M.A. in Sviluppo delle Risorse Umane
Northeastern Illinois University
Stati Uniti d'America (USA)
Economia aziendale, Management, Gestione delle Risorse Umane, Gestione della Leadership
Master in ambito umanistico
Inglese
2 Anni
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Solo corsi online
Northeastern Illinois University
Stati Uniti d'America (USA)
Economia aziendale, Management, Gestione delle Risorse Umane, Gestione della Leadership
Master in ambito umanistico
Inglese
2 Anni
Winthrop University
Stati Uniti d'America (USA)
Business, Management, Gestione delle Risorse Umane
Master
Inglese
Webster University School of Business and Technology
Stati Uniti d'America (USA)
Economia aziendale, Management, Gestione delle Risorse Umane
Master in ambito umanistico
Bowie State University
Stati Uniti d'America (USA)
Economia aziendale, Gestione delle Risorse Umane, Gestione della Leadership
Master in ambito umanistico
Inglese
Rasmussen College Online
Stati Uniti d'America (USA)
Economia aziendale, Gestione delle Risorse Umane
Master
Inglese
University of West Los Angeles
Online
Stati Uniti d'America (USA)
Economia e Commercio, Economia aziendale, Management, Gestione delle Risorse Umane, Project Management, Pubblica Amministrazione, Gestione della Leadership
Master in ambito scientifico
Inglese
Massachusetts College Of Liberal Arts
Online
Stati Uniti d'America (USA)
Economia aziendale, Management, Marketing, Contabilità, Business Analytics, Gestione delle Risorse Umane, Project Management, Risk Management, Pubblica Amministrazione
Master
Inglese
St. Thomas Aquinas College
Online
Stati Uniti d'America (USA)
Business, Economia aziendale, Management, Finanza, International Business, Contabilità, Business Analytics, Gestione delle Risorse Umane, Gestione della Supply Chain
Master
Inglese
Calvary University
Stati Uniti d'America (USA)
Economia aziendale, Management, Gestione delle Risorse Umane, Pubblica Amministrazione, Gestione della Leadership
Master in ambito scientifico
Peter F. Drucker and Masatoshi Ito Graduate School of Management, Claremont Graduate University
Stati Uniti d'America (USA)
Design, Economia aziendale, Management, Gestione delle Risorse Umane
Master in ambito scientifico
2 Anni
Kellstadt Graduate School of Business, DePaul University
Stati Uniti d'America (USA)
Economia aziendale, Gestione delle Risorse Umane, Gestione della Leadership
Master in ambito scientifico
American University Online
Online
Stati Uniti d'America (USA)
Data Science, Economia aziendale, Management, Gestione delle Risorse Umane
Master in ambito scientifico
Inglese
1 Anno 8 Mesi
Southwest Minnesota State University
Online
Stati Uniti d'America (USA)
Economia aziendale, Gestione delle Risorse Umane
Master of Business Administration (MBA)
Inglese
1 Anno
Ashford University Online
Online
Stati Uniti d'America (USA)
Economia aziendale, Management, Gestione delle Risorse Umane
Master of Business Administration (MBA)
Inglese
2 Anni
Key West University
Online
Stati Uniti d'America (USA)
Economia aziendale, Management, Gestione delle Risorse Umane
Master of Business Administration (MBA)
Inglese
1 Anno 6 Mesi
Clemson University College of Education
Online
Stati Uniti d'America (USA)
Economia aziendale, Management, Gestione delle Risorse Umane, Gestione della Leadership
Master
Inglese
Saint Joseph's University
Online
Stati Uniti d'America (USA)
Economia aziendale, Management, Gestione delle Risorse Umane
Master in ambito scientifico
Inglese
1 Anno
Troy University
Online
Stati Uniti d'America (USA)
Economia aziendale, Management, Gestione delle Risorse Umane
Master in ambito scientifico
Inglese
University of Phoenix Online
Online
Stati Uniti d'America (USA)
Economia aziendale, Gestione delle Risorse Umane
Master of Business Administration (MBA)
Inglese
Averett University Online
Online
Stati Uniti d'America (USA)
Economia aziendale, Management, Gestione delle Risorse Umane
Master of Business Administration (MBA)
Inglese
Un Master è un titolo accademico post-laurea conferito da università o college al termine di un corso di studi specifico. Di solito richiede da uno a tre anni di studio a tempo pieno e consente agli studenti di specializzarsi in un campo o area di interesse particolare, migliorando le loro conoscenze e competenze per l'avanzamento professionale.
La Gestione delle Risorse Umane si concentra sulla gestione della forza lavoro all'interno di un'organizzazione, inclusa la selezione, la formazione, la valutazione delle prestazioni e le relazioni con i dipendenti. Gioca un ruolo cruciale nel garantire che le persone giuste siano nei ruoli giusti per raggiungere efficacemente gli obiettivi dell'organizzazione. Gli studenti in questo campo apprendono la pianificazione strategica delle risorse umane, la gestione dei talenti e lo sviluppo organizzativo.
Negli Stati Uniti d'America, l'istruzione superiore è molto apprezzata con una vasta gamma di università accreditate e scuole di economia che offrono programmi di laurea diversificati. Gli studenti possono scegliere tra università tradizionali, programmi online e istituti specializzati per perseguire i loro obiettivi educativi. Il sistema educativo degli Stati Uniti è noto per la sua innovazione, opportunità di ricerca e possibilità di networking globale.
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