WeUni docsity Logo
Laurea
Laurea Magistrale
Master
Dottorato di Ricerca
Online
Principali aree di studio

Migliori PhD in Gestione delle Risorse Umane nelle Università in Canada

Esplora la nostra selezione di/delle 1 migliori PhD per studiare Gestione delle Risorse Umane nelle top università in Canada. Confronta i corsi, le strutture e le opportunità di carriera per trovare il programma perfetto per te.

3

Area di studio

Dove studiare

Tipo di corso

Solo corsi online

Dottorato in Comportamento Organizzativo e Gestione delle Risorse Umane

Telfer School of Management

logo Telfer School of Management

Canada

Business, Gestione delle Risorse Umane, Gestione della Leadership

PhD

Multidisciplinare, olistico e proiettato al futuro, il programma di dottorato in Management presso il Telfer è unico, stimolante e pone alte aspettative sugli studenti. Specializzarsi in Comportamento Organizzativo e Risorse Umane (OBHR) permetterà agli studenti di acquisire conoscenze sul lato 'umano' del lavoro, come argomenti a livello individuale (ad es. reclutamento, selezione, analisi del lavoro), argomenti relazionali (ad es. relazioni tra individui sul posto di lavoro, leader-seguaci, gestione dei conflitti, diversità, equità) e argomenti a livello organizzativo (ad es. apprendimento organizzativo, gestione del cambiamento, sistemi di compensazione, relazioni industriali) oltre a argomenti provenienti da discipline complementari come psicologia e sociologia.

Inglese

PhD, Gestione delle Risorse Umane, Canada

Un Dottorato di Ricerca, o Doctor of Philosophy, è il più alto titolo accademico conferito dalle università. Comprende la conduzione di ricerche originali in un campo specifico e il contributo significativo alla conoscenza. I Dottorati di Ricerca sono tipicamente intrapresi da individui che cercano carriere nell'accademia, nella ricerca o in settori specializzati che richiedono competenze avanzate.

La Gestione delle Risorse Umane si concentra sulla gestione della forza lavoro all'interno di un'organizzazione, inclusa la selezione, la formazione, la valutazione delle prestazioni e le relazioni con i dipendenti. Gioca un ruolo cruciale nel garantire che le persone giuste siano nei ruoli giusti per raggiungere efficacemente gli obiettivi dell'organizzazione. Gli studenti in questo campo apprendono la pianificazione strategica delle risorse umane, la gestione dei talenti e lo sviluppo organizzativo.

In Canada, le istituzioni di istruzione superiore offrono una vasta gamma di lauree accreditate, dal Bachelor al dottorato, che soddisfano le diverse esigenze degli studenti. Rinomate per la loro qualità dell'istruzione e le opportunità di ricerca, le università canadesi e le scuole di business attraggono studenti a livello globale che cercano programmi accademici di alto livello e un ambiente di apprendimento multiculturale.