MSc in Gestione Internazionale delle Risorse Umane
University of Edinburgh Business School
Regno Unito
Economia aziendale, Management, International Business, Gestione delle Risorse Umane
Master in ambito scientifico
Inglese
1 Anno
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Area di studio
Tipo di corso
Solo corsi online
Dove studiare
University of Edinburgh Business School
Regno Unito
Economia aziendale, Management, International Business, Gestione delle Risorse Umane
Master in ambito scientifico
Inglese
1 Anno
Newcastle University
Regno Unito
Business, Management, International Business, Gestione delle Risorse Umane
Master in ambito scientifico
Inglese
1 Anno
The University of Law Business School Postgraduate
Regno Unito
Economia aziendale, Management, Gestione delle Risorse Umane
Master in ambito scientifico
Inglese
1 Anno
Stratford College Of Business Management
Online
Regno Unito
Economia aziendale, Management, Gestione delle Risorse Umane
Master in ambito umanistico
Inglese
6 Mesi
GCU - Glasgow School for Business and Society
Regno Unito
Economia aziendale, Management, International Business, Gestione delle Risorse Umane
Master in ambito scientifico
Inglese
1 Anno
Ulster University Branch Campuses
Regno Unito
Business, Management, International Business, Gestione delle Risorse Umane
Master in ambito scientifico
Inglese
1 Anno
Severn Business College
Regno Unito
Business, Management, Gestione delle Risorse Umane
Master
Inglese
University of Portsmouth
Regno Unito
Economia aziendale, Management, Gestione delle Risorse Umane
Master in ambito scientifico
Inglese
1 Anno
Northumbria University London Campus
Regno Unito
Economia aziendale, Gestione delle Risorse Umane
Master in ambito scientifico
Inglese
1 Anno
Northeastern Illinois University
Stati Uniti d'America (USA)
Economia aziendale, Management, Gestione delle Risorse Umane, Gestione della Leadership
Master in ambito umanistico
Inglese
2 Anni
Winthrop University
Stati Uniti d'America (USA)
Business, Management, Gestione delle Risorse Umane
Master
Inglese
Webster University School of Business and Technology
Stati Uniti d'America (USA)
Economia aziendale, Management, Gestione delle Risorse Umane
Master in ambito umanistico
Bowie State University
Stati Uniti d'America (USA)
Economia aziendale, Gestione delle Risorse Umane, Gestione della Leadership
Master in ambito umanistico
Inglese
Rasmussen College Online
Stati Uniti d'America (USA)
Economia aziendale, Gestione delle Risorse Umane
Master
Inglese
University of West Los Angeles
Online
Stati Uniti d'America (USA)
Economia e Commercio, Economia aziendale, Management, Gestione delle Risorse Umane, Project Management, Pubblica Amministrazione, Gestione della Leadership
Master in ambito scientifico
Inglese
Massachusetts College Of Liberal Arts
Online
Stati Uniti d'America (USA)
Economia aziendale, Management, Marketing, Contabilità, Business Analytics, Gestione delle Risorse Umane, Project Management, Risk Management, Pubblica Amministrazione
Master
Inglese
St. Thomas Aquinas College
Online
Stati Uniti d'America (USA)
Business, Economia aziendale, Management, Finanza, International Business, Contabilità, Business Analytics, Gestione delle Risorse Umane, Gestione della Supply Chain
Master
Inglese
Calvary University
Stati Uniti d'America (USA)
Economia aziendale, Management, Gestione delle Risorse Umane, Pubblica Amministrazione, Gestione della Leadership
Master in ambito scientifico
Peter F. Drucker and Masatoshi Ito Graduate School of Management, Claremont Graduate University
Stati Uniti d'America (USA)
Design, Economia aziendale, Management, Gestione delle Risorse Umane
Master in ambito scientifico
2 Anni
Kellstadt Graduate School of Business, DePaul University
Stati Uniti d'America (USA)
Economia aziendale, Gestione delle Risorse Umane, Gestione della Leadership
Master in ambito scientifico
Un Master è un titolo accademico post-laurea conferito da università o college al termine di un corso di studi specifico. Di solito richiede da uno a tre anni di studio a tempo pieno e consente agli studenti di specializzarsi in un campo o area di interesse particolare, migliorando le loro conoscenze e competenze per l'avanzamento professionale.
La Gestione delle Risorse Umane si concentra sulla gestione della forza lavoro all'interno di un'organizzazione, inclusa la selezione, la formazione, la valutazione delle prestazioni e le relazioni con i dipendenti. Gioca un ruolo cruciale nel garantire che le persone giuste siano nei ruoli giusti per raggiungere efficacemente gli obiettivi dell'organizzazione. Gli studenti in questo campo apprendono la pianificazione strategica delle risorse umane, la gestione dei talenti e lo sviluppo organizzativo.
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