, 3 e 5 no Exame de Contador Público Certificado em Nova Jersey. Nossas taxas gerais de aprovação de alunos no CPA estão entre as 5 melhores entre as escolas de NJ para o tamanho do nosso programa. Em 2019, dois alunos de MS em Contabilidade da FDU foram agraciados com o prestigioso Prêmio AICPA Elijah Watt Sells. Dos quase 75.000 indivíduos que fizeram o Exame de CPA em 2019, apenas 133 receberam o prêmio, e apenas quatro em NJ, dois dos quais são alunos de MS em Contabilidade da FDU.

A maior universidade privada em Nova Jersey, a FDU é uma instituição sem fins lucrativos, não sectária e multicampu. Fundada em 1942, a FDU alcançou status de quatro anos em 1948 e aprovação como universidade em 1956.

A Universidade oferece mais de 100 programas de graduação e pós-graduação, incluindo programas de doutorado em farmácia, prática de enfermagem, psicologia clínica e psicologia escolar; e uma escola de negócios acreditada pela AACSB. Os programas de graduação são oferecidos em dois campi em Nova Jersey e em duas localizações da FDU fora dos EUA: Wroxton College, em Oxfordshire, na Inglaterra, e o Vancouver Campus, em British Columbia, Canadá.

Os mais de 12.000 alunos em tempo integral e parcial da FDU buscam programas de qualidade voltados para a carreira em horários adaptados às suas necessidades — dias, noites e fins de semana.

O currículo reflete uma missão de educação global e uma base de um núcleo nacionalmente renomado.

Missão

A Fairleigh Dickinson University é um centro de excelência acadêmica dedicado à preparação de cidadãos do mundo por meio da educação global. A Universidade se esforça para fornecer aos alunos as compreensões multidisciplinares, interculturais e éticas necessárias para participar, liderar e prosperar no mercado global de ideias, comércio e cultura.

Compromisso

Declaração de Compromisso de Diversidade, Equidade e Inclusão da Fairleigh Dickinson University

Fundamental para sua missão, visão e valores centrais, a Fairleigh Dickinson University (FDU) está comprometida em criar e nutrir um ambiente de campus diverso, equitativo e inclusivo que promova o respeito mútuo e a compreensão entre alunos, professores, funcionários, administração e ex-alunos.

A FDU abraça uma cultura de mente aberta, diversidade de pensamento e expressão cultural. A Universidade incentiva múltiplas perspectivas para enriquecer a experiência educacional da comunidade universitária. A FDU enfatiza a compreensão das experiências e perspectivas culturais, cultivando uma comunicação respeitosa entre os membros da comunidade FDU.

A Universidade está focada em garantir que alunos, professores, funcionários, administração e ex-alunos prosperem pessoal e profissionalmente em um ambiente global, a fim de desafiar e rejeitar a divisividade racial, preconceitos, privilégios sistêmicos e opressão. Para esse fim, a FDU não tolera discriminação ou preconceito com base em raça, religião, identidade/expressão de gênero, orientação sexual, sexo, status de habilidade, idade, nacionalidade e classe socioeconômica.

História

Fundada em 1942 pelo Dr. Peter Sammartino e sua esposa, Sylvia (Sally), a Fairleigh Dickinson University cresceu e se tornou a maior universidade privada em Nova Jersey. Hoje, mais de 11.500 alunos de 32 estados e 72 países estão matriculados nos dois campi da Universidade no norte de Nova Jersey e em seus campi internacionais em Wroxton, Inglaterra, e Vancouver, Canadá. Começando como um colégio júnior de dois anos, a Fairleigh Dickinson expandiu para um currículo de quatro anos em 1948 para atender à necessidade de educação superior no norte de Nova Jersey. Em 1954, o primeiro programa de pós-graduação, um mestrado em administração de empresas, foi oferecido, e o Bergen Junior College foi adquirido como um segundo campus, agora Metropolitan Campus. Em 1956, a Fairleigh Dickinson ganhou status de Universidade e, um ano depois, a propriedade de 178 acres do Vanderbilt-Twombly foi adquirida em Madison para servir como um terceiro campus, agora Florham Campus.

A FDU se tornou a primeira universidade americana a possuir um campus na Inglaterra quando adquiriu o Wroxton College do Trinity College, da Universidade de Oxford. Inaugurado em 1965, o Wroxton College oferece aos alunos americanos cursos de graduação e pós-graduação, além de uma experiência cultural enriquecedora. Antigamente uma abadia do século XIII, o Wroxton College agora é uma mansão jacobina lindamente restaurada e modernizada. Em 2007, a FDU iniciou as aulas em instalações em Vancouver, British Columbia, Canadá.

A FDU manteve seu compromisso de ampliar horizontes globais e promover uma maior compreensão internacional. Em 2000, o Conselho de Curadores adotou uma missão focada para a FDU: preparar alunos para a cidadania mundial por meio da educação global.

Cada um dos campi da Universidade tem um caráter e vitalidade únicos. Os alunos se beneficiam de estudar em uma universidade abrangente que oferece uma ampla gama de programas e cursos, mas também desfrutam de uma atmosfera de calor e atenção pessoal geralmente encontrada em instituições muito menores.

Hoje, a FDU oferece mais de 100 programas de graduação nos níveis de associado, bacharelado, mestrado e doutorado. Sua ampla gama de ofertas, juntamente com a profundidade e expertise de seu corpo docente, coloca a Fairleigh Dickinson University em posição de servir os cidadãos de Nova Jersey e além.

Os Pilares da FDU

A Pillar Society da Fairleigh Dickinson University foi instituída em 2001 pelo Presidente Michael Adams, para reconhecer aqueles indivíduos excepcionais que, ao longo do tempo, fizeram contribuições extraordinárias para o caráter e a qualidade da Universidade, sua comunidade e cultura.

Prêmio

Apresentação de um cheque de $1000 apresentado na Convocação a cada outono. Os recipientes de Vancouver receberão seu prêmio durante o Jantar Pré-Comemoração de Vancouver. O nome do recipiente será inscrito em uma placa individual — apresentada ao recipiente. Um pin da FDU é concedido a cada recipiente. Além disso, os recipientes do Pillar são convidados a participar do desfile da cerimônia de formatura de seus respectivos campi.

Critérios

• Indivíduo atuando na FDU em um papel não docente por pelo menos dez anos e abaixo do cargo de Vice-Presidente Assistente, Vice-Presidente Associado ou Vice-Presidente.
• Indivíduo demonstra uma compreensão aguçada da missão e história da FDU.
• Indivíduo promove a civilidade no campus.
• Indivíduo serve como um modelo para outros funcionários e alunos da FDU.
• Indivíduo demonstra alto nível de preocupação com alunos e outros membros da comunidade universitária.
• Indivíduo deve estar ativamente envolvido na comunidade da FDU além de suas exigências específicas de trabalho.

Processo

Na primavera de cada ano acadêmico, o Escritório de Recursos Humanos prepara uma carta para a comunidade da FDU, listando os critérios para o prêmio, convocando indicações e estabelecendo um prazo publicado.

Alunos e assistentes de pós-graduação não estão autorizados a indicar.

Os indicantes devem estar empregados na FDU há pelo menos três anos.

As indicações devem ser apresentadas individualmente com uma recomendação. Indicações em grupo não serão aceitas.

A reindicação de indicados anteriores, que não foram selecionados anteriormente, mas que ainda são elegíveis, é encorajada.

Na ausência de um número suficiente de indicados, o comitê pode acessar o pool anterior de indicados dos últimos dois anos.

Membros atuais da Pillar Society qualificados poderão apresentar uma indicação. Todos os atuais recipientes do Pillar, ao serem promovidos ao cargo de Vice-Presidente Assistente, Vice-Presidente Associado ou Vice-Presidente, manterão sua posição como Pillar, mas serão removidos do processo de indicação e eleição.

As indicações serão encaminhadas ao Escritório de Recursos Humanos e avaliadas quanto à conformidade com os critérios de elegibilidade mencionados acima.

O Escritório de Recursos Humanos fornecerá aos membros ativos da Pillar Society uma cópia de todos os formulários de indicação elegíveis e incluirá um formulário de cédula. Os membros serão instruídos a enviar as cédulas de volta para Recursos Humanos.

O Escritório de Recursos Humanos determinará os resultados, selecionando não mais do que um recipiente de cada campus principal de Nova Jersey e do Vancouver Campus, e comunicará de acordo com o Escritório do Presidente, Operações Universitárias e Comunicações.

Anúncios e Concessão dos Prêmios Pillar

Uma carta assinada pelo Presidente da Universidade será enviada a cada premiado. Os nomes são encaminhados ao Vice-Presidente Sênior de Operações para inclusão no programa e roteiros da Convocação, e ao Executivo do Vancouver Campus para inclusão no programa do Jantar Pré-Comemoração. Os nomes são encaminhados, juntamente com as indicações, ao Escritório de Comunicações para o desenvolvimento de uma citação de 100-200 palavras a ser lida na convocação de Nova Jersey ou no Jantar Pré-Comemoração de Vancouver. Cópias de todas as indicações serão encaminhadas ao Escritório do Presidente para serem mantidas em arquivo, de maneira confidencial, por dois anos. As citações devem ser revisadas pelo premiado antes da apresentação. NOTA: O Vice-Presidente Sênior de Operações lê a citação; o Presidente transmite o prêmio. Os recipientes são incentivados a fazer uma breve declaração de aceitação (50 palavras). O Escritório de Recursos Humanos se reserva o direito de revisar periodicamente os procedimentos e fazer recomendações ao Escritório do Presidente.