Master en Histoire Culturelle, Intellectuelle et Visuelle

Le Master en Histoire Culturelle, Intellectuelle et Visuelle, dispensé entièrement en anglais, vise à fournir aux étudiants une préparation solide qui combine des connaissances historiques de l'Antiquité à l'époque contemporaine, une méthode rigoureuse, une pensée critique et une familiarité avec les technologies numériques.

L'accent mis sur les études culturelles leur permet d'acquérir des clés d'interprétation spécifiques dans l'analyse de la réalité, dans ses dimensions diachroniques et synchroniques, nationales et transnationales : vous étudierez les idées et les artefacts, les institutions et les pratiques, les croyances et les comportements qui ont contribué à former et à transformer la physiognomie culturelle des sociétés, en particulier européennes, dans leur variété et leur singularité, de l'Antiquité à nos jours, ainsi que les facteurs, matériels et intellectuels, qui ont aidé à délimiter, à différentes époques et en différents lieux, différentes manières d'interpréter la vie associée, dans l'articulation des rôles et des identités.

Le cours est divisé en deux années de 60 ECTS chacune, et implique le mode "mixte" - c'est-à-dire avec des cours à distance pour environ 50 % du total. La première année sera entièrement réalisée sur le site universitaire de Milan, avec des cours exclusivement en présentiel (la seule exception sera le cours de langue pour l'obtention du niveau C1 en anglais dispensé à distance par le Centre de Langues de l'Université SLAM). En revanche, le mode en ligne sera réservé à la deuxième année, à l'exception d'activités spécifiques qui resteront en présentiel et seront dispensées sur des périodes concentrées, c'est-à-dire des laboratoires, des rencontres possibles avec le directeur de thèse, des activités de tutorat et des voyages éducatifs.

Les principales professions auxquelles les diplômés du Master en Histoire Culturelle, Intellectuelle et Visuelle pourront accéder peuvent être regroupées dans les profils professionnels suivants :

1. Communicateur muséal et gestionnaire du patrimoine culturel Fonction dans un contexte de travail : La formation hautement qualifiée des diplômés du Master en Histoire Culturelle, Intellectuelle et Visuelle leur permet de collaborer au développement de programmes pour la promotion du patrimoine culturel et la communication externe des administrations publiques et privées actives dans le domaine du patrimoine culturel, en utilisant tous les outils technologiques avancés jugés appropriés pour atteindre différents groupes cibles. Le diplômé sera également capable de s'occuper de la communication interne au sein des organisations et institutions et des relations avec les partenaires privés et publics, de collaborer à la promotion de lieux et d'événements culturels, et de gérer les relations avec les médias et les citoyens. Compétences associées à la fonction : Les opérateurs du secteur possèdent des compétences organisationnelles et de communication ; ils sont capables d'évaluer le potentiel d'amélioration du patrimoine culturel (tangible et intangible), de définir et de suivre les stratégies appropriées à mettre en œuvre, également par le biais des technologies de l'information ; ils ont des compétences pour la préparation d'un plan de communication et sa mise en œuvre (rédaction de communiqués de presse ; maintenance et mise en œuvre de listes de diffusion ; création d'images et de contenus pour les réseaux sociaux et autres plateformes web, etc.). Ils peuvent contribuer à la création d'itinéraires et d'installations culturelles multimédias et multisensorielles adaptées à la communication et à l'utilisation également par des personnes en situation de handicap. Possibilités de carrière : ils travaillent dans le secteur public et privé, occupant des postes de responsabilité, tels que ceux de communicateurs muséaux et de gestionnaires du patrimoine documentaire. Plus précisément, ils travaillent dans des archives et des bibliothèques, des musées, des fondations privées et des administrations publiques chargées de la conservation et de la valorisation du patrimoine culturel, tant tangible qu'intangible, notamment en tant que responsables de la promotion et de la communication.

2. Auteur de contenus historiques Fonction dans un contexte de travail : Production de contenus historiques pour des textes populaires, des manuels scolaires, des programmes de télévision, des décors de scène, des documentaires, des productions multimédias. Compétences associées à la fonction : Connaissance qualifiée des processus historiques et maîtrise du sujet ; haut niveau de capacité d'écriture en relation avec les différents registres requis (scientifique, didactique, populaire) ; capacité critique à relier des événements et à interpréter les sources disponibles ; capacité à élaborer du contenu numérique et à communiquer par divers types de médias. Possibilités de carrière : écrivain ; éditeur de textes critiques et didactiques dans le domaine historique ; éditeur dans des revues historiques, tant imprimées que web ; auteur de télévision pour des documentaires et des programmes historiques ; auteur pour des productions multimédias.

3. Gestionnaire du patrimoine d'entreprise Fonction dans un contexte de travail : Gestion et communication du patrimoine d'entreprise au sein des entreprises, des banques, des fondations d'entreprise, organisation et gestion de musées et d'archives d'entreprise ; gestion des relations avec le public et les parties prenantes institutionnelles, au niveau national et international ; organisation d'événements et d'initiatives culturelles ; gestion de la communication interne et valorisation de la culture d'entreprise. Compétences associées à la fonction : compétences linguistiques et de communication ; formation historique de haut niveau ; capacité à analyser, classer et relier des sources historiques de divers types (projets et objets industriels, documents administratifs et comptables) ; capacité à transmettre les contenus de l'histoire culturelle dans un contexte mondialisé ; gestion des réseaux sociaux ; capacité à comprendre et à faire le lien entre différents contextes culturels. Possibilités de carrière : responsable des archives et musées d'entreprise ; responsable du patrimoine d'entreprise, de l'image d'entreprise, de l'identité et de la communication ; relations institutionnelles.

4. Chercheur dans des institutions culturelles Fonction dans un contexte de travail : Catalogage, inventaire et étude du patrimoine documentaire ; activités de recherche et diffusion des résultats auprès de différents publics ; activités de collecte de fonds par l'élaboration de projets de recherche pour la participation à des appels d'offres compétitifs nationaux et internationaux. Compétences associées à la fonction : Formation historique de niveau avancé applicable à la préservation et à la gestion du patrimoine documentaire et à l'élaboration de contributions de recherche historique autonomes, principalement dans les domaines de l'histoire culturelle, intellectuelle et visuelle ; compétences en projet adaptées à la participation à des appels d'offres compétitifs nationaux et internationaux ; compétences organisationnelles en relation avec des événements pour la diffusion des résultats de recherche tant scientifiques qu'éducatifs. Possibilités de carrière : Activités de recherche et diffusion des résultats dans des fondations, des centres de recherche et de formation, des centres de documentation, notamment ceux dotés d'archives d'images et de photographies.

L'Université de Milan est une université publique d'enseignement et de recherche, qui - avec 8 facultés et 2 écoles et un corps professoral de plus de 2000 professeurs - se distingue par sa grande variété de champs disciplinaires. Institut de premier plan en Italie et en Europe pour la productivité scientifique, l'Université de Milan est la plus grande université de la région, avec environ 64 000 étudiants ; elle est également une ressource importante pour le contexte socio-économique dont elle fait partie. Milan est, en effet, la capitale de la Lombardie, l'une des régions les plus dynamiques et internationales de l'Union européenne, un leader de l'économie nationale qui se trouve à l'avant-garde italienne des investissements en recherche et développement et de l'engagement envers l'innovation technologique.

L'Université de Milan possède également un remarquable patrimoine artistique et culturel qui comprend d'importants bâtiments historiques, des collections héritées et acquises, des archives, des jardins botaniques et l'ancien Observatoire de Brera commandé par Marie-Thérèse d'Autriche. Les départements de l'Université sont logés dans d'importants édifices historiques au centre de Milan et dans des bâtiments modernes dans la zone connue sous le nom de Città Studi (la Ville des Études). Parmi les palais qui abritent les installations de l'Université figurent l'ancienne Ca' Granda (la grande maison) – un complexe monumental du 15ème siècle au cœur du centre historique - le Palazzo Greppi du 18ème siècle conçu par Giuseppe Piermarini – qui a construit le Théâtre de la Scala à Milan – et le Collège Sant'Alessandro du 17ème siècle commandé par la famille Arcimboldi. La collection de livres, qui est l'une des plus riches de la région, est conservée dans 47 bibliothèques, tandis que le Centre APICE collecte des stocks de livres rares et précieux ainsi que des archives. L'Université dispose également d'un Chœur et de sa propre Orchestre, qui contribuent activement à la vie culturelle de la ville et reçoivent des reconnaissances internationales de plus en plus fréquentes.