La identificación de oportunidades profesionales se basa en el análisis del mercado laboral y las necesidades territoriales.
En particular, la consulta con las partes interesadas reveló un interés general en la integración de graduados con un conocimiento profundo del fenómeno migratorio, sus dinámicas y cuestiones relacionadas con la recepción e integración de migrantes en el ámbito de las organizaciones internacionales, la administración pública, así como en el ámbito de la integración y recepción de migrantes, pero también en el sector privado, en empresas donde se siente la necesidad de inserción laboral e inclusión de la persona migrante.
El interés se confirma con los datos que, más generalmente, conciernen a la clase de grado en estudios europeos, que muestran que el 79% de los graduados encuentra empleo permanente cinco años después de graduarse, tanto en el sector público como en el sector privado (ver datos de Alma Laurea, sobre la clase de grado en estudios europeos). A diferencia de los otros cursos de la misma clase de grado, sin embargo, el curso tiene como objetivo, como sugieren los socios sociales, desarrollar dos competencias muy requeridas por el mercado laboral:
a) la adquisición de habilidades de comunicación, incluidas las digitales, adecuadas para el contexto, acompañadas de la capacidad de relacionarse con el migrante de manera empática y respetuosa con la diversidad lingüística y cultural;
b) la adquisición de habilidades en el ámbito de la orientación laboral y los recursos humanos con competencias adecuadas para abordar la situación específica de los trabajadores migrantes.
Esta experiencia puede ser puesta a disposición del sector privado, así como del sector público.
A la luz del análisis de mercado realizado, se deben formar las siguientes figuras profesionales:
1) Funcionario en políticas migratorias y gestión de flujos en la PA y organizaciones internacionales
"Función en un contexto laboral":
El curso tiene como objetivo formar figuras profesionales capaces de contribuir al desarrollo e implementación de políticas de intervención pública en el ámbito de la migración, recepción y gestión de flujos. Estas competencias son requeridas en instituciones europeas e internacionales, así como en administraciones públicas a nivel ministerial, regional y local.
"Competencias asociadas a funciones":
Las habilidades interdisciplinarias adquiridas durante el curso proporcionan al graduado un enfoque holístico útil para identificar las estrategias más efectivas para promover e implementar políticas en este ámbito. Específicamente, el curso tiene como objetivo desarrollar las habilidades requeridas por organizaciones internacionales y administraciones públicas para implementar políticas efectivas. Se presta especial atención al fortalecimiento de las habilidades digitales, comunicativas y lingüísticas con especial referencia al contexto migratorio. Además, gracias a las habilidades adquiridas en el curso ofrecido, el graduado puede realizar investigaciones y preparar informes en relación con la legislación y políticas aplicables.
"Oportunidades profesionales":
El experto en políticas migratorias puede encontrar una posición profesional adecuada, tras superar cualquier prueba de competencia donde se prevea, dentro de organizaciones europeas e internacionales, así como en administraciones estatales (nacionales, regionales y locales), organismos públicos, empresas públicas. El curso está dirigido, por un lado, a los actores tradicionales que operan en el panorama migratorio, principalmente organizaciones internacionales y europeas (como, entre otras, el ACNUR, la OIM, la Comisión Europea) e instituciones nacionales (Ministerio del Interior, prefecturas, comisiones territoriales); por otro lado, el curso tiene como objetivo responder a la demanda de nuevos profesionales competentes en la gestión del fenómeno migratorio, que puedan ser utilizados en organismos públicos (incluso si no operan específicamente en el sector de recepción).
2) Operador en el ámbito del tercer sector, recepción e integración
"Función en un contexto laboral":
El curso tiene como objetivo formar operadores experimentados que puedan operar en organizaciones sin fines de lucro (incluidas organizaciones sin fines de lucro, ONG, asociaciones y cooperativas sociales), establecidas a nivel local, nacional, europeo e internacional, y en asociaciones que trabajan en el mundo de la hospitalidad y la integración. El graduado desempeñará funciones de consultoría y diseño de caminos de recepción y apoyo en el campo a las actividades de los centros de recepción.
"Competencias asociadas a funciones":
El curso tiene como objetivo proporcionar habilidades interdisciplinarias, legales, sociológicas, psicológicas, antropológicas y lingüísticas, para preparar al graduado para los múltiples desafíos que plantea la recepción del migrante. Gracias a las habilidades adquiridas en el curso, el estudiante podrá enfrentar tanto las fases de la primera recepción y apoyo para la presentación de la solicitud de protección, como las fases que apuntan a la integración, inserción laboral, acceso a servicios (bienestar) y la estancia del migrante. Se presta especial atención al fortalecimiento de las habilidades lingüísticas y relacionales con referencia a los procedimientos de recepción.
"Oportunidades profesionales":
El operador puede encontrar un lugar profesional dentro de asociaciones, cooperativas sociales, organizaciones sin fines de lucro, incluidas organizaciones sin fines de lucro, ONG establecidas a nivel local, nacional, europeo e internacional, que operan en el ámbito de la recepción e integración de migrantes.
3) Especialista y consultor en gestión de la diversidad y orientación laboral
"Función en un contexto laboral":
El curso tiene como objetivo formar figuras profesionales en el ámbito de la orientación laboral y los recursos humanos con habilidades adecuadas para abordar la situación específica de los trabajadores migrantes. El graduado puede ser empleado tanto en el mundo empresarial como en el sector público en diversas actividades como: orientación laboral, gestión de contratos de trabajo, participación en negociaciones sindicales, desarrollo de planes de bienestar corporativo, considerando las necesidades de los trabajadores migrantes.
"Competencias asociadas a funciones":
El curso tiene como objetivo desarrollar habilidades legales (a nivel internacional, europeo, comparativo), económicas, sociológicas y lingüísticas para la gestión de la relación laboral en sus diferentes fases, para la gestión de personal, disputas individuales y colectivas con referencia específica a los trabajadores migrantes.
"Oportunidades profesionales":
El experto en gestión de la diversidad y orientación laboral puede encontrar un lugar, tanto en el sector público como en el sector empresarial, como operador de servicios de empleo y políticas activas de trabajo, como consultor de orientación laboral, en la gestión de recursos humanos y estrategias laborales. Además, el graduado podrá encontrar espacio como consultor dentro de instituciones y organizaciones en administraciones públicas o entidades del tercer sector, que ofrecen, por ejemplo, servicios de atención. Además, la asesoría también puede llevarse a cabo en el contexto de la profesión, a favor de individuos o empresas.
4) Experto en cuestiones migratorias en el ámbito de la comunicación
"Función en un contexto laboral":
El curso tiene como objetivo formar figuras profesionales en el ámbito de la comunicación y los medios, con habilidades específicas en relación con la representación del fenómeno migratorio. Estas habilidades son requeridas tanto en el periodismo (en papel, radio, televisión, en línea), como en el ámbito de la comunicación pública, institucional y política. El graduado en Estudios de Migración y Nuevas Sociedades podrá preparar estudios e informes informados basados en estudios e investigaciones realizadas con las metodologías proporcionadas por la investigación en el ámbito social y antropológico, para garantizar una correcta representación del migrante.
"Competencias asociadas a funciones":
Los cursos impartidos durante el curso tienen como objetivo formar habilidades metodológicas, lingüísticas y de comunicación digital para estudiar y representar el fenómeno migratorio de manera informada, correcta, consciente y efectiva.
"Oportunidades profesionales":
El graduado podrá encontrar una posición como experto en periodismo y comunicación multimedia, como gerente de redes sociales, o como experto en comunicación política e institucional en diferentes sectores: en el mundo del periodismo, en periódicos en papel, en línea o en radio; en agencias de comunicación; en administraciones públicas o entidades del tercer sector que deseen desarrollar una comunicación consciente sobre la migración, en el ámbito de la investigación científica, también en el contexto académico.