BA(Hons) en Negocios y Gestión de Recursos Humanos
UWE Bristol
Reino Unido
Administración de Empresas, Gestión de Recursos Humanos
Licenciatura en Bellas Artes
Inglés
3 Años
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Área de estudio
Tipo de curso
Solo cursos online
Dónde estudiar
UWE Bristol
Reino Unido
Administración de Empresas, Gestión de Recursos Humanos
Licenciatura en Bellas Artes
Inglés
3 Años
University of Salford
Reino Unido
Negocios, Gestión de Recursos Humanos
Licenciatura en Ciencias
Inglés
3 Años
University of Portsmouth
Reino Unido
Administración de Empresas, Gestión de Recursos Humanos
Licenciatura en Bellas Artes
Inglés
3 Años
The Manchester College
Reino Unido
Administración de Empresas, Gestión de Recursos Humanos
Licenciatura en Ciencias
1 Año
GCU - Glasgow School for Business and Society
Reino Unido
Negocios, Gestión, Comercio Internacional, Gestión de Recursos Humanos
Licenciatura en Bellas Artes
Inglés
2 Años
California State University, Fresno
Estados Unidos de América (EE.UU.)
Administración de Empresas, Gestión, Gestión de Recursos Humanos
Licenciatura en Ciencias
Inglés
4 Años
Georgia Southwestern State University College of Business and Computing
Estados Unidos de América (EE.UU.)
Administración de Empresas, Gestión de Recursos Humanos
Licenciatura en Administración de Empresas
Inglés
Northern Kentucky University
Administración de Empresas, Gestión de Recursos Humanos
Licenciatura en Ciencias
Inglés
Middle Tennessee State University
Estados Unidos de América (EE.UU.)
Administración de Empresas, Gestión, Gestión de Recursos Humanos
Licenciatura en Administración de Empresas
Inglés
4 Años
North Central College
Estados Unidos de América (EE.UU.)
Administración de Empresas, Gestión, Gestión de Recursos Humanos
Licenciatura en Administración de Empresas
Inglés
4 Años
Walsh College Of Accountancy And Business Administration
Estados Unidos de América (EE.UU.)
Administración de Empresas, Gestión de Recursos Humanos
Licenciatura en Administración de Empresas
Inglés
Humber College Institute of Technology & Advanced Learning
Canadá
Administración de Empresas, Gestión, Gestión de Recursos Humanos
Carreras de Grado
Inglés
4 Años
University of Alberta
Canadá
Administración de Empresas, Gestión, Gestión de Recursos Humanos
Carreras de Grado
Inglés
Universidade de Vigo
España
Administración de Empresas, Gestión de Recursos Humanos
Carreras de Grado
Español
4 Años
Arden Study Centre, Berlin
Alemania
Administración de Empresas, Gestión, Gestión de Recursos Humanos
Licenciatura en Bellas Artes
Inglés
3 Años
Arden Study Centre, Berlin
Alemania
Administración de Empresas, Gestión, Gestión de Recursos Humanos
Licenciatura en Bellas Artes
Inglés
4 Años
Berlin International University of Applied Sciences
Alemania
Administración de Empresas, Gestión, Gestión de Recursos Humanos, Liderazgo Organizacional
Licenciatura en Bellas Artes
Inglés
3 Años
SUP des RH
Online
Francia
Negocios, Gestión de Recursos Humanos, Liderazgo Organizacional
Carreras de Grado
Francés
9 Meses
Saxion University of Applied Sciences
Países Bajos
Negocios, Gestión, Comercio Internacional, Gestión de Recursos Humanos
Carreras de Grado
Inglés
4 Años
China University of Labor Relations
China
Administración de Empresas, Gestión de Recursos Humanos
Carreras de Grado
Las Carreras de Grado son títulos académicos de pregrado otorgados por universidades y colegios al completar un curso de estudio específico. Normalmente tarda alrededor de 3-4 años en completarse y proporciona a los estudiantes una base sólida en un campo de estudio particular, preparándolos para puestos de nivel de entrada o para una educación adicional a nivel de Maestría.
La Gestión de Recursos Humanos se centra en la gestión de la fuerza laboral dentro de una organización, incluyendo reclutamiento, formación, evaluación del desempeño y relaciones con los empleados. Juega un papel crucial en garantizar que las personas adecuadas ocupen los roles correctos para lograr los objetivos organizacionales de manera efectiva. Los estudiantes en este campo aprenden sobre la planificación estratégica de recursos humanos, la gestión del talento y el desarrollo organizacional.
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