Rozwiązywanie Ważnych Problemów
Robinson College of Business to społeczność studentów, edukatorów i profesjonalistów specjalizujących się w odkrywaniu spostrzeżeń, które prowadzą do mądrzejszych decyzji biznesowych.
Z bogatą historią w mieście, Robinson College znajduje się w centrum Atlanty, jest liderem wśród lokalnych i globalnych partnerów biznesowych oraz wspiera sieć absolwentów liczącą ponad 60 000 osób, która sięga daleko — od małych firm po globalne korporacje. Mamy silne połączenia na całym świecie — i upewniamy się, że nasi studenci również je mają.
Nasze programy zostały stworzone, aby popychać studentów poza klasy i oferować doświadczenia, które łączą edukację biznesową ze światem biznesu. Nasi uznawani na całym świecie wykładowcy są nie tylko ekspertami w swoich dziedzinach, ale także płodnymi autorami, wyróżniającymi się badaczami i nagradzanymi liderami.
Studenci Robinsona Wyróżniają Się
Znajdziesz naszych studentów, którzy pełnią rolę konsultantów dla lokalnych firm, dostarczając plany biznesowe, badania rynku i oceny produktów. Pracują ramię w ramię z partnerami biznesowymi, aby rozwiązywać rzeczywiste problemy związane z dużymi danymi i oferować solidne rozwiązania. Nasi studenci podróżują po świecie, ucząc się o firmach działających globalnie. Konkurują o najwyższe miejsca w konkursach przypadków, hackathonach i wyzwaniach przedsiębiorczości. Nasi absolwenci zdobywają czołowe stanowiska, otrzymują podwyżki i budują swoją markę oraz markę Robinson College.
Zbliż się do Biznesu
- Sympozja Liderów Finansowych .
Semiannual Sympozjum Liderów Finansowych składa się z paneli dyrektorów wykonawczych, przedsiębiorców i profesjonalistów finansowych, którzy przedstawiają studentom najlepsze praktyki biznesowe, nowe trendy i przyszłość biznesu. Moderowane przez naszego Wykładowcę Wykonawczego, dyrektora wykonawczego w dwóch firmach z listy Fortune 500 oraz w prywatnym funduszu inwestycyjnym, wcześniejsze tematy sympozjów obejmowały M&A, przyszłość bankowości, private equity, FinTech, zarządzanie aktywami/majątkiem oraz różnorodność w finansach. Po dyskusji panelowej studenci mają okazję do interakcji z naszymi gośćmi podczas przyjęcia networkingowego.
- Program Mentorski .
Studenci mogą otrzymać mentora wykonawczego, który zapewni porady dotyczące kariery i połączenia biznesowe. Mentorzy to dyrektorzy wykonawczy w firmach takich jak Georgia Pacific, Turner Broadcasting, BlueLynx, Churches Chicken, Printpack i Oglethorpe Power.
- Sieć Liderów Finansowych .
Sieć Liderów Finansowych (FLN), powiązana z Wydziałem Finansów, zapewnia studentom dostęp do wiodących firm w Atlancie, takich jak Equifax, Mohawk Industries, Intercontinental Hotel Group, Georgia Pacific, Westrock, Mueller Water Products, PrimeRevenue i Alvarez & Marsal. FLN jest kanałem do społeczności finansowej oraz źródłem mentorów, połączeń i możliwości zawodowych.
- Nagrody Lidera Finansowego Roku (FLY) .
Wydział Finansów sponsoruje Nagrody FLY, coroczne wydarzenie, które uznaje wybitnych liderów w społeczności finansowej i pomaga połączyć studentów z "moverami i shakerami" w finansach Atlanty.
- Kurs Liderów Finansowych .
Prowadzony przez naszego Wykładowcę Wykonawczego, Kurs Liderów Finansowych koncentruje się na rozwoju kariery i kapitału ludzkiego poprzez mentoring, testy oceny kariery oraz interakcję z mówcami wykonawczymi.
Rozwój Wizji 2020
Rozwój Wizji 2020 to pięcioletni plan strategiczny Robinsona, który zakłada inwestycje w zatrudnianie wykładowców, zwiększenie liczby immersyjnych i doświadczalnych możliwości nauki dla studentów, budowanie głębszej współpracy między uczelnią a partnerami korporacyjnymi, modernizację obiektów i technologii, z finansowaniem pochodzącym z istniejących zasobów i nowych przychodów. Plan został zatwierdzony na Jesiennym Zgromadzeniu Wydziału Robinsona w 2015 roku w dniu 18 listopada 2015 roku.
Wizja
Nikt nie zbliża się do biznesu bardziej niż Robinson.
W sercu Atlanty, otoczony firmami z listy Fortune 500 i przedsiębiorczymi start-upami, Robinson College of Business sprzyja głębokim i trwałym relacjom biznesowym, które przenikają nasze badania, nauczanie i misje serwisowe, aby ułatwić rozwój następnej generacji liderów. Rozwijamy przyszłe talenty poprzez programy dyplomowe, jednocześnie nieustannie łącząc studentów z biznesem i społeczeństwem, a także wspieramy obecnych liderów poprzez edukację wykonawczą oraz współprace i sponsorowane badania. Pozwala nam to być bliżej biznesu, lepiej rozumieć wyzwania rynkowe i skuteczniej współtworzyć oraz wdrażać rozwiązania z biznesem.
Trzy cele są niezbędne do osiągnięcia tej wizji do 2020 roku:
Wzmocnienie studentów, aby chwycili możliwości rewolucji technologicznej
Wspieranie środowiska badawczego niezbędnego do produkcji wnikliwych liderów biznesowych
Prowadzenie celowej społeczności
Misja
Zapewnienie różnorodnej grupy studentów, która wyjdzie przygotowana do dostarczania wartości w biznesie, rządzie i organizacjach non-profit.
Osiągamy to, angażując naukowców i praktyków, którzy zwiększają nasze zrozumienie, jak jednostki, organizacje i rynki najskuteczniej poprawiają dobro społeczne. Dzielimy się tą wiedzą z naszymi rówieśnikami oraz obecnymi i przyszłymi liderami biznesowymi, aby zmaksymalizować jej potencjał do wpływania na jednostki, rodziny, społeczności i globalne społeczeństwo.
Wartości Podstawowe
Cztery wartości definiują nas i kierują naszymi wynikami.