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M.B.A. con especialización en Generación de Ingresos Deportivos

Nova Southeastern University, H. Wayne Huizenga College of Business & Entrepreneurship


Ubicación

Estados Unidos de América (EE.UU.)

Formato de estudio

Online, Presencial

Idioma del programa

Inglés

Áreas de estudio

Negocios, Gestión Deportiva

Duración

1 Año 6 Meses

Ritmo de estudio

A tiempo completo

Nivel

Master of Business Administration (MBA)

Costos de Matriculación

Solicita información

Descripción del programa

Los profesionales de negocios astutos que saben cómo maximizar las fuentes de ingresos son tan valiosos para una organización deportiva como los atletas talentosos en el campo. Perfeccionar esa habilidad especializada es el enfoque número uno de esta única especialización de M.B.A.

Nuestra M.B.A. en Generación de Ingresos Deportivos es un programa de vanguardia, literalmente uno de su tipo en la educación de gestión deportiva. Ningún otro plan de estudios refleja tan de cerca la creciente demanda de la industria por profesionales dedicados a la mejora de ingresos: se centra específicamente en el conocimiento, las habilidades y las tácticas para generar ingresos.

Estudia cómo maximizar las ventas a través de acuerdos de patrocinio, organizar recaudaciones de fondos, crear nuevas fuentes de ingresos a través de tecnologías emergentes, y mucho más para convertirte en un jugador valioso en equipos de gestión colegiales o profesionales.

Datos Rápidos

  • Currículo: El programa de M.B.A. de NSU tiene entre 37 y 49 créditos totales para completar, dependiendo de los cursos de pregrado.
  • Fechas de Inicio: La especialización en Generación de Ingresos Deportivos está disponible para comenzar en agosto y enero.
  • Opciones de Entrega: Las clases para el programa de Maestría en Administración de Empresas con especialización en Gestión Deportiva y Recreativa se ofrecen en noches de semana en el campus de Fort Lauderdale/Davie de NSU y en línea (asincrónicamente).
  • Matrícula: La matrícula para el programa de grado es de $1026 por hora de crédito. Tarifas con descuento están disponibles a través de nuestro programa de matrícula para empleadores.
  • Fecha Límite de Solicitud: Otoño: 31 de julio | Invierno: 11 de enero

Detalles de la institución

Una de las principales escuelas de negocios en Florida, el H. Wayne Huizenga College of Business and Entrepreneurship en NSU llega a estudiantes de todo el mundo con programas de grado de licenciatura y maestría, reconocidos internacionalmente, tanto en línea como presenciales.

Conozca una de las pocas escuelas en la nación con emprendimiento en su nombre, y donde:

  • Profesores del mundo real imparten un currículo actualizado que fomenta el espíritu de pensamiento innovador en el lugar de trabajo.
  • Más de 3,000 estudiantes persiguen una variedad de grados de licenciatura y maestría.
  • Usted elige cómo estudiar, ya sea a tiempo completo o parcial, en línea.
  • Un dinámico campus principal en Fort Lauderdale-Davie, Florida.

Visión

El H. Wayne Huizenga College of Business and Entrepreneurship es un proveedor mundial de educación académica, profesional y práctica para individuos en negocios, academia, gobierno y organizaciones sin fines de lucro. Con una reputación reconocida por su calidad, las relaciones corporativas del Huizenga College of Business & Entrepreneurship y la tecnología moderna proporcionan experiencias de aprendizaje superiores en el mundo real para los estudiantes.

Misión

La misión del H. Wayne Huizenga College of Business and Entrepreneurship es educar a los futuros líderes empresariales y emprendedores proporcionándoles una ventaja que los prepare para servir mejor a nuestra economía internacional y de servicios única del sureste de Florida.

Filosofía

Creemos que en este mundo acelerado y en rápida transformación, los individuos en negocios, academia, gobierno y organizaciones sin fines de lucro necesitan oportunidades educativas convenientes, accesibles y de gran valor. Solo al utilizar profesores con calificaciones académicas y profesionales, proporcionar interacción personal con los estudiantes y utilizar la tecnología de manera efectiva, podemos preparar a los estudiantes para el éxito.

Solo podemos realizar nuestra visión si todo el personal docente y administrativo del Huizenga College of Business, con el apoyo de nuestros otros interesados, está dedicado a la innovación en cursos, currículos, métodos de entrega y servicios a los estudiantes de acuerdo con las necesidades de los estudiantes. El éxito del Huizenga College of Business depende de la capacidad de nuestro personal docente, administrativo y estudiantes para aplicar el conocimiento recién adquirido para crear valor en sus respectivas organizaciones de negocios, académicas, gubernamentales y sin fines de lucro en particular, y en la sociedad en su conjunto.

Principios

  • Conducir todos nuestros asuntos académicos con integridad.
  • Comprometerse con la visión, misión, filosofía y principios del Huizenga College of Business and Entrepreneurship.
  • Tratar a los demás con dignidad, respeto y sensibilidad para crear un ambiente de cuidado que permita a profesores, personal y estudiantes alcanzar su máximo potencial.
  • Mantenerse enfocado y anticipar las necesidades de nuestros constituyentes para que podamos preparar a nuestros estudiantes para ser "formadores" de nuestra sociedad, no meros "reactores".
  • Establecer altas expectativas para nosotros mismos y demostrar iniciativa, juicio, flexibilidad y trabajo en equipo para poder cumplir con nuestra misión y visión.
  • Tener un deseo convincente de avanzar en el conocimiento de cómo funcionan las organizaciones y aplicar este conocimiento para que desarrollar soluciones creativas sea un enfoque principal de la vida.
  • Tener la visión, creatividad, apertura y receptividad para desafiar el status quo, crear aprendizaje y cambio, y ver nuestro papel en el Huizenga College of Business and Entrepreneurship y la Universidad como parte de un proceso dinámico en lugar de un conjunto de relaciones estáticas y fijas con tareas relacionadas.
  • Intentar constantemente entender las contribuciones que podemos hacer a la visión y misión de la organización, y buscar contribuir donde haya una clara ventaja comparativa.
  • Creer que el aprendizaje continuo y la aplicación de ese aprendizaje mejoran enormemente la sociedad.
  • Ser culturalmente maduros y demostrar una fuerte apreciación por la diversidad y la riqueza que aporta a la vida y el aprendizaje.

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