Accreditato da: EPAS CIPD
Solo per l'ingresso al terzo anno
Uno dei nostri programmi di punta, il BA (Hons) International Business and Human Resource Management (HRM) ti preparerà a competere per una vasta gamma di opportunità lavorative nel Regno Unito e a livello internazionale. Mentre acquisisci una comprensione ampia del business e della società in cui opera, svilupperai anche competenze essenziali di leadership, gestione e comunicazione e la prospettiva globale necessaria per eccellere in una carriera nel business e nell'HRM.
Scegliendo il doppio titolo in International Business e HRM, otterrai una solida base in business e management e svilupperai una specializzazione distintiva con il 50% dei tuoi moduli relativi all'HRM - argomenti come questioni di gestione, diritti e responsabilità dei lavoratori, gestione delle persone e diversità e gestione e sviluppo del talento.
Con una laurea accreditata sia da EPAS che da CIPD, puoi dimostrare ai datori di lavoro che la tua laurea è di livello mondiale. L'università è stata lodata da EPAS per il suo eccezionale impegno verso l'agenda di etica, responsabilità e sostenibilità (ERS). I nostri laureati contribuiscono a una società che si preoccupa di un business sostenibile ed etico.
Se desideri unirti al BA (Hons) International Business and Human Resource Management nel terzo anno, devi scegliere questo percorso quando ti iscrivi a GCU tramite UCAS.
Date di inizio per studenti internazionali
Per i nuovi studenti internazionali, gli eventi di orientamento iniziano il 14 settembre 2018. Questo tempo extra è specificamente progettato per assistere i nuovi studenti internazionali nell'adattarsi al Regno Unito e a GCU prima dell'inizio dell'induzione generale degli studenti e dell'insegnamento.
Ci saranno una serie di attività divertenti e informative che si svolgeranno durante questo periodo, inclusi tour del campus e della città, oltre a eventi di benvenuto dove potrai incontrare altri studenti internazionali.
Accreditato EPAS
Il Business Programme Suite, BA/BA(Hons) International Business (inclusi i premi congiunti) e BA/BA(Hons) Business Management, è accreditato dallo European Foundation for Management Development Programme Accreditation Scheme (EPAS).
Confrontato con standard internazionali, GCU è una delle sole 69 istituzioni in tutto il mondo a ottenere l'accreditamento EPAS. L'università è stata lodata da EPAS per il suo eccezionale impegno verso l'agenda di etica, responsabilità e sostenibilità (ERS). Questa approvazione fornisce ai nostri laureati la certezza che la loro qualifica è tra le migliori al mondo.
Accreditato CIPD
Il Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) è un ente professionale di HR leader nel mondo ed è 'sempre più riconosciuto dai grandi datori di lavoro al di fuori del Regno Unito come uno standard per la pratica delle risorse umane' (CIPD, 2010).
Il nostro BA(Hons) International Business and Human Resource Management è completamente accreditato dal CIPD come Certificato Intermedio di Livello 5 in Gestione delle Risorse Umane.
Premio a cinque stelle
Questo corso ha ricevuto cinque stelle QS come parte del prestigioso sistema di valutazione QS Stars Business Schools che copre oltre 30 aree di valutazione.
Opzione linguistica
In risposta alla crescente domanda da parte dei datori di lavoro per la consapevolezza culturale, incoraggiamo i nostri studenti a sviluppare un livello di competenza linguistica in una lingua straniera. Avrai l'opzione di studiare lingue moderne, tra cui francese, spagnolo, tedesco e italiano, da principianti a livello professionale a seconda delle tue conoscenze precedenti.
Metodi di valutazione
Il nostro approccio all'apprendimento, all'insegnamento e alla valutazione è adattato alle esigenze delle imprese internazionali. Adottiamo una vasta gamma di metodi di apprendimento e insegnamento per garantire che non solo acquisirai le conoscenze e la comprensione necessarie del mondo degli affari internazionali, ma svilupperai anche le tue competenze intellettuali e personali.
Le strategie di valutazione coinvolgono approcci tradizionali come esami e saggi, ma includono anche forme di valutazione più contemporanee che sono legate al lavoro per prepararti allo stile di reporting del posto di lavoro (ad es. presentazioni/report) o utilizzano tecnologie digitali e dispositivi mobili.
Metodi di insegnamento
I metodi di apprendimento e insegnamento che utilizziamo garantiscono che il programma sia sia professionalmente rilevante che accademicamente impegnativo. Il nostro approccio è incentrato sullo studente, pratico e pertinente alle esigenze dello studente e dei datori di lavoro. Abbiamo spostato il focus verso un approccio di apprendimento più indipendente, dove sarai incoraggiato a generare e valutare criticamente teoria e pratica.
Oltre ai formati tradizionali di lezione, seminario e laboratorio, adottiamo un approccio multi-piattaforma all'apprendimento che include una vasta gamma di materiali di supporto, tra cui podcast, webinar (seminari basati su internet), forum di discussione e studio indipendente (incluso quello basato sul web). Nei tutorial, incoraggiamo gli studenti a partecipare e contribuire all'ambiente di apprendimento attraverso discussioni e lavoro di gruppo.
Durante il nostro programma, parteciperai anche a scenari 'del mondo reale' attraverso progetti industriali dal vivo, casi studio e indagini e sarai incoraggiato a massimizzare i collegamenti con l'industria e l'esperienza lavorativa per mettere in pratica i concetti teorici e i framework che stai apprendendo.
La gamma di moduli, da teorici a pratici e orientati al business, è progettata per fornirti una consapevolezza critica del ruolo del business nella società. Svilupperai una vasta gamma di conoscenze e competenze necessarie per eccellere come leader nel settore o per avviare la tua carriera come (social) imprenditore.