Migliori Lauree in Gestione delle Risorse Umane nelle Università in Cina

Il corso di laurea in gestione delle risorse umane forma talenti professionali con un senso di relazioni lavorative armoniose, una base teorica di gestione, economia, sociologia, diritto, ecc., padroneggia le moderne teorie della gestione delle risorse umane e le competenze operative aziendali, ed è familiare con le politiche e regolamenti del lavoro. In grado di svolgere specifiche attività di gestione delle risorse umane come organizzazione e gestione del personale, reclutamento, formazione, gestione delle prestazioni, gestione dei salari e gestione delle relazioni con i dipendenti in imprese, istituzioni e dipartimenti governativi.

Il corso è dedicato alla formazione di professionisti senior della gestione delle risorse umane che abbiano un forte spirito patriottico, un forte senso di missione storica, profonde competenze accademiche, solide basi di conoscenza, buona capacità innovativa e ampia visione internazionale. Dopo la laurea, gli studenti avranno una buona etica professionale e un forte senso di responsabilità sociale e svilupperanno la capacità di partecipare alla cooperazione internazionale e alla competizione nell'ambiente globale. I laureati saranno competenti per la gestione delle risorse umane, inclusa la pianificazione, la selezione, la configurazione, la formazione e lo sviluppo, la gestione delle prestazioni, la gestione della retribuzione e del welfare, la gestione delle relazioni con il personale e altre aree, presso varie imprese, istituzioni pubbliche e autorità governative, e otterranno la licenza di specialista in gestione delle risorse umane o un titolo tecnico professionale equivalente. Miglioreranno ulteriormente le conoscenze e le capacità attraverso l'istruzione continua o altri canali di apprendimento permanente e serviranno il lavoro di gestione di diverse organizzazioni. Corsi Principali: Gestione delle Risorse Umane, Comportamento Organizzativo, Innovazione e Imprenditorialità, e Gestione della Carriera