Ten program jest zaprojektowany, aby wyposażyć menedżerów, specjalistów HR oraz osoby poszukujące kariery w HR w intelektualne umiejętności i umiejętności zawodowe potrzebne do wniesienia wyjątkowego wkładu w organizację. Organizacje wszelkich rozmiarów, zarówno globalne, jak i lokalne, coraz częściej muszą być w stanie działać w międzynarodowym i zglobalizowanym środowisku. Program uwzględnia międzynarodowy wymiar i implikacje praktyk HRM oraz ich wpływ na funkcje biznesowe, w tym złożoności zarządzania ludźmi w wielu krajach, ramy legislacyjne i kultury.
Opracowany przez ekspertów z Akredytowanej Szkoły Zarządzania Uniwersytetu w Liverpoolu (AACSB, AMBA i EQUIS), program łączy podstawowe umiejętności HRM, takie jak zarządzanie wydajnością, uczenie się i rozwój oraz zarządzanie zmianą i konfliktem, z podstawowymi umiejętnościami biznesowymi. Te umiejętności zostały dostosowane specjalnie do potrzeb profesjonalistów w tej dziedzinie, w tym przywództwa, zarządzania danymi i finansami, etyki biznesowej oraz zrównoważonego rozwoju.
Ukończysz studia nie tylko jako praktyk HRM, ale jako mistrz HRM, zdolny do angażowania, inspirowania i prowadzenia współpracowników, działów i dyscyplin na wszystkich poziomach. Będziesz posiadać rozwinięte umiejętności i wiedzę, które będą w stanie strategicznie wpływać na Twoją organizację poprzez rozwój ludzi.