MSc in Gestione delle Risorse Umane

Le organizzazioni prosperano grazie alla forza delle loro persone. In qualità di risorsa umana, il manager delle persone svolge un ruolo essenziale. Il MSc in Gestione delle Risorse Umane della GCU ti prepara agli aspetti etici, culturali, legali, operativi e strategici della gestione delle risorse umane, offrendoti una visione globale e una comprensione della leadership responsabile. In questo modo sarai pronto per il successo e supporterai il bene comune per avere un impatto positivo.

Il programma è uno dei pochi nel Regno Unito ad essere accreditato dal Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) e allineato agli standard della Society for Human Resource Management (SHRM) degli Stati Uniti. È disponibile sia a tempo pieno che part-time, offrendo flessibilità per professionisti orientati alla carriera e neolaureati.

Il curriculum unisce l'analisi critica delle teorie e delle tendenze leader nel campo delle risorse umane con la pratica industriale pertinente del mondo reale. Svilupperai competenze che saranno pratiche e preziose in una gamma di ruoli contemporanei di specialisti e generalisti HRM/manager delle persone.

• Espandi la tua esperienza su argomenti di nicchia e specializzati in HR
• Sviluppa le competenze per gestire efficacemente le persone in un ambiente nazionale e internazionale diversificato
• Studia la teoria contemporanea della gestione delle risorse umane
• Applica la teoria alla pratica attraverso casi studio e progetti investigativi

Gli studenti a tempo pieno completeranno anche un tirocinio in una funzione di risorse umane. Questo tirocinio è legato a un progetto di ricerca pratico, in modo da poter riunire tutto ciò che hai appreso attraverso un Business Investigation Report (PG Diploma) o un HRM Research Project (Masters) - un risultato particolarmente prezioso per i datori di lavoro.

Gli studenti part-time avranno anche l'opportunità di aggiungere valore al proprio lavoro o alla propria organizzazione attraverso un Business Investigation Report (PG Diploma) o un HRM Research Project (Masters). La tua carriera

Date di inizio per studenti internazionali

Per i nuovi studenti internazionali, gli eventi di orientamento iniziano il 14 settembre 2018. Questo tempo extra è specificamente progettato per assistere i nuovi studenti internazionali nell'adattarsi al Regno Unito e alla GCU prima dell'inizio dell'induzione generale degli studenti e dell'insegnamento.

Ci sarà una serie di attività divertenti e informative che si svolgeranno durante questo periodo, tra cui tour del campus e della città, oltre a eventi di benvenuto dove potrai incontrare altri studenti internazionali.

Accreditamento professionale

Il nostro programma è distinto dal riconoscimento di entrambi i rinomati organismi professionali HR a livello globale, la Society of Human Resource Management (SHRM) e il Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD).

Solo quattro programmi nel Regno Unito hanno raggiunto questo status, due dei quali sono insegnati dalla GCU.

A partire da settembre 2013, CIPD e AHRI (Australian Human Resources Institute) hanno annunciato il riconoscimento reciproco dell'appartenenza professionale per gli individui che detengono gradi di appartenenza professionale corrispondenti. Ciò significa che i membri che si uniscono all'organizzazione corrispondente (sia il CIPD che l'AHRI) avranno i loro credenziali esistenti riconosciuti, fornendo accesso al grado equivalente di appartenenza professionale.

Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD)

Il CIPD è il più grande ente professionale di sviluppo HR accreditato al mondo per coloro che sono coinvolti nella gestione delle persone, mirato a stabilire il benchmark globale per l'eccellenza HR all'interno della professione. I nostri corsi HRM sono completamente accreditati dal CIPD.

Gli studenti che completano con successo il nostro programma accreditato dal CIPD, inclusi compiti e valutazioni delle competenze, otterranno il 'knowledge bank' completo richiesto per l'Associazione di Membri del CIPD. Le qualifiche CIPD sono 'riconosciute da grandi datori di lavoro all'interno e all'esterno del Regno Unito, come standard per la pratica delle risorse umane' (CIPD, 2010). Ricerche indipendenti rivelano che gli individui con qualifiche professionali e appartenenza possono guadagnare £81,000 in guadagni aggiuntivi nel corso della vita.

Come parte del programma, gli studenti sono tenuti a iscriversi come membri studenti del CIPD.

Vantaggi dell'appartenenza studentesca

• accesso alle riunioni serali della West of Scotland Branch
• abbonamento alla rivista professionale HR 'People Management'
• uno sconto sui testi pubblicati dal CIPD
• accesso a una vasta collezione di risorse online e comunità di supporto tramite il sito web del CIPD

Informazioni su come unirsi al CIPD saranno fornite agli studenti in aula. Gli studenti sono responsabili del pagamento delle loro quote di iscrizione direttamente al CIPD. Gli studenti dovrebbero fare riferimento alle pagine di appartenenza del CIPD per ulteriori informazioni.

Society for Human Resource Management (SHRM)

La Society for Human Resource Management ha ufficialmente riconosciuto che sia il programma MSc in International Human Resource Management che il MSc in Human Resource Management della GCU si allineano completamente con le linee guida del curriculum HR della SHRM. La GCU è stata la prima istituzione nel Regno Unito a ottenere questo riconoscimento.

La SHRM è la più grande associazione dedicata all'HRM ed è impegnata a promuovere la professione delle risorse umane per garantire che l'HR sia un partner essenziale ed efficace nello sviluppo e nell'esecuzione della strategia organizzativa.

Con sede negli Stati Uniti, la SHRM rappresenta più di 285.000 membri in oltre 165 paesi in tutto il mondo. La SHRM fornisce risorse, migliori pratiche globali e una rete di contatti preziosi a tutti i membri. Come parte dell'impegno della SHRM per sviluppare la professione HR a livello globale, hanno uffici a Mumbai (India), Pechino (Cina) e negli Emirati Arabi Uniti.

Al momento della laurea, sarai incoraggiato a impegnarti ulteriormente con la SHRM per sostenere gli esami che aggiorneranno il tuo stato professionale.

Tirocini nel settore

Una caratteristica chiave del programma a tempo pieno è il tirocinio HR. Sarai basato nella funzione HR di un'organizzazione nel settore pubblico, privato o volontario.

Il tirocinio è parte integrante del processo di apprendimento e fornisce un modo prezioso per acquisire esperienza pratica e sviluppare competenze chiave in un ambiente reale, che è apprezzato dai datori di lavoro.

Il tirocinio è collegato al progetto finale. Attraendo dalla teoria accademica, sarai direttamente coinvolto nell'indagare un particolare problema di gestione delle risorse umane nella pratica. Oltre a sviluppare le tue conoscenze e competenze analitiche, il tirocinio ti offre una visione realistica delle organizzazioni e delle sfide delle risorse umane affrontate. L'organizzazione con cui lavorerai beneficia anche dei risultati e delle raccomandazioni della tua indagine.

Metodi di insegnamento

I programmi HRM sono erogati da un personale specializzato con competenze e riconoscimenti sia in ambito accademico che industriale, con esperienze in una gamma di organizzazioni nazionali e internazionali, comprese alcune note aziende leader sia nel settore pubblico che privato.

Colleghi del Dipartimento di Business Management contribuiscono con competenze in aree come la Gestione Strategica; la Gestione delle Operazioni; la gestione della tecnologia; e l'imprenditorialità. Oltre al personale docente specializzato, portiamo anche esperti del settore nelle nostre aule e portiamo i nostri studenti fuori dall'università e nei luoghi di lavoro per apprendere. Vivrai un apprendimento basato su casi e avrai l'opportunità di lavorare su progetti ospitati. Miriamo a rendere il tuo apprendimento significativo e pertinente al mondo del lavoro.

L'Università di Glasgow Caledonian è un'università distintiva, inclusiva e proiettata verso il futuro, impegnata nella sua missione sociale di promuovere il bene comune. Siamo diventati un centro internazionale di eccellenza nell'istruzione superiore, promuovendo l'occupabilità e la cittadinanza globale nei nostri laureati. Riceviamo premi per il nostro supporto e impegno verso l'esperienza degli studenti, mentre offriamo innovazione attraverso la nostra ricerca di livello mondiale in aree chiave di forza. Abbiamo una tradizione di ampliamento dell'accesso all'istruzione superiore per individui di talento, indipendentemente dal loro background, e sfruttiamo il nostro capitale intellettuale e sociale a beneficio delle comunità che serviamo in Scozia e a livello internazionale.

L'Università di Glasgow Caledonian (GCU) è un'università vivace, innovativa e pluripremiata per il Bene Comune.

Miriamo a contribuire alla società in un modo che abbraccia e va oltre il ruolo tradizionale di un'università. L'impegno di GCU per il Bene Comune è portato alla vita e realizzato da studenti e personale in tutte le scuole e dipartimenti accademici.

Benvenuti alla Glasgow School for Business and Society

Ci nutriamo di idee, supportiamo l'innovazione e valorizziamo l'importanza della responsabilità sociale. Gli studenti si rivolgono a noi per la nostra conoscenza e esperienza per migliorare le loro ambizioni professionali e personali. I nostri partner esterni si rivolgono a noi per trovare le ultime idee basate sulla ricerca e per accedere al talento dei nostri studenti.

La responsabilità aziendale e la sostenibilità sono preoccupazioni fondamentali per ogni organizzazione. La Glasgow School for Business and Society cerca di affrontare le complesse sfide dell'economia globale, offrendo al contempo benefici sociali alle comunità locali e globali.

La cittadinanza globale, la leadership responsabile, l'imprenditorialità e la giustizia sociale sono al centro delle nostre attività di insegnamento, ricerca e coinvolgimento pubblico.

Il nostro portafoglio distintivo, guidato dalla ricerca, offre eccellenti e accessibili opportunità di istruzione superiore a Glasgow, Londra e New York. I nostri programmi sono approvati da accreditamenti professionali e accademici che confermano che la tua qualifica è tra le migliori al mondo.

La responsabilità aziendale e la sostenibilità sono ora preoccupazioni fondamentali per ogni organizzazione. Come Università per il Bene Comune, stiamo svolgendo un ruolo chiave nella trasformazione globale dell'istruzione alla gestione aziendale. Cerchiamo di affrontare le complesse sfide dell'economia globale nel XXI secolo, offrendo al contempo benefici sociali alle comunità locali e globali.

Siamo particolarmente lieti che il nostro successo nell'integrare etica, responsabilità e sostenibilità in tutti gli aspetti della vita alla Glasgow School for Business and Society sia stato riconosciuto attraverso la nostra adesione ad ASHOKA U, al Global Compact delle Nazioni Unite e a PRME, oltre a iniziative locali come WRAP e Business in the Community.

Siamo anche diventati la prima università in Scozia a unirsi alla prestigiosa rete globale EPAS. Accolgo con favore questo riconoscimento della nostra esperienza di apprendimento e insegnamento di alta qualità che prepara i nostri laureati con le competenze e le conoscenze per avere successo nel mercato globale. L'accreditamento EPAS è indicativo di un impegno istituzionale più ampio nell'utilizzare i più alti standard internazionali per dimostrare la qualità della nostra offerta. Questo fornisce una robusta rassicurazione al nostro personale, studenti, partner accademici e aziendali che siamo un'università connessa a livello globale, radicata nella nostra comunità locale.

Sfidiamo il nostro personale e i nostri studenti a essere apprendisti critici e indipendenti, a diventare leader responsabili e a dare contributi positivi al business e alla società. Ti invitiamo a unirti a noi nel nostro impegno per il Bene Comune.

Affiliazioni Professionali

La Glasgow School for Business and Society ha un solido curriculum di partnership lavorative con enti professionali che garantiscono che i nostri corsi siano pertinenti alle esigenze in evoluzione del mercato del lavoro.

Le nostre affiliazioni professionali non solo mantengono i nostri studenti aggiornati con i più recenti sviluppi nel business, ma aiutano anche i nostri laureati a distinguersi nella ricerca di occupazione e, in alcuni casi, conferiscono uno status speciale al momento della laurea.

Esempi di enti professionali con cui GSBS è associata includono:

• AACSB
• ABS (Associazione delle Scuole di Business)
• Business in the Community
• CEEMAN
• EFMD (Fondazione Europea per lo Sviluppo della Gestione)
• ESRC (Consiglio per la Ricerca Economica e Sociale)
• Iniziativa UN PRME (Principi di Educazione alla Gestione Responsabile)
• Centro di Apprendimento Gold Approved per ACCA
• Centro di Insegnamento Appropriato per il Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD)
• Centro di Eccellenza con il Chartered Institute for Securities and Investment (CISI)

Offriamo programmi e moduli accreditati da:

• ACCA (Associazione dei Contabili Certificati)
• Broadcast Journalism Training Council (BJTC)
• Chartered Banker
• Chartered Institute for Securities & Investment (CISI)
• Chartered Institute of Logistics and Transport (CILT)
• Chartered Institute of Marketing (CIM)
• Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD)
• Chartered Institute of Purchasing and Supply (CIPS)
• Chartered Insurance Institute (CII)
• Chartered Management Institute (CMI)
• CIMA (Chartered Institute of Management Accountants)
• EPAS (European Foundation for Management Development Programme Accreditation Scheme)
• ICAEW (Istituto dei Contabili Certificati in Inghilterra e Galles)
• ICAS (Istituto dei Contabili Certificati di Scozia)
• Institution Of Occupational Health (IOSH)
• Institute of Operations Management (IOM)
• Institute of Risk Management (IRM)
• IOR (Institute of Operational Risk)
• Law Society of Scotland
• National Council for the Training of Journalists (NTCJ)
• British Psychological Society
• SHRM (The American Society for HRM)
• The Institute of Hospitality (IHA)
• The Institute of Travel and Tourism (ITT)
• Tourism Society (TS)
• Tourism Management Institute (TMI)

I Nostri Dipartimenti

Diritto, Economia, Contabilità e Rischio

Il nostro Dipartimento riunisce accademici con interessi ed esperienze in diritto, rischio, economia, contabilità e finanza. Siamo orgogliosi dei nostri stretti legami con organizzazioni aziendali, comprese le organizzazioni senza scopo di lucro e gli enti professionali che accreditano alcuni dei nostri programmi.

Dipartimento di Gestione Aziendale

Il nostro Dipartimento è focalizzato sull'uso contemporaneo e innovativo di approcci e tecniche di gestione, risorse e processi per migliorare e sviluppare le organizzazioni nei settori privato e pubblico in un mercato globale altamente competitivo.

Dipartimento di Scienze Sociali, Media e Giornalismo

Riunendo oltre cinquanta membri del personale, il Dipartimento ha sia una forte cultura della ricerca che un impegno per l'eccellenza nell'insegnamento. Valutato come eccellente a livello internazionale e leader mondiale in diverse aree nell'ultima Esercizio di Valutazione della Ricerca.