Master en Ressources Humaines (RH)

Le Master en Ressources Humaines (RH) s'adresse à ceux qui souhaitent se spécialiser dans les aspects humains de la gestion du personnel, en particulier le recrutement et la gestion des talents, les processus de formation et de développement (montée en compétences et reconversion), incluant également une part importante sur les politiques de rémunération et sur les nouvelles problématiques de la transformation numérique.

La fonction RH dans l'entreprise - qu'il s'agisse d'une entreprise, d'un acteur des services de l'emploi ou d'une société de conseil - devient de plus en plus stratégique car les personnes sont un facteur de croissance et d'innovation à développer et à mieux gérer.

C'est avec cet objectif que le Master en Gestion des Ressources Humaines (RH) propose :

• Approche opérationnelle des processus d'affaires. Comme le Master en Gestion du Personnel et d'autres cours d'École de Commerce, l'enseignement est axé sur de nombreux contenus expérientiels, présents dans chaque leçon du programme, basés sur des exercices et des jeux de rôle.
• Disponibilité et compétence du corps professoral provenant du monde de l'entreprise qui offre des moments expérientiels de valeur en classe.
• Visibilité et compétences douces avec Travail de Projet. Le travail de conception a pour but de développer une solution par rapport à une criticité d'entreprise analysée en classe, du côté RH, qui sera travaillé en équipe avec le soutien d'une figure de mentor ; à la fin, le travail sera présenté à un Responsable RH comme une opportunité de visibilité et de comparaison.
• Plus de 20 ans d'histoire avec des milliers de participants, y compris des figures juniors (nouveaux diplômés) et seniors (professionnels) qui ont choisi notre façon de faire de la formation en management, exprimant toujours un haut degré de satisfaction à la fin du master.

Pourquoi choisir ce Master

• Enseignement expérientiel et programme complet, pour gérer les principaux processus humains de la gestion du personnel : de l'acquisition de talents au recrutement (développement du modèle de compétences, simulations des phases de sélection et d'évaluation des profils) jusqu'à la formation et au développement et aux politiques de rémunération, incluant également une partie spécifique sur les leviers numériques appliqués au monde RH (Expérience Candidat, Marque Employeur, etc.)
• Certification "Clever Connect software SaaS for recruitment", obtenue à la fin des 4 heures de formation sur le logiciel d'entretien vidéo (en direct ou à la demande), mise à disposition exclusivement pour Meliusform par Clever Connect. C'est une compétence numérique importante dans le domaine des RH, car en plus de gérer une plateforme de recrutement vidéo, vous acquérez une véritable méthode de travail en recrutement numérique.
• Réseau de faculté et de secteur. Des responsables RH et des consultants capables d'apporter leur expérience professionnelle en classe, à laquelle s'ajoute la possibilité d'un accès gratuit pendant un an aux activités proposées par l'AIDP Lazio - Association Italienne pour la Gestion du Personnel, comme une véritable opportunité de développer un réseau solide dans le secteur d'intérêt.
• Travail de projet final dans lequel se tester et gérer une criticité d'entreprise avec une approche consultative, en travaillant en équipe pour la conception d'une solution, coordonnée par une figure de mentor qui suit les participants tout au long du parcours.
• Parcours de conseil de carrière pour bénéficier d'un soutien concret et personnalisé de la part du Bureau de Placement, en travaillant sur l'équilibre des compétences douces, sur la construction du profil professionnel et sur la promotion pour intercepter de nouvelles opportunités de croissance.

Les récompenses

Le Master en Ressources Humaines (RH) reçoit constamment des récompenses d'excellence de la part des entreprises et de l'ensemble de la communauté professionnelle, en particulier pour :

• Des entretiens avec des Directeurs RH avec les témoignages les plus importants des meilleures pratiques d'entreprise dans le monde de la gestion du personnel et de la direction ;
• Le patronage de l'AIDP Lazio Forma ! assurance qualité des contenus des programmes RH de Meliusform et une importante opportunité de mise en réseau. L'inscription au master inclut (pour ceux qui le demandent) également la cotisation annuelle à l'Association Italienne pour la Gestion du Personnel (AIDP) ;
• Formation innovante. Avoir une sensibilité attentive à l'innovation a permis à l'École de Commerce de remporter de nombreux prix, notamment par ordre d'importance : le Prix d'Innovation SMAU (2020), dans le segment "Formation en Entreprise" ; le Prix Adriano Olivetti (annoncé par l'AIF en 2016), comme 1er classé dans la section "Recherche & Innovation" pour la formation managériale et professionnelle ;
• Branding personnel et valorisation du profil. Avec le parcours de carrière, le Bureau de Placement travaille comme un coach et, grâce à une approche personnalisée, vous travaillez : sur l'équilibre des compétences douces (Questionnaire de Personnalité Professionnelle 15FQ +), sur la maximisation de votre branding personnel (du CV classique à la formation sur Linkedin), jusqu'à la promotion du profil pour des postes et/ou des entreprises intéressées. Au fil des ans, des expériences et des cas de succès ont été collectés dans les différentes étapes du Parcours de Carrière Meliusform.

Si vous avez un parcours dans le domaine psychologique (au niveau d'un parcours académique ou en tant que freelance), il existe également le Master en Psychologues RH, un nouveau parcours spécialisé qui complète mieux les compétences en gestion du personnel avec celles de nature psychologique, essentielles pour planifier et mener des analyses spécifiques et des interventions de développement des personnes dans l'entreprise.

MELIUSform Business School, grâce à l'expérience dans le domaine de la formation de ses membres et de son personnel, depuis 1996 apporte un savoir-faire unique sur le marché de la formation professionnelle et managériale. L'objectif est d'avoir un impact positif sur l'avenir des individus et des organisations, à travers des formations conçues selon leurs besoins réels.

MELIUSform Business School investit beaucoup d'énergie et de ressources dans la diffusion de la valeur, comme en témoigne un enseignement constamment en phase avec les tendances du monde du travail, la curiosité, le pragmatisme et la force d'innover.

L'innovation dans la planification de la formation a permis à MELIUSform Business School de remporter le Prix SMAU Milan 2020 et le Prix AIF Adriano Olivetti en tant que 1er classé en Recherche & Innovation.

Nos produits

Avec MELIUSform, libérez votre formation… où vous voulez, quand vous voulez, comment vous voulez !

Actuellement, MELIUSform Business School propose ses formations de 3 manières différentes :

• en salle de classe traditionnelle, dans les halls accueillants et confortables des bureaux de Milan, Rome et Padoue ;

• en streaming en direct (VLS), qui vous permet d'interagir en temps réel avec les enseignants et les autres participants ;

• À la demande, ou "streaming différé", avec le maximum de flexibilité, en les suivant "où vous voulez", "quand vous voulez" et avec "n'importe quel appareil" : Smart TV, PC, Tablette, Smartphone, etc.

Dans tous les cas, l'accès au nouveau Campus virtuel MELIUSform est garanti avec tout le matériel pédagogique (supports, exercices, études de cas, vidéos, tests, actualités, etc.) intégré dans le même environnement numérique afin de pouvoir recourir à des études approfondies ou à des récupérations de cours.

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