Los Factores Humanos (HF) y la Psicología Industrial/Organizacional (IO) son campos que exploran teorías básicas del rendimiento humano y grupal y las implicaciones prácticas para mejorar la calidad de los sistemas sociotécnicos. El programa de HF pone un énfasis especial en la percepción y la cognición humanas. El programa de IO enfatiza el comportamiento individual, grupal y organizacional en entornos laborales. Juntos, estos programas proporcionan una base sólida para aplicar teorías psicológicas al diseño de tecnologías y organizaciones de trabajo más efectivas. Nuestro programa ofrece oportunidades únicas para colaborar con industrias locales y laboratorios gubernamentales, como la Dirección de Efectividad Humana del Laboratorio de Investigación de la Fuerza Aérea en Wright-Patterson AFB. También brinda oportunidades para que los estudiantes participen en colaboraciones interdisciplinarias en proyectos de investigación centrados en problemas asociados con el diseño de interfaces, capacitación, selección, toma de decisiones y coordinación de equipos. Estos problemas pueden explorarse en una amplia gama de dominios de aplicación, incluidos la aeroespacial, la atención médica, los negocios del sector público y privado, las operaciones militares y las operaciones de emergencia.
Los estudiantes pueden ingresar a un programa de grado terminal de M.S., especializándose en factores humanos o psicología industrial/organizacional.
¿Por qué elegir el programa de Factores Humanos y Psicología Industrial/Organizacional?
Si deseas explorar cómo mejorar el rendimiento grupal y los sistemas a través de la psicología, persigue un título de Maestría en Ciencias en Factores Humanos y Psicología Industrial/Organizacional en Wright State.
Obtén una mayor comprensión de la percepción y la cognición humanas, el comportamiento individual, grupal y organizacional, y cómo diseñar organizaciones más efectivas. Puedes aprovechar las oportunidades de investigación con entidades locales como la Dirección de Efectividad Humana del Laboratorio de Investigación de la Fuerza Aérea y la Instalación de Evaluación de Estaciones de Tripulación en la Base de la Fuerza Aérea Wright-Patterson.
Nuestras instalaciones de aprendizaje incluyen laboratorios, equipos audiovisuales, salas de observación y 20,000 pies cuadrados en Fawcett Hall dedicados exclusivamente a la investigación en psicología. La Base de la Fuerza Aérea Wright-Patterson y Wright State también tienen varios acuerdos para compartir equipos, instalaciones y personal.
Admisión
Procedimientos
El 15 de diciembre es la fecha límite para la recepción de todo el material de solicitud para la admisión para el siguiente semestre de otoño. Si estás interesado en postularte al programa de posgrado en Factores Humanos y Psicología Industrial/Organizacional en Wright State, aquí están los pasos necesarios para la solicitud:
- Visita el sitio web de la Escuela de Graduados. Visita la página de Solicitar donde puedes crear una cuenta en línea para postularte. Desde el sitio web de la Escuela de Graduados, también puedes descargar copias en papel de los materiales de solicitud y enviarlos directamente a Wright State. (Se prefiere la presentación en línea)
- Una vez que hayas creado una cuenta, puedes comenzar la solicitud de admisión a la Escuela de Graduados. Nuestro programa está listado bajo la Facultad de Ciencias y Matemáticas, con una concentración en Factores Humanos y Psicología Industrial/Organizacional. Asegúrate de seleccionar tu interés en el programa de grado M.S. o Ph.D.
- Como parte de la solicitud, se te pedirá que envíes un paquete de materiales, revisa lo que necesitas enviar en la pestaña de Materiales.
- Al completar la solicitud en línea, se te pedirá que pagues una tarifa de solicitud de $40 que se puede enviar en línea.
- Cualquier material suplementario (cartas de recomendación, transcripciones, puntajes del GRE) debe enviarse a:
Wright State University
Graduate School
3640 Colonel Glenn Hwy.
Dayton, OH 45435-0001
El proceso de admisión es competitivo. Las solicitudes se revisarán para evaluar la probabilidad de éxito en el programa y el potencial para una carrera en Factores Humanos o Psicología Industrial/Organizacional. Los criterios de evaluación incluirán el promedio de calificaciones acumulativas, los puntajes verbales y cuantitativos del Examen de Registro de Graduados, el rendimiento en cursos relevantes, cartas de recomendación, experiencia previa en investigación, experiencia laboral relevante y otra información sobre habilidades de escritura, oratoria y cuantitativas.
Requisitos de Admisión
Los estudiantes admitidos en el programa de MS deben tener un título de licenciatura de una institución acreditada con una especialización en psicología o al menos 16 horas de crédito semestrales en psicología. Los estudiantes deben haber completado cursos en cognición o aprendizaje humano, sensación y percepción, psicología social u organizacional, personalidad o pruebas y medidas, o anormalidad, diseño experimental/estadísticas y métodos experimentales. Idealmente, los estudiantes también deben haber completado un año de ciencias físicas o biológicas, cursos de matemáticas y ciencias de la computación. Se espera que los estudiantes que falten uno o más cursos prerrequisitos completen el trabajo de curso remedial apropiado al inicio del programa, además de los requisitos del grado.
Todos los estudiantes prospectivos deben enviar una transcripción oficial de cada institución asistida. También deben enviarse los puntajes del Examen de Registro de Graduados (verbal, cuantitativo). Se deben recibir tres cartas de recomendación de profesores universitarios anteriores o profesionales relevantes. Los solicitantes también deben enviar un ensayo que describa sus objetivos profesionales e intereses académicos actuales en factores humanos o psicología industrial/organizacional.
Todas las admisiones son competitivas. Las solicitudes se evaluarán para determinar la probabilidad de éxito en el programa y el potencial para una carrera en factores humanos o psicología industrial/organizacional. Los criterios de evaluación incluirán el promedio de calificaciones acumulativas, los puntajes verbales y cuantitativos del Examen de Registro de Graduados, el rendimiento en cursos relevantes, cartas de recomendación, experiencia previa en investigación, experiencia laboral relevante y otra información sobre habilidades de escritura y cuantitativas. Las solicitudes deben presentarse antes del 1 de enero para la consideración de otoño.
Materiales
Aquí hay una lista de materiales necesarios para postularse al programa de posgrado en Factores Humanos y Psicología Industrial/Organizacional. Solo aceptamos nuevos solicitantes para el semestre de otoño y todos los materiales deben recibirse antes del 15 de diciembre del año anterior.
- Una solicitud completa a la Escuela de Estudios de Posgrado (enviada en línea).
- Un ensayo que describa tus objetivos profesionales e intereses de investigación. Este debe ser un breve ensayo que nos diga lo que esperas aprender aquí y qué tipo de carrera (académica, aplicada o de investigación) deseas seguir. Este también es un lugar apropiado para describir qué áreas de investigación te gustaría explorar y si hay algún profesor en particular con el que deseas trabajar.
- Tres (3) cartas de recomendación; preferiblemente de fuentes académicas que puedan hablar sobre tu capacidad para el estudio de posgrado. Una carta de una fuente profesional que pueda proporcionar información sobre tus habilidades y características fuera de un entorno académico también sería apropiada. Cada fuente debe enviar sus cartas directamente a la Escuela de Estudios de Posgrado, o puedes enviarlas directamente si están en sobres firmados y sellados individualmente.
- Se requiere una (1) transcripción oficial enviada desde cada institución asistida (excepto Wright State University). Si los cursos de una universidad/colegio aparecen en la transcripción de otra universidad/colegio, aún se requiere enviar una transcripción oficial de la universidad donde completaste originalmente el trabajo del curso.
- Se requiere una (1) copia oficial de tus puntajes del Examen de Registro de Graduados (GRE) enviada directamente desde ETS. No se requiere el Examen de Asignatura del GRE en Psicología, pero se recomienda. El código de institución de Wright State es 1179.
Instalaciones
Los programas en factores humanos y psicología industrial/organizacional son un enfoque principal de la actividad departamental; dos tercios de la facultad en el departamento se especializan en una de las dos áreas del programa. Los estudiantes ingresan a un programa con una masa crítica de facultad y estudiantes y una amplia variedad de oportunidades de investigación.
El Departamento de Psicología mantiene laboratorios generales para apoyar la enseñanza y la investigación. Hay tres laboratorios de computación, cada uno con 17 computadoras Apple basadas en Intel con monitores LCD de color de pantalla plana y dos impresoras. Para flexibilidad de aplicación, cada computadora puede arrancar ya sea el Mac OS o Windows. Las computadoras individuales están interconectadas a través de una red de área local. Equipos de propósito especial, como un Fotómetro Prichard, un Analizador de Espectro de Sonido Kay y un Escáner de Color Hewlett-Packard están disponibles. El Departamento tiene una variedad de otras instalaciones de propósito general para pruebas individuales y en pequeños grupos. Estas incluyen equipos audiovisuales para grabar o presentar información al grupo, salas de observación con ventanas de un solo sentido y computadoras portátiles para investigación de campo.
El Departamento de Psicología tiene espacio de investigación, oficinas para profesores y estudiantes de posgrado, y espacio general de aula, todo ubicado en Fawcett Hall. El Departamento ocupa el tercer, cuarto y quinto pisos de Fawcett Hall. Los pisos cuarto y quinto consisten en 20,000 pies cuadrados de espacio exclusivamente para la investigación en psicología. Cada miembro de la facultad de psicología mantiene actualmente un laboratorio para apoyar sus actividades de investigación. El equipo especializado en estos laboratorios de investigación apoya la investigación sobre el proceso sensorial, el control motor, la orientación espacial, la interacción humano-computadora, el diseño de pantallas, la simulación de vuelo, la memoria, el envejecimiento, la experiencia, el trabajo en equipo, la evaluación, la capacitación y el estrés en el lugar de trabajo. Las instalaciones informáticas incluyen estaciones de trabajo UNIX, PCs y Macs. Las descripciones de los laboratorios de la facultad se dan en la página web individual de cada facultad. Estos laboratorios están bien equipados para la investigación conductual.
El departamento de Psicología mantiene una instalación de Servicios de Computación en Psicología (PCS) para apoyar la investigación y la enseñanza. El PCS tiene un ingeniero de computación y un asistente estudiantil. El PCS proporciona soporte de software, hardware y red.
Los estudiantes y la facultad también tienen acceso a laboratorios y equipos especializados que son únicos en el área metropolitana de Dayton. El Departamento de Psicología de la Universidad Wright State y varios laboratorios de investigación en la Base de la Fuerza Aérea Wright-Patterson tienen Memorandos de Acuerdo oficiales que facilitan el intercambio de equipos, instalaciones y personal. Simuladores sofisticados de alta fidelidad y otras instalaciones de prueba, como la Instalación de Localización Auditiva para investigación binaural en campo libre y un sistema de VR Cave de 4 paredes inmersivas, son instalaciones fuera del campus que están disponibles y han sido utilizadas por la facultad y los estudiantes del Departamento de Psicología. Además, el Departamento tiene excelentes relaciones de trabajo con otros laboratorios e instalaciones. Varios profesores y estudiantes han realizado investigaciones en la Instalación de Evaluación de Estaciones de Tripulación en la Base de la Fuerza Aérea Wright-Patterson. La facultad del Departamento de Psicología también tiene excelentes relaciones de trabajo con corporaciones e industrias de la zona.
Dayton también es un área de considerable fuerza industrial y corporativa. La investigación industrial/organizacional se lleva a cabo en conjunto con empresas locales. La facultad y los estudiantes interactúan con muchos colegas en el gobierno y el sector privado.