Master in Gestione delle Risorse Umane
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Economia aziendale, Management, Gestione delle Risorse Umane
Master
Italiano
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Economia aziendale, Management, Gestione delle Risorse Umane
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MELIUSform Business School
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Economia aziendale, Gestione delle Risorse Umane, Gestione della Leadership
Master
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7 Mesi
GEMA Business School
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Economia aziendale, Management, International Business, Gestione delle Risorse Umane
Master
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4 Mesi
Rome Business School
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Economia aziendale, Management, Gestione delle Risorse Umane
Master
Inglese
1 Anno
Rome Business School
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Economia aziendale, Management, International Business, Gestione delle Risorse Umane
Master
Inglese
1 Anno
UeCampus
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Economia aziendale, Management, Gestione delle Risorse Umane
Master of Business Administration (MBA)
Inglese
6 Mesi
Life Learning
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Economia aziendale, Management, Gestione delle Risorse Umane, Gestione della Leadership
Master
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Rome Business School
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Economia aziendale, Management, Gestione delle Risorse Umane
Master
Inglese
1 Anno
United International Business School
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Business, Management, Gestione delle Risorse Umane
Master in ambito scientifico
Inglese
1 Anno
Rome Business School
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Economia aziendale, Management, Gestione delle Risorse Umane
Master
Inglese
1 Anno
Università Ca' Foscari Venezia
Italia
Gestione delle Risorse Umane
Master in ambito umanistico
Inglese
2 Anni
Università degli Studi di Torino
Italia
Gestione delle Risorse Umane
Master in ambito umanistico
Italiano
2 Anni
Un Master è un titolo accademico post-laurea conferito da università o college al termine di un corso di studi specifico. Di solito richiede da uno a tre anni di studio a tempo pieno e consente agli studenti di specializzarsi in un campo o area di interesse particolare, migliorando le loro conoscenze e competenze per l'avanzamento professionale.
La Gestione delle Risorse Umane si concentra sulla gestione della forza lavoro all'interno di un'organizzazione, inclusa la selezione, la formazione, la valutazione delle prestazioni e le relazioni con i dipendenti. Gioca un ruolo cruciale nel garantire che le persone giuste siano nei ruoli giusti per raggiungere efficacemente gli obiettivi dell'organizzazione. Gli studenti in questo campo apprendono la pianificazione strategica delle risorse umane, la gestione dei talenti e lo sviluppo organizzativo.
L'Italia è nota per la sua ricca storia nell'ambito dell'istruzione, con prestigiose università come l'Università di Bologna, fondata nel 1088, che è la più antica al mondo. Le istituzioni italiane di istruzione superiore offrono una vasta gamma di lauree in vari campi, attirando studenti da tutto il mondo che cercano un'istruzione di qualità in un ambiente culturalmente vibrante.
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