Magister Rozwoju Zasobów Ludzkich

Rozwój Zasobów Ludzkich (HRD) to proces służący do rozwijania talentów oraz poprawy uczenia się i wydajności jednostek i organizacji w celu zwiększenia ich kompetencji, efektywności i zdolności do zmian.

Praktycy HRD pracują nad maksymalizacją wydajności i potencjału w obszarach: szkolenia, uczenia się i rozwoju; poprawy wydajności indywidualnej i organizacyjnej; oraz strategicznego HRD.

Uczestnicy programu nauczą się innowacyjnych podejść do rozwiązywania współczesnych wyzwań w miejscu pracy, w tym przywództwa, etyki, strategii, edukacji dorosłych i różnorodności, angażując się w wysokiej jakości, zastosowane badania i uczenie się zawodowe.

Prowadzony zarówno przez praktyków, jak i akademików, ten w pełni online program MHRD przynosi korzyści pracującym profesjonalistom i liderom, którzy pragną zdobyć cenne, poszukiwane umiejętności, które można zastosować w biznesie, organizacjach non-profit, rządzie i edukacji. Osoby, które chcą awansować w swojej karierze i zdobyć wiedzę z zakresu HRD, mogą uzyskać zaawansowany stopień naukowy z wysoko cenionej instytucji, która jest na czołowej pozycji w tej dziedzinie. Program ten obejmuje opcjonalny obszar specjalizacji w zakresie Przywództwa Sportowego.

Kolegium Edukacji Uniwersytetu Clemson jest liderem w systematycznym poprawianiu edukacji, zaczynając od narodzin. Szkolimy nauczycieli, doradców i liderów dla szkół P-12; przygotowujemy doradców do pracy w społecznościach; szkolimy pracowników ds. studentów, administratorów i wykładowców do pracy w szkolnictwie wyższym; oraz przygotowujemy specjalistów ds. szkoleń i rozwoju dla biznesu i przemysłu. Ale robimy jeszcze więcej. Angażujemy przyszłych edukatorów w badania wysokiej jakości i profesjonalne kształcenie, które pomoże im wprowadzać zmiany w świecie.

Kolegium Edukacji jest poświęcone poprawie edukacji i rozwoju wszystkich uczniów, szczególnie tych z niedostatecznie obsługiwanych społeczności. Nie tylko kształtujemy życie jednostek; pomagamy również transformować rodziny i społeczności. Widzimy znaczącą rolę naszego kolegium w rozwoju gospodarczym naszego stanu i narodu, a także przyjmujemy misję Clemson jako uczelni gruntowej, aby poprawić życie obywateli Karoliny Południowej.

Kolegium Edukacji obejmuje trzy wydziały akademickie - Edukacja i Rozwój Ludzi; Rozwój Przywództwa Edukacyjnego i Organizacyjnego; oraz Nauczanie i Uczenie się - oraz Szkołę Edukacji Eugene'a T. Moore'a, która jest domem dla ogólnokrajowo uznawanych szkoleń w klasie i klinicznych dla nauczycieli w trakcie przygotowania, profesjonalnego mentora dla nauczycieli na wczesnym etapie kariery oraz nowoczesnego kształcenia ustawicznego dla nauczycieli w trakcie pracy. Szkoła nosi imię zmarłego Eugene'a T. Moore'a, absolwenta Uniwersytetu Clemson z 1949 roku, który poświęcił swoje dorosłe życie edukacji jako nauczyciel, trener i dyrektor w hrabstwie Florence w Karolinie Południowej. W 2002 roku Darla Moore, córka Eugene'a T. Moore'a, oraz Richard Rainwater przekazali darowiznę w wysokości 10 milionów dolarów dla Clemson, aby nazwać szkołę na cześć jej ojca.

Wyniki kandydatów w Kolegium Edukacji są silne, a my jesteśmy zobowiązani do naszego ramowego podejścia. Jesteśmy krajowo akredytowani przez stan Karolina Południowa, NCATE (niedawno połączone z TEAC, aby stać się CAEP) oraz CACREP. Nasze programy przygotowania nauczycieli, programy dotyczące umiejętności czytania oraz programy przywództwa edukacyjnego dla dyrektorów i superintendentów są krajowo uznawane przez standardy ich specjalistycznych stowarzyszeń zawodowych.

Przyjmujemy zobowiązanie do różnorodności wśród wykładowców, pracowników i studentów oraz zapewniamy wszystkim różnorodne doświadczenia w ramach naszych programów. W Kolegium Edukacji znajduje się ogólnokrajowo uznawany program Call Me MISTER®, a także Centrum Charlesa H. Houstona do badań nad czarnym doświadczeniem w edukacji. Posiadamy również Krajowe Centrum/Zespół Zapobiegania Wypisom oraz Centrum Szkoleniowe Reading Recovery® i Wczesnej Umiejętności Czytania dla Karoliny Południowej.