Doctorat en Comportement organisationnel et Gestion des ressources humaines
Telfer School of Management
Canada
Affaires, Gestion des ressources humaines, Leadership organisationnel
Doctorat (Doctorat en philosophie)
Multidisciplinaire, holistique et tourné vers l'avenir, le programme de doctorat en gestion de Telfer est unique, stimulant et place de grandes attentes sur les étudiants. Se spécialiser en Comportement organisationnel et Ressources humaines (OBHR) permettra aux étudiants d'acquérir un aperçu du côté 'humain' du travail, comme des sujets au niveau individuel (par exemple, recrutement, sélection, analyse de poste), des sujets relationnels (par exemple, relations entre individus au travail, leaders-suiveurs, gestion des conflits, diversité, équité) et des sujets au niveau organisationnel (par exemple, apprentissage organisationnel, gestion du changement, systèmes de rémunération, relations industrielles), ainsi que des sujets issus de disciplines complémentaires telles que la psychologie et la sociologie.
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