Czego dotyczy kurs BSc (Hons) w zakresie finansów i rachunkowości zatwierdzony przez Uniwersytet Salford?
Jeśli interesujesz się rachunkowością i finansami oraz dążysz do kariery w tej dziedzinie, to może być kurs dla Ciebie. Główne cele kursu to rozwijanie wiedzy i zrozumienia zarządzania finansami oraz praktyk rachunkowości, umiejętność stosowania tych umiejętności w różnych kontekstach biznesowych i zarządzających oraz zapewnienie, że te umiejętności oceniające są zgodne z potrzebami pracodawców i zawodu. Kurs ten daje również zwolnienia z egzaminów ACCA z zakresu F1-F9 dla absolwentów, którzy osiągną sukces.
Studenci będą mieli możliwość rozwijania umiejętności związanych z różnymi obszarami rachunkowości i finansów. Po ukończeniu kursu studenci rozwiną umiejętności analityczne i oceniające oraz zdolność do ich stosowania w różnych kontekstach biznesowych i zarządzających. Studenci zdobędą również wiedzę i zrozumienie aktualnych teorii i praktyk rachunkowości i finansów, co zwiększy ich skuteczność w dziedzinie rachunkowości i finansów.
BSc (Hons) w zakresie finansów i rachunkowości jest realizowany głównie poprzez połączenie wykładów/seminariów, warsztatów i sesji tutorialnych. Kurs jest realizowany w trybie stacjonarnym przez trzy dni w Centrum St Johns. Kurs trwa dwa lata (obejmujący poziomy 5 i 6) z możliwością rozpoczęcia na poziomie 5 dla osób posiadających kwalifikacje AAT (Stowarzyszenie Techników Rachunkowości) na poziomie 4 (lub równoważne).
Pierwszy rok kursu składa się z następujących modułów:
Regulacyjne i ekonomiczne środowisko
Celem tego modułu jest zapewnienie studentom zrozumienia środowiska biznesowego i ekonomicznego dla organizacji komercyjnych. Moduł ten bada również ramy regulacyjne zawodu rachunkowości oraz rolę ładu korporacyjnego.
Prawo spółek
Głównym celem tego modułu jest umożliwienie studentom zdobycia solidnej wiedzy na temat ram prawnych dotyczących spółek. Po ukończeniu tego modułu studenci będą mieli możliwość skutecznego radzenia sobie z różnorodnymi materiałami prawnymi oraz stosowania zasad prawnych w kontekście rozwiązywania problemów.
Zachowanie organizacyjne
Moduł ten zapewnia szeroką analizę i zrozumienie zachowania ludzi w pracy. Po ukończeniu tego modułu studenci powinni być w stanie zastosować wiedzę z zakresu teorii organizacyjnej w rzeczywistym świecie pracy i organizacji.
Systemy informacji finansowej i zarządzania
Celem tego modułu jest umożliwienie studentom wyboru, opisu i zastosowania różnych alternatywnych technik kosztowych i rachunkowości zarządczej. Po zakończeniu tego modułu studenci powinni być w stanie opisać i ocenić wpływ zewnętrznego raportowania finansowego na praktyki kosztowe organizacji.
Analiza ilościowa i statystyczna
Celem tego modułu jest wprowadzenie studentów w techniki statystyczne, które są przydatne w podejmowaniu decyzji. Po ukończeniu tego modułu studenci powinni być w stanie skutecznie interpretować wyniki analizy statystycznej.
Rachunkowość finansowa
Głównym celem tego modułu jest umożliwienie studentom zastosowania ich zrozumienia technik rachunkowości w przygotowywaniu i interpretacji raportów finansowych. Po ukończeniu tego modułu studenci powinni być w stanie ocenić i zastosować konkretne pojęcia rachunkowe w praktycznych scenariuszach w miejscu pracy.
Drugi rok kursu składa się z następujących modułów:
Finanse przedsiębiorstw
Głównym celem tego modułu jest zapewnienie studentom gruntownego zrozumienia roli menedżera finansowego w organizacji oraz zewnętrznego środowiska finansowego, w którym działają organizacje. Po ukończeniu modułu studenci powinni być w stanie zrozumieć, co jest potrzebne do efektywnego zarządzania finansami.
Zaawansowana rachunkowość finansowa i teoria rachunkowości
Celem tego modułu jest rozszerzenie umiejętności studentów w zakresie przygotowywania, analizy, oceny i raportowania sprawozdań finansowych spółek zarówno w Wielkiej Brytanii, jak i na arenie międzynarodowej. Do końca modułu studenci powinni być w stanie ocenić aktualne praktyki i myślenie w zakresie raportowania korporacyjnego w Wielkiej Brytanii i na świecie.
Rachunkowość zarządcza dla kontroli
Celem tego modułu jest zbadanie roli i charakteru nowoczesnej rachunkowości zarządczej. Studenci kończący ten moduł powinni być w stanie wybrać i zastosować odpowiednie techniki oraz ocenić ważność i ograniczenia takich podejść.
Profesjonalny księgowy
Moduł ten bada charakter i zakres księgowego jako profesjonalisty. Zajmuje się aktualnymi kwestiami etycznymi i profesjonalnymi w rachunkowości.
Opodatkowanie przedsiębiorstw
Celem tego modułu jest wprowadzenie studentów w charakter i działanie podstawowych obszarów opodatkowania związanych z przedsiębiorstwami i ich pracownikami. Po ukończeniu tego modułu studenci powinni być w stanie przygotować różnorodne obliczenia podatkowe dotyczące spółek, spółek osobowych, jednoosobowych działalności gospodarczych i pracowników.
Ramowy audyt
Moduł ten bada proces audytu i jego zastosowanie w kontekście zewnętrznych ram regulacyjnych. Po ukończeniu tego modułu studenci powinni być w stanie w pełni zrozumieć i ocenić proces audytu.
Oceny są składane w czterech okresach oceniania w ciągu roku. Używa się różnych metod oceniania, a przykłady ocen to zadania, raporty indywidualne i egzaminy. Egzaminy są istotnym elementem tego kursu, ponieważ dostępne są zwolnienia dla ciał zawodowych. Każdy moduł ma albo dwa, albo trzy oceny.