1 Meilleurs programmes de Master de deuxième cycle en Gestion des ressources humaines à Italie pour 2024

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Zone d'étude

Où étudier

Type de cours

Seulement cours en ligne

Master en Communication d'Entreprise et Politique des Ressources Humaines

Università di Pisa

Italie

Gestion des ressources humaines

Master de deuxième cycle

Le master en communication d'entreprise et en politique des ressources humaines intègre l'étude des stratégies de communication d'entreprise avec les pratiques et politiques de gestion des ressources humaines. Les étudiants explorent des disciplines telles que la communication d'entreprise interne et externe, le branding d'entreprise, la gestion des médias numériques, la psychologie organisationnelle, le recrutement et la sélection du personnel, la formation et le développement des ressources humaines, et la gestion des relations industrielles. Le programme comprend également l'analyse des processus organisationnels et la stratégie de communication pour influencer la culture d'entreprise et améliorer les performances organisationnelles. Les diplômés sont préparés à des carrières en tant que responsables de la communication d'entreprise, responsables des ressources humaines, consultants en gestion du personnel et professionnels de la formation et du développement, travaillant dans des entreprises, des institutions publiques et des organisations à but non lucratif.

Italien

2 Ans

Diplômes les plus demandés

Licence Master Doctorat

Master de deuxième cycle, Gestion des ressources humaines, Italie

Le Master's degree est un diplôme académique italien décerné après avoir terminé un programme de master spécialisé de 2 ans. Il offre une connaissance approfondie et une expertise dans un domaine spécifique, préparant les étudiants à des carrières avancées ou à des recherches académiques supplémentaires. Ce diplôme est très respecté en Italie et reconnu internationalement pour sa qualité et sa rigueur.

La Gestion des ressources humaines se concentre sur la gestion de la main-d'œuvre au sein d'une organisation, y compris le recrutement, la formation, l'évaluation des performances et les relations avec les employés. Elle joue un rôle crucial pour s'assurer que les bonnes personnes occupent les bons postes afin d'atteindre efficacement les objectifs organisationnels. Les étudiants dans ce domaine apprennent la planification stratégique des ressources humaines, la gestion des talents et le développement organisationnel.

L'Italie est connue pour sa riche histoire dans le domaine de l'éducation, avec des universités prestigieuses telles que l'Université de Bologne, fondée en 1088, étant la plus ancienne au monde. Les établissements d'enseignement supérieur italiens proposent une large gamme de diplômes dans divers domaines, attirant des étudiants du monde entier à la recherche d'une éducation de qualité dans un environnement culturellement dynamique.