Magister Edukacji Dorosłych i Rozwoju Zasobów Ludzkich

Studenci w programie AHRD uczą się identyfikować luki w wydajności w miejscu pracy oraz opracowywać rozwiązania edukacyjne, korzystając z najlepszych praktyk w branży, aby pracownicy mogli odnosić sukcesy i rozwijać się. Nasi studenci rozwijają wiedzę, umiejętności i postawy, aby stać się liderami i przyczyniać się do tworzenia wysokiej jakości, zrównoważonych organizacji. Nasz podstawowy program nauczania jest zgodny z normami branżowymi, jednocześnie pozwalając studentom skupić swoje studia na tematach najbardziej istotnych dla ich celów zawodowych i zainteresowań.

Wiemy, że sukces wymaga równych części intelektu i działania. W JMU o to właśnie chodzi w byciu zmianą.

Kiedy studenci kończący Uniwersytet Jamesa Madisona dumnie przechodzą przez scenę, aby odebrać swoje dyplomy, są więcej niż tylko wykształceni. Są członkami wspólnoty działaczy. Wiedzą, jak sprawić, by rzeczy się działy. Doskonalili swoją zdolność do krytycznego myślenia. Nauczyli się znaczenia silnej etyki pracy i stali się zaangażowani oraz biegli w współpracy z innymi. Z dyplomami w ręku opuszczają kampus, zdeterminowani, aby prowadzić życie pełne sensu i dążyć do kariery z celem.

Tylko dwie godziny od Waszyngtonu, JMU szybko staje się jednym z wiodących ośrodków w kraju w dziedzinie szkolnictwa wyższego. To dlatego, że studenci cieszą się niezwykle zaangażowanymi relacjami z wykładowcami światowej klasy, którzy są w JMU, ponieważ chcą zdobywać wiedzę i uczyć utalentowanych studentów.

Studenci JMU, wykładowcy i absolwenci używają równych części intelektu i działania, aby odnosić sukcesy w każdym rodzaju działalności: wspierają innowacje i odkrycia, prowadzą w biznesie, rozwijają kulturę, poprawiają opiekę zdrowotną, reformują edukację, odnawiają społeczeństwo obywatelskie, konkurują w sporcie — są Byciem Zmianą w każdy możliwy sposób.