2 Meilleurs programmes de Licence en Gestion des ressources humaines à Chine pour 2024

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Zone d'étude

Où étudier

Type de cours

Seulement cours en ligne

Licence en Gestion (Majeure en Gestion des Ressources Humaines)

China University of Labor Relations

Chine

Administration des affaires, Gestion des ressources humaines

Licences

La majeure en gestion des ressources humaines forme des talents professionnels dotés d'un sens des relations de travail harmonieuses, d'une culture théorique de base en gestion, économie, sociologie, droit, etc., maîtrisant les théories modernes de la gestion des ressources humaines et les compétences opérationnelles en entreprise, et familiers des politiques et réglementations du travail. Capables d'assumer des tâches spécifiques de gestion des ressources humaines telles que l'organisation et la gestion du personnel, le recrutement, la formation, la gestion des performances, la gestion des salaires et la gestion des relations avec les employés dans les entreprises, les institutions et les administrations publiques.

Gestion des Ressources Humaines

Hohai University

Chine

Administration des affaires, Gestion, Gestion des ressources humaines

Licences

La majeure est dédiée à la formation de professionnels seniors en gestion des ressources humaines qui ont un fort esprit patriotique, un fort sens de la mission historique, de profondes réalisations académiques, une solide base de connaissances, une bonne capacité d'innovation et une large vision internationale. Après l'obtention du diplôme, les étudiants auront une bonne éthique professionnelle et un fort sens des responsabilités sociales, et développeront la capacité de participer à la coopération internationale et à la compétition dans l'environnement mondial. Les diplômés seront compétents en gestion des ressources humaines, y compris la planification, le recrutement, la configuration, la formation et le développement, la gestion des performances, la gestion des rémunérations et des avantages sociaux, la gestion des relations avec le personnel et d'autres domaines, dans diverses entreprises, institutions publiques et autorités gouvernementales, et obtiendront la licence de spécialiste en gestion des ressources humaines ou un titre technique professionnel équivalent. Ils renforceront davantage leurs connaissances et compétences grâce à une formation continue ou à d'autres canaux d'apprentissage tout au long de la vie et serviront le travail de gestion de différentes organisations. Cours Principaux : Gestion des Ressources Humaines, Comportement Organisationnel, Innovation & Entrepreneuriat, et Gestion de Carrière

Licences, Gestion des ressources humaines, Chine

Les Licences sont des diplômes universitaires de premier cycle décernés par les universités et les collèges à l'issue d'un cursus spécifique. Il faut généralement environ 3 à 4 ans pour les obtenir et ils offrent aux étudiants une base solide dans un domaine d'études particulier, les préparant à des postes de niveau débutant ou à des études supplémentaires au niveau Master.

La Gestion des ressources humaines se concentre sur la gestion de la main-d'œuvre au sein d'une organisation, y compris le recrutement, la formation, l'évaluation des performances et les relations avec les employés. Elle joue un rôle crucial pour s'assurer que les bonnes personnes occupent les bons postes afin d'atteindre efficacement les objectifs organisationnels. Les étudiants dans ce domaine apprennent la planification stratégique des ressources humaines, la gestion des talents et le développement organisationnel.

L'éducation en Chine est très valorisée, avec une forte emphase sur l'excellence académique et les tests rigoureux. Le pays compte des universités de premier plan comme Tsinghua et l'Université de Pékin, offrant une large gamme de programmes allant de l'ingénierie aux affaires. Les étudiants chinois se disputent souvent âprement les places dans des institutions prestigieuses, reflétant l'importance accordée à l'éducation dans la société chinoise.