Akredytowane przez: EPAS CIPD
Tylko dla osób rozpoczynających w 3. roku
Jeden z naszych flagowych programów, BA (Hons) Międzynarodowy Biznes i Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HRM), przygotuje Cię do konkurowania o szeroki zakres możliwości zatrudnienia w Wielkiej Brytanii i za granicą. Zdobywając szerokie zrozumienie biznesu i społeczeństwa, w którym działa, rozwiniesz również niezbędne umiejętności przywódcze, zarządzające i komunikacyjne oraz globalną perspektywę, której potrzebujesz, aby odnieść sukces w karierze w biznesie i HRM.
Wybierając wspólne studia w zakresie Międzynarodowego Biznesu i HRM, zdobędziesz solidne podstawy w zakresie biznesu i zarządzania oraz rozwiniesz wyraźną specjalizację, w której 50% Twoich modułów będzie związanych z HRM - tematami takimi jak problemy zarządzania, prawa i obowiązki pracownicze, zarządzanie ludźmi i różnorodnością oraz zarządzanie i rozwijanie talentów.
Posiadając dyplom akredytowany zarówno przez EPAS, jak i CIPD, możesz wykazać pracodawcom, że Twój dyplom jest światowej klasy. Uniwersytet został wyróżniony przez EPAS za wyjątkowe zaangażowanie w etykę, odpowiedzialność i zrównoważony rozwój (ERS). Nasi absolwenci przyczyniają się do społeczeństwa, które troszczy się o zrównoważony i etyczny biznes.
Jeśli chcesz dołączyć do BA (Hons) Międzynarodowy Biznes i Zarządzanie Zasobami Ludzkimi w 3. roku, musisz wybrać tę ścieżkę, gdy aplikujesz do GCU przez UCAS.
Daty rozpoczęcia dla studentów międzynarodowych
Dla nowych studentów międzynarodowych, wydarzenia orientacyjne rozpoczynają się 14 września 2018 roku. Ten dodatkowy czas jest specjalnie zaprojektowany, aby pomóc nowym studentom międzynarodowym w osiedleniu się w Wielkiej Brytanii i GCU przed rozpoczęciem ogólnej indukcji studentów i nauczania.
W tym okresie odbędzie się wiele zabawnych i informacyjnych aktywności, w tym wycieczki po kampusie i mieście, a także wydarzenia powitalne, podczas których będziesz mógł poznać innych studentów międzynarodowych.
Akredytacja EPAS
Program Biznesowy, BA/BA(Hons) Międzynarodowy Biznes (w tym wspólne nagrody) oraz BA/BA(Hons) Zarządzanie Biznesem, jest akredytowany przez Europejską Fundację na rzecz Rozwoju Zarządzania (EPAS).
W porównaniu do międzynarodowych standardów, GCU jest jedną z zaledwie 69 instytucji na całym świecie, które uzyskały akredytację EPAS. Uniwersytet został wyróżniony przez EPAS za wyjątkowe zaangażowanie w etykę, odpowiedzialność i zrównoważony rozwój (ERS). To poparcie daje naszym absolwentom pewność, że ich kwalifikacje należą do najlepszych na świecie.
Akredytacja CIPD
Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) to wiodąca organizacja zawodowa HR na świecie, która jest 'coraz bardziej uznawana przez dużych pracodawców poza Wielką Brytanią jako standard praktyki w zakresie zasobów ludzkich' (CIPD, 2010).
Nasz BA(Hons) Międzynarodowy Biznes i Zarządzanie Zasobami Ludzkimi jest w pełni akredytowany przez CIPD jako Poziom 5 Średni Certyfikat w Zarządzaniu Zasobami Ludzkimi.
Nagroda pięciu gwiazdek
Ten kurs otrzymał pięć gwiazdek QS w ramach prestiżowego systemu oceny QS Stars Business Schools, który obejmuje ponad 30 obszarów oceny.
Opcja językowa
W odpowiedzi na rosnące wymagania pracodawców dotyczące świadomości kulturowej, zachęcamy naszych studentów do rozwijania poziomu kompetencji językowej w języku obcym. Będziesz miał możliwość studiowania nowoczesnych języków, w tym francuskiego, hiszpańskiego, niemieckiego i włoskiego, od poziomu początkującego do profesjonalnego, w zależności od Twojej wcześniejszej wiedzy.
Metody oceny
Nasze podejście do nauki, nauczania i oceny jest dostosowane do potrzeb międzynarodowych firm. Przyjmujemy szeroki zakres metod nauczania i uczenia się, aby zapewnić, że nie tylko zdobędziesz niezbędną wiedzę i zrozumienie międzynarodowego świata biznesu, ale także rozwiniesz swoje umiejętności intelektualne i osobiste.
Strategie oceny obejmują tradycyjne podejścia, takie jak egzaminy i eseje, ale także bardziej współczesne formy oceny, które są związane z pracą, przygotowując Cię do stylu raportowania w miejscu pracy (np. prezentacje/raporty) lub wykorzystujące technologie cyfrowe i urządzenia mobilne.
Metody nauczania
Metody nauczania, które stosujemy, zapewniają, że program jest zarówno zawodowo istotny, jak i akademicko wymagający. Nasze podejście jest skoncentrowane na studencie, praktyczne i istotne dla potrzeb studentów i pracodawców. Przesunęliśmy nacisk na bardziej niezależne podejście do nauki, w którym będziesz zachęcany do generowania i krytycznej oceny teorii i praktyki.
Oprócz tradycyjnych wykładów, seminariów i warsztatów, przyjmujemy wieloplatformowe podejście do nauki, które obejmuje szeroki zakres materiałów wspierających, w tym podcasty, webinaria (seminaria internetowe), tablice dyskusyjne oraz niezależne (w tym oparte na sieci) studia. W tutorialach zachęcamy studentów do uczestnictwa i wkładu w środowisko nauki poprzez dyskusje i pracę w grupach.
W trakcie naszego programu będziesz również angażować się w 'scenariusze z prawdziwego świata' poprzez projekty branżowe, studia przypadków i badania oraz będziesz zachęcany do maksymalizacji powiązań z branżą i doświadczenia zawodowego, aby wprowadzić w życie teoretyczne koncepcje i ramy, których się uczysz.
Zakres modułów od teoretycznych po praktyczne i zorientowane na biznes jest zaprojektowany, aby wyposażyć Cię w krytyczną świadomość roli biznesu w społeczeństwie. Rozwiniesz szeroki zakres wiedzy i umiejętności niezbędnych do odniesienia sukcesu jako lider w branży lub do rozpoczęcia kariery jako (społeczny) przedsiębiorca.