MBA Mondial Design, Mode et Produits de Luxe

Le Global MBA en Design, Mode et Biens de Luxe vise à établir un équilibre entre la créativité et les affaires dans la gestion des entreprises de luxe, en fournissant aux managers et entrepreneurs le savoir-faire acquis grâce à l'excellence italienne. Une analyse approfondie des modèles commerciaux de la mode et du design dans différentes industries permet aux étudiants de combiner la connaissance des produits avec des approches managériales spécifiques à la gestion du luxe, offrant vision et capacité opérationnelle pour l'expansion internationale.

Grâce à une relation étroite avec des entreprises italiennes qui agissent comme des symboles internationaux de haute qualité, le programme se concentre sur les aspects pratiques de la gestion de la mode et du luxe. Ce cours a le potentiel d'avoir un grand impact sur les futurs professionnels et personnels des jeunes managers. Grâce à l'analyse de trajectoire, les étudiants examineront les caractéristiques des segments de marché ayant la plus grande valeur internationale, en se concentrant sur les étapes nécessaires pour atteindre leurs ambitions.

Le Global MBA en Design, Mode et Biens de Luxe est un programme de 12 mois à temps plein. Au cours du premier trimestre, les cours se concentreront sur la gestion générale et pendant le deuxième trimestre, les étudiants étudieront des sujets spécialisés. Les cours dirigés par des professeurs internationaux sont accompagnés d'un certain nombre de conférenciers invités en management, ainsi que de la participation à un laboratoire d'affaires et à l'analyse de cas réels. Cela est suivi de 500 heures consacrées à un stage dans une entreprise de premier plan dans le domaine du design, de la mode et des biens de luxe, ou à un projet de travail entrepreneurial. Des classes composées d'étudiants d'origines géographiques, de cultures et de perspectives mondiales variées contribuent à enrichir cette expérience avec une stimulation supplémentaire et des opportunités de discussion ouverte. La tradition du luxe nécessite de nouvelles compétences pour faire face à la croissance internationale ; contactez-nous pour plus d'informations.

BBS est une école de commerce internationale, créée par l'Université de Bologne, la plus ancienne université du monde, pour former une nouvelle génération de leaders d'entreprise, capables de conduire la croissance internationale et la transformation numérique, dans une perspective de durabilité. Notre approche académique interdisciplinaire et fortement orientée vers la pratique offre une expérience d'apprentissage unique en collaboration avec des "champions de l'industrie" italiens, notamment dans les domaines de l'automobile, de l'alimentation et du vin, de la durabilité, de l'automatisation et de la robotique, et du luxe. Notre siège est à Bologne, à la Villa Guastavillani, une splendide résidence du XVIe siècle située au cœur de l'Italie, dans l'une des principales régions économiques d'Italie et d'Europe.

Pourquoi notre école ?

À la Bologna Business School, nous croyons en une éducation de pointe et de haute qualité. Dans cet esprit, nous concevons notre offre de cours avec l'orientation stratégique d'un Conseil consultatif international et les contributions quotidiennes d'équipes mixtes composées d'académiques, de praticiens, de consultants et d'acteurs de la scène socio-économique mondiale.

À la Bologna Business School, nous croyons en une éducation continue et personnalisée. C'est pourquoi nous construisons nos programmes pour répondre aux besoins de nos parties prenantes :

• Jeunes managers qui souhaitent grandir professionnellement et personnellement, en renforçant des compétences fonctionnelles spécifiques ou en approfondissant leur compréhension de secteurs de marché spécifiques ;
• Diplômés récents qui entrent sur le marché du travail et nécessitent des connaissances, des techniques et des outils pratiques en plus de l'éducation universitaire traditionnelle ;
• Cadres et professionnels prêts à se challenger, à consolider leur base de connaissances et à élever le niveau de leurs compétences grâce à l'alternance, à la formation et à l'accès à de nouveaux réseaux ;
• Entreprises et institutions conscientes de la complexité des nouvelles réalités glocales, prêtes à relever les défis et à saisir les opportunités qui découlent de l'exploitation de leur capital humain interne.

À la Bologna Business School, nous croyons en une éducation accessible et ouverte. C'est pourquoi nous encourageons le droit à l'éducation en offrant des bourses chaque année et en garantissant des prêts d'honneur à tous nos étudiants internationaux.

Mission

Soutenir le développement complet des personnes, des organisations et de la société à travers l'éducation post-universitaire et post-expérience.

Valeurs

Éthique, Responsabilité et Durabilité

BBS vise à contribuer largement au développement des personnes, des organisations et de la société et favorise le développement social et économique ainsi que l'intégration interculturelle.

Nous reconnaissons la dignité égale de toutes les personnes, condamnons toutes les formes de discrimination à l'encontre d'individus ou de groupes, et promouvons l'intégration et le dialogue entre les personnes et entre différentes traditions et cultures.

Enfin, l'école adhère à la valeur universelle des Objectifs de Développement Durable de l'ONU et travaille à promouvoir le développement durable dans ses dimensions sociale, environnementale et économique.

Nous croyons que l'éthique, la responsabilité et la durabilité devraient façonner à la fois les processus internes et les contenus de l'éducation managériale que l'École propose, afin de soutenir les étudiants dans l'incorporation de ces valeurs dans leur attitude managériale et leur pratique professionnelle. En cohérence avec le Code de conduite éthique de BBS, la politique ERS de l'École repose sur trois piliers principaux : Apprentissage, Diffusion et Impact.

L'École a établi un système de règles, de modèles et de mécanismes de contrôle inspirés par les normes les plus élevées de transparence et d'équité en matière de gestion, tant en interne qu'en externe.

Ce modèle génère la confiance parmi les membres, un aspect qui se reflète également dans les résultats économiques, dans les bénéfices à long terme pour toutes les parties prenantes, et s'aligne sur les principes de durabilité.