2 Najlepsze programy Stopień doktora z zakresu Zarządzanie zasobami ludzkimi na rok 2024

Odkryj wiodące programy Stopień doktora z zakresu Zarządzanie zasobami ludzkimi na rok 2024. Nasza lista 2 kursów została dostosowana, aby pomóc Ci osiągnąć sukces w wybranej dziedzinie z WeUni.

Obszar studiów

Rodzaj kursu

Tylko kursy online

Gdzie studiować

Doktorat z Zachowania Organizacyjnego i Zarządzania Zasobami Ludzkimi

Telfer School of Management

Kanada

Biznes, Zarządzanie zasobami ludzkimi, Przywództwo organizacyjne

Doktorat (Doctor of Philosophy)

Wielodyscyplinarny, holistyczny i patrzący w przyszłość program doktorski z zarządzania w Telfer jest unikalny, wymagający i stawia wysokie oczekiwania przed studentami. Specjalizacja w Zachowaniu Organizacyjnym i Zasobach Ludzkich (OBHR) pozwoli studentom zdobyć wgląd w 'ludzką' stronę pracy, takie jak tematy na poziomie indywidualnym (np. rekrutacja, selekcja, analiza stanowisk pracy), tematy relacyjne (np. relacje między jednostkami w pracy, lider-śledzący, zarządzanie konfliktami, różnorodność, równość) i tematy na poziomie organizacyjnym (np. uczenie się organizacji, zarządzanie zmianą, systemy wynagrodzeń, stosunki przemysłowe), a także tematy z dziedzin komplementarnych, takich jak psychologia i socjologia.

Język angielski

Doktor Nauk Humanistycznych (Ph.D) w Zasobach Ludzkich

Selinus University of Sciences and Literature

Online

Zjednoczone Królestwo, Włochy

Biznes, Administracja Biznesowa, Zarządzanie, Zarządzanie zasobami ludzkimi

Doktorat (Doctor of Philosophy)

Obecnie firmy, korporacje, organizacje pozarządowe, nawet małe przedsiębiorstwa, poszukują najlepszych pod względem zdolności i produktywności swojego personelu. Celem tego programu jest dostarczenie kandydatom, przyszłym menedżerom zasobów ludzkich, narzędzi oceny do zatrudniania i wspierania właściwej osoby na właściwym stanowisku.

Język angielski

2 Lat

Doktorat (Doctor of Philosophy), Zarządzanie zasobami ludzkimi

Doktorat, czyli Doktor Nauk Humanistycznych, jest najwyższym stopniem naukowym przyznawanym przez uniwersytety. Obejmuje przeprowadzanie oryginalnych badań w określonej dziedzinie i dokonywanie znaczącego wkładu w wiedzę. Doktoraty zazwyczaj są realizowane przez osoby dążące do kariery akademickiej, badawczej lub w specjalistycznych branżach wymagających zaawansowanej wiedzy.

Zarządzanie zasobami ludzkimi koncentruje się na zarządzaniu siłą roboczą w organizacji, w tym rekrutacją, szkoleniem, oceną wyników oraz relacjami z pracownikami. Odgrywa kluczową rolę w zapewnieniu, że odpowiednie osoby zajmują odpowiednie stanowiska w celu skutecznego osiągnięcia celów organizacyjnych. Studenci tego kierunku uczą się o strategicznym planowaniu zasobów ludzkich, zarządzaniu talentami oraz rozwoju organizacyjnym.