Los mejores programas de Título de Maestría en Liderazgo Organizacional en Japón para 2024

El programa de posgrado en Gestión de Sistemas tiene como objetivo proporcionar a los estudiantes diversas técnicas de ingeniería para analizar y optimizar sistemas de gestión, producción y medios de información. El programa consta de los siguientes tres campos de investigación: (1) Ingeniería de sistemas de gestión, (2) Ingeniería de sistemas de producción y (3) Ingeniería de medios de información.

Los grupos de materias, como la primera dimensión de la matriz GSB, están compuestos por cuatro materias: Gestión, Contabilidad, Finanzas y Distribución, Industria y Región. Cada materia proporciona conocimientos básicos y avanzados del área. Los estudiantes pueden elegir cualquiera como su principal o secundaria. En la segunda dimensión de la matriz GSB, hay cinco unidades de investigación: Gestión Estratégica, Información de Gestión, Negocios Internacionales, Creación de Industria y Gestión Pública y Ambiental. Cada unidad de investigación está diseñada con el propósito de investigación especializada y enfocada. Los estudiantes pueden hacer una variedad de elecciones seleccionando diferentes materias y unidades. Además, se espera que los estudiantes de posgrado tomen clases metodológicas de investigación: Metodología Cualitativa, Metodología Cuantitativa y Metodología de Sistemas. También ofrecemos un curso de MBA llamado 'Proyecto de Investigación para Expertos y Ejecutivos de Negocios'. Para este proyecto de investigación, establecemos diferentes temas de investigación y asignamos dos miembros del cuerpo docente cada año. Cada tema continúa durante dos años y generalmente es realizado por diez estudiantes.

El MSL se centra en el desarrollo de la eficacia personal y profesional, permitiendo a los gerentes en ejercicio y aspirantes mejorar sus conocimientos y habilidades en gestión, liderazgo y estrategia.

El Máster en Ciencias en Liderazgo Organizacional (MSOL) es un programa de grado ofrecido conjuntamente por Oxademy y Northwood University. El MSOL está específicamente diseñado para jóvenes profesionales dinámicos de alto calibre y también para ejecutivos cuyo enfoque está en estrategia, liderazgo, cambio y globalización. Está diseñado para ayudarte a liberar el potencial humano dentro de tu organización mientras te posicionas para el avance profesional.

En 1989, con el objetivo de atender las necesidades de la comunidad industrial, la Universidad de Kobe fundó la escuela de posgrado para gerentes y profesionales en ejercicio, la primera institución de su tipo en Japón entre las universidades de propiedad gubernamental. Antes de la creación de la escuela, organizamos una serie de reuniones a las que asistieron Gerentes de Recursos Humanos de diversas empresas, junto con miembros seleccionados de nuestro cuerpo docente, para idear un prototipo para una nueva e innovadora escuela de posgrado.

En 2010, la Escuela de Posgrado en Administración de Empresas inicia un nuevo plan de estudios, pasando del sistema anterior de dos cursos a un nuevo sistema de cinco cursos para aclarar los objetivos de estudio. Los cinco cursos son: 1) El "Curso Académico", para fomentar investigadores, 2) El "Curso de Negocios", para profundizar tanto el conocimiento teórico como práctico de la administración de empresas, 3) El "Curso Conjunto de Negocios Japón-China", especializado en prácticas comerciales chinas, 4) El "Curso de Negocios para Personas Trabajadoras", donde los empresarios pueden desarrollar su experiencia laboral a través de estudios adicionales, y 5) El "Curso de Investigación para Personas Trabajadoras", para buscar soluciones a diversos problemas que enfrentan los empresarios en el trabajo. En la Escuela de Posgrado en Administración de Empresas, hay muchos profesores con diversas experiencias empresariales para que los estudiantes puedan encontrar soluciones prácticas a sus problemas empresariales diarios, así como fundamentos teóricos para sus prácticas empresariales.

La Escuela de Posgrado de Administración de Empresas se estableció para cultivar académicos y profesionales con destacadas habilidades teóricas y prácticas de gestión, así como una profunda comprensión de las actividades de gestión, principalmente en los tres ámbitos de 'personas, dinero e información'. La Escuela ha desarrollado el Modelo Educativo que fusiona los estudios y la educación en administración empresarial racional de estilo estadounidense y europeo con las tradiciones culturales de Japón. Nos esforzamos por un aprendizaje práctico de alta calidad basado en la participación con contenido realista que refleje las habilidades de los estudiantes que tienen diversos antecedentes profesionales. El cuerpo docente incluye gerentes corporativos y otros profesionales con una vasta experiencia, que emplean métodos de enseñanza que enfatizan la importancia de los estudios de caso. Para responder a las amplias necesidades en administración de empresas, la Escuela ha establecido cuatro cursos: el Curso de Administración de Empresas, el Curso de Contenidos y Marketing, el Curso de Gestión Médica y el Curso de Gestión Tributaria. Una característica principal de la Escuela es su programa de MBA que combina las tradiciones culturales de Japón con el desarrollo de la individualidad y la creatividad en los estudiantes. El programa proporciona una educación que combina teoría y práctica utilizando como base una abundancia de estudios de caso recopilados desde las perspectivas de gerentes corporativos reales. Remodelando el conocimiento práctico que cada estudiante ha adquirido de sus vidas personales y laborales en sistemas teóricos académicos, enfatizando el pensamiento fundamental y las estrategias de gestión corporativa, los estudiantes pueden mejorar sus habilidades para resolver problemas y habilidades prácticas como líderes empresariales. Si bien algunos estudiantes pueden continuar su educación en el curso de doctorado, este curso ofrece una educación integral y numerosas actividades de investigación que fomentan profesionales de la gestión con capacidades de toma de decisiones integrales y visión de futuro.

Actualmente hay muchas empresas a nuestro alrededor, incluyendo tiendas de conveniencia, bancos, fabricantes de automóviles y empresas de transporte. No es exagerado decir que nuestra vida diaria no sería posible sin ellas. En otras palabras, son las empresas creadas por tales negocios las que enriquecen la vida de todos en la sociedad. La administración de empresas se refiere a los mecanismos mediante los cuales las empresas llevan a cabo sus actividades y a las medidas que toman para el desarrollo y crecimiento continuos. También se debe garantizar el bienestar de las personas que trabajan para estas empresas. El objetivo de esta facultad es estudiar el funcionamiento de la administración de empresas con un enfoque multifacético.