BBA- Risorse Umane
Georgia Southwestern State University College of Business and Computing
Stati Uniti d'America (USA)
Economia aziendale, Gestione delle Risorse Umane
Laurea in ambito economico
Inglese
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Area di studio
Tipo di corso
Solo corsi online
Dove studiare
Georgia Southwestern State University College of Business and Computing
Stati Uniti d'America (USA)
Economia aziendale, Gestione delle Risorse Umane
Laurea in ambito economico
Inglese
Mount Mercy University Online
Online
Stati Uniti d'America (USA)
Economia aziendale, Management, Gestione delle Risorse Umane
Laurea in ambito economico
Inglese
Walsh College Of Accountancy And Business Administration
Stati Uniti d'America (USA)
Economia aziendale, Gestione delle Risorse Umane
Laurea in ambito economico
Inglese
UeCampus
Online
Italia
Economia aziendale, Management, Gestione delle Risorse Umane
Laurea in ambito economico
Inglese
1 Anno 6 Mesi
Middle Tennessee State University
Stati Uniti d'America (USA)
Economia aziendale, Management, Gestione delle Risorse Umane
Laurea in ambito economico
Inglese
4 Anni
North Central College
Stati Uniti d'America (USA)
Economia aziendale, Management, Gestione delle Risorse Umane
Laurea in ambito economico
Inglese
4 Anni
Tipi di laurea più richiesti
Lauree in ambito economico OnlineLauree in ambito scientificoLauree in ambito umanisticoLa laurea in ambito economico è una scelta popolare per gli studenti interessati a intraprendere carriere nel settore del business e della gestione. Questo programma fornisce una solida base in varie discipline aziendali come contabilità, finanza, marketing e gestione, preparando gli studenti per posizioni di livello base in una vasta gamma di settori o per ulteriori studi in campi correlati al business.
La Gestione delle Risorse Umane si concentra sulla gestione della forza lavoro all'interno di un'organizzazione, inclusa la selezione, la formazione, la valutazione delle prestazioni e le relazioni con i dipendenti. Gioca un ruolo cruciale nel garantire che le persone giuste siano nei ruoli giusti per raggiungere efficacemente gli obiettivi dell'organizzazione. Gli studenti in questo campo apprendono la pianificazione strategica delle risorse umane, la gestione dei talenti e lo sviluppo organizzativo.
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