Máster en Ciencias en Liderazgo Organizacional

Maestría en Ciencias en Liderazgo Organizacional

Todos estamos familiarizados con el cambiante panorama del mundo laboral actual: acelerado, globalizado y complejo. Los líderes ahora enfrentan el desafío de ser más sensibles, flexibles y adaptables a las demandas y expectativas de los interesados. Debido a estos cambios, muchas organizaciones han abandonado las estructuras de gestión jerárquicas tradicionales de arriba hacia abajo por formas más "orgánicas" y fluidas.

¿Qué pasaría si pudieras comunicar mejor tu visión, empoderar y motivar a tus colegas y tener un conocimiento de vanguardia en tu campo?

El desarrollo del liderazgo a través del programa de Liderazgo Organizacional (O.L.) ayuda a los estudiantes a adaptarse a este nuevo paradigma mejor que la mayoría de los programas de M.B.A. El título de M.B.A. te preparará para la gestión; un título de maestría en Liderazgo Organizacional te prepara para liderar en prácticamente cualquier entorno. El programa de Liderazgo Organizacional empodera a sus estudiantes con habilidades de liderazgo que los preparan para crear visión, dirección y alineación dentro de una organización para lograr objetivos compartidos.

Nuestro programa de posgrado de 33 créditos está diseñado para satisfacer las necesidades y horarios de los profesionales que trabajan y que actualmente ocupan posiciones de liderazgo o aspiran a alcanzar roles de liderazgo en organizaciones. Creemos que el liderazgo ejemplar en las organizaciones es evidente cuando los participantes organizacionales en todos los niveles están creciendo, y las personas en comunidades fuera de la organización se benefician como resultado de las actividades de la organización. Nuestro objetivo es inspirar y equipar a nuestros estudiantes para que se conviertan en líderes ejemplares al servicio de los demás.

El programa de Liderazgo Organizacional se centra en fortalecer las habilidades y competencias de nuestros estudiantes en:

• Liderazgo
• Comunicación
• Resolución de problemas
• Pensamiento crítico
• Investigación y análisis
• Alinear los recursos humanos hacia los objetivos organizacionales
• Planificación estratégica
• Construcción de equipos
• Toma de decisiones éticas

¿Entonces, cuál es la diferencia entre un MBA y un M.S. en Liderazgo Organizacional?

El título de MBA enfatiza las funciones de gestión y administración en las organizaciones; las funciones de gestión y administración producen orden y consistencia. El título de Maestría en Ciencias en Liderazgo Organizacional enfatiza liderar en organizaciones; el liderazgo produce cambio y movimiento.

Título de MBA

• Planificación y presupuestación estableciendo cronogramas y asignando recursos
• Estableciendo dirección creando una visión y estableciendo estrategias
• Organizando y dotando de personal proporcionando estructura, estableciendo reglas y procedimientos

Maestría en Ciencias en Liderazgo Organizacional

• Alineando personas comunicando, buscando compromiso y construyendo equipos
• Controlando y resolviendo problemas

• Motivando e inspirando energizando, empoderando a otros y satisfaciendo necesidades no satisfechas

  Nuestra M.S. en Liderazgo Organizacional te proporcionará la teoría de liderazgo más reciente, así como la oportunidad de especializarte en tu área de interés personal. Cada especialización a continuación está disponible tanto como un certificado de posgrado de cuatro cursos como una concentración de cuatro cursos en el título de maestría. Selecciona una concentración/certificado a continuación para aprender más sobre la especialización, incluidos los cursos requeridos. Los estudiantes de pregrado actuales en la Universidad Mercyhurst pueden comenzar a trabajar en su título de maestría anticipadamente.

Concentraciones

Contabilidad

El título de maestría en liderazgo organizacional con una concentración en contabilidad proporcionará a los estudiantes conocimientos profesionales en el campo, preparación para tomar el examen de Contadores Públicos Certificados (CPAs), así como habilidades y conocimientos de liderazgo. Aprende el "lenguaje de los negocios" en la Universidad Mercyhurst y asciende a un rol de liderazgo en el departamento de contabilidad de tu organización.

Temas específicos de estudio, incluyen:

• Auditoría y atestación
• Contabilidad y reporte financiero
• Entorno y conceptos de negocios
• Regulaciones contables y empresariales

Administración de Educación Superior

La concentración en administración de educación superior preparará a los estudiantes para un puesto o avance en un entorno de educación superior. Los cursos en la concentración se centran en la gestión práctica y diaria de una institución de educación superior, con los estudiantes completando una pasantía invaluable en un entorno de educación superior. La concentración preparará a los estudiantes para trabajar en cualquier faceta de la administración de educación superior, incluyendo: servicios financieros para estudiantes, inscripción, vida estudiantil, académicos y avance. El Departamento de Trabajo de EE. UU. proyecta que las oportunidades laborales en el campo de la administración de educación superior deberían ser "excelentes" hasta 2018.

Temas específicos de estudio, incluyen:

• Gobernanza y funciones de la educación superior
• Historia y tendencias de la educación superior americana
• Ley de educación superior

Recursos Humanos

La concentración en recursos humanos (HR) está diseñada específicamente para preparar a los estudiantes para asumir un rol gerencial en el campo de HR. Esta concentración proporciona un nivel profesional de conocimiento del campo y oportunidades para discutir/aplicar aplicaciones prácticas. Combinada con el núcleo de liderazgo organizacional, los graduados exitosos ingresarán a un campo dinámico con conocimiento experto como gerentes de HR en empresas, independientemente de su tamaño o industria.

Temas específicos de estudio, incluyen:

• Gestión de HR
• Relaciones laborales
• Desarrollo de HR
• Ley para líderes

Liderazgo Organizacional

Los estudiantes pueden optar por centrarse específicamente en el liderazgo organizacional, que está diseñado para proporcionar un marco teórico y práctico para profesionales que actualmente ocupan posiciones de liderazgo o aspiran a roles de liderazgo en organizaciones. El programa ve el liderazgo como un proceso; por esa razón, enfatiza la aplicación práctica mientras aborda las necesidades de liderazgo en organizaciones con fines de lucro y sin fines de lucro, especialmente en servicios sociales, negocios, gobierno, educación y manufactura.

Temas específicos de estudio, incluyen:

• Teoría y práctica del liderazgo
• Liderazgo y comportamiento organizacional
• Ética organizacional

Liderazgo Deportivo

La concentración en Liderazgo Deportivo proporciona un nivel profesional de conocimiento en el campo, que prepara a los estudiantes para ingresar o avanzar en el campo del liderazgo deportivo. Los estudiantes están preparados para roles de liderazgo en entrenamiento y atletismo, específicamente en entornos colegiales, escolares o profesionales. La concentración se centra en aplicar el conocimiento teórico a las necesidades prácticas diarias de liderazgo de equipos y jugadores atléticos.

Temas específicos de estudio, incluyen:

• Introducción a la industria del deporte
• Liderazgo y psicología del coaching
• Ley de educación superior y ley para líderes
• Liderazgo y gestión de la vida

Estrategia e Innovación

Las organizaciones estratégicamente innovadoras se caracterizan por cualidades únicas ejemplificadas en su gente, cultura, estructura, sistemas y procesos. Esta concentración se centra en las acciones que los líderes toman para permitir que las organizaciones ejecuten innovaciones para aumentar el valor y el crecimiento. El programa explora cómo los líderes crean y evalúan oportunidades, desarrollan capacidades analíticas e implementan estrategias para lograr el éxito. El éxito depende de equilibrar los desafíos de liderar la innovación para producir resultados concretos y aplicar herramientas de toma de decisiones y planificación para guiar el desarrollo de nuevos productos y servicios desde la idea hasta el mercado.

Temas específicos de estudio, incluyen:

• Marketing Estratégico
• Responsabilidad Social Corporativa y Sostenibilidad
• Gestión y Planificación Estratégica
• Innovación y Emprendimiento

Requisitos de Admisión

Los solicitantes potenciales para el Grado de Maestría en Ciencias en Liderazgo Organizacional deben cumplir con los siguientes requisitos de admisión. A discreción del Director del Programa de Posgrado en Liderazgo Organizacional, se puede conceder la aceptación a los solicitantes que no hayan cumplido con todos los requisitos de admisión siempre que acepten las condiciones de la aceptación prescritas por el director.

• Una solicitud de admisión completada
  
  • Completa tu solicitud en línea de forma GRATUITA
  • Si experimentas dificultades técnicas, comunícate con la oficina de admisiones de posgrado al (814) 824-3351 o grad@mercyhurst.edu para otras opciones de solicitud
  • El programa de posgrado en Liderazgo Organizacional tiene una fecha límite de admisión preferida del 1 de agosto para su semestre de otoño. Después del 1 de agosto, las solicitudes se considerarán hasta que la clase esté completa. Hay una fecha límite preferida del 1 de diciembre para el semestre de primavera. Después del 1 de diciembre, las solicitudes se considerarán hasta que la clase esté completa. Los estudiantes internacionales deben enviar sus solicitudes antes del 1 de julio
• Un título de licenciatura en cualquier disciplina de una universidad o colegio acreditado con un GPA general mínimo de 3.0
• Transcripciones oficiales de todas las instituciones postsecundarias que has asistido
  
  • Enviar directamente a: Universidad Mercyhurst c/o Admisiones de Posgrado, 501 E. 38th St., Erie, PA 16546
• Tres cartas de recomendación de personas con las que tienes una relación profesional o académica (ej. empleador, profesor o coordinador de voluntarios)
  
  • Enviar directamente a: Universidad Mercyhurst c/o Admisiones de Posgrado, 501 E. 38th St., Erie, PA 16546
  • O enviar por correo electrónico directamente a grad@mercyhurst.edu
• Un currículum o vitae actual
  
  • Enviar directamente a: Universidad Mercyhurst c/o Admisiones de Posgrado, 501 E. 38th St., Erie, PA 16546
  • O enviar por correo electrónico directamente a grad@mercyhurst.edu
• Una declaración personal de 500-750 palabras discutiendo:
  
  • Tu razón para elegir este programa
  • Tus objetivos profesionales a corto y largo plazo
  • Las fortalezas que aportas como solicitante a este programa
  • Las habilidades que esperas desarrollar mientras estés en este programa
  • Enviar directamente a: Universidad Mercyhurst c/o Admisiones de Posgrado, 501 E. 38th St., Erie, PA 16546
  • O enviar por correo electrónico directamente a grad@mercyhurst.edu
• NOTA: se puede solicitar una muestra de escritura profesional o académica después de la revisión inicial de tu solicitud y materiales suplementarios requeridos.
• Una Entrevista
  
  • Una entrevista personal (ya sea en el campus o a través de Skype) no es obligatoria, pero puede ser solicitada después de la revisión inicial de tu solicitud y materiales suplementarios requeridos.
• Los solicitantes internacionales cuyo idioma principal no es el inglés deben obtener un puntaje TOEFL de 550 en el examen en papel, 213 en el examen en computadora, o 79-80 en el examen en línea o un puntaje de al menos 6.5 en el IELTS
• Los solicitantes internacionales deben proporcionar sus transcripciones a través de World Education Services (WES) para autenticación y un informe de evaluación de WES. Los solicitantes internacionales pueden hacer esto solicitando el servicio WES ICAP.

La especialidad en Liderazgo Organizacional prepara a los estudiantes para convertirse en líderes y académicos ejemplares que ejercen liderazgo al servicio de los demás. Nuestros objetivos son desafiar a los estudiantes a sintetizar la beca fundamental y contemporánea con ideas de nuestra herencia orientada al servicio y basada en la ética. Enfatizamos el modelo 'científico-practicante' en el que las estrategias de liderazgo se aprenden a través de la práctica aplicada.

La facultad de Liderazgo Organizacional ha desarrollado siete resultados de aprendizaje amplios que sirven como marco para el currículo del programa. Al completar el programa de Liderazgo Organizacional, los graduados podrán:

Demostrar consistentemente habilidades de comunicación escrita y oral, interpersonales y de presentación ejemplares.
Distinguir teorías y modelos de liderazgo contemporáneos; articular una filosofía personal de liderazgo y aplicar modelos apropiados a un entorno organizacional.
Evaluar las características de uno mismo, de los demás, de grupos y de organizaciones como parte integral del proceso de liderazgo.
Demostrar estándares éticos y profesionales personales; aplicar estándares al entorno organizacional.
Reflexionar y evaluar las habilidades basadas en la comunicación requeridas para una participación efectiva en la vida organizacional.
Aplicar técnicas básicas de finanzas y presupuestación en un entorno organizacional.
Demostrar la capacidad de participar en investigación independiente aplicando habilidades de pensamiento crítico e indagación en la recopilación de datos, síntesis, resolución de problemas y toma de decisiones.

Acerca de

Ubicado en Erie, Pennsylvania, en una colina con vista al Lago Erie, nuestro campus de 75 acres es conocido como uno de los más bellos de la región. Elementos de la arquitectura gótica inglesa se encuentran en nuestro Old Main, edificios académicos y residencias estudiantiles.

Carpe Diem.

Basada en los ideales de servicio, hospitalidad y emprendimiento que inspiraron a nuestros fundadores, una educación en Mercyhurst fomenta el desarrollo de pasiones de por vida y el compromiso con el mundo en general. Inspirados por nuestro lema, "Carpe Diem", nuestros profesores y estudiantes abrazan la innovación y el liderazgo en el servicio, mientras hacen una diferencia dentro de nuestras puertas y en todo el mundo.

Misión

Fe y Servicio en una Universidad Mercy

"La alegría y la esperanza, el dolor y la angustia de las mujeres y hombres de nuestro tiempo, especialmente de aquellos que son pobres o están afligidos de alguna manera, son la alegría y la esperanza, el dolor y la angustia de los seguidores de Cristo también. Nada genuinamente humano deja de encontrar un eco en sus corazones… Por eso los cristianos valoran un sentimiento de profunda solidaridad con la raza humana y su historia." (Gaudium et Spes, Prefacio 1)

Tales sueños y realidades involucran a cada universidad católica. Hacen un llamado particular a las universidades Mercy fundadas por las Hermanas de la Misericordia, que han dedicado sus vidas y obras a servir a aquellos que son pobres, enfermos y no educados. La inspiración expresada en Gaudium et Spes, por lo tanto, está en el corazón de nuestra identidad y misión. Una educación en Mercyhurst tiene como objetivo involucrar a los estudiantes de por vida y crear líderes en justicia y servicio. En un tiempo de muchos cambios y desafíos sociales, esta inspiración aclara nuestra visión del carácter específico de nuestra Universidad Católica Mercy.

Nuestra inspiración nos lleva a temas de estudio y compromete nuestras perspectivas en el aprendizaje, la investigación y los esfuerzos académicos. Tal inspiración proporciona la base de la dimensión de justicia social de muchos de nuestros programas académicos y de servicio. De hecho, tal inspiración dirige los objetivos de nuestra universidad. Deseamos compartir esta inspiración con aquellos que cruzan nuestras puertas, buscando excelencia académica, experiencia profesional y un futuro lleno de esperanza.

Nuestra Visión

La Universidad Mercyhurst busca ser una institución de educación superior líder que integre la excelencia en las artes liberales, programas profesionales y de carrera, y servicio a las comunidades regionales y del mundo.

Nuestra Declaración de Misión

Consistente con su identidad católica y herencia de Misericordia, la Universidad Mercyhurst educa a mujeres y hombres en una cultura donde la fe y la razón florecen juntas, donde la belleza y el poder de las artes liberales se combinan con una apreciación por la dignidad del trabajo y un compromiso de servir a los demás. Confiados en la fortaleza de sus lazos entre estudiantes y profesores, la comunidad universitaria se inspira en la imagen de estudiantes cuyas elecciones, en la vida y el trabajo, les permitirán realizar los valores humanos y espirituales incrustados en las realidades cotidianas y ejercer liderazgo en el servicio hacia un mundo justo.

Nuestros Valores Fundamentales

Somos:

• Socialmente misericordiosos,
  • La Misericordia restaura la dignidad humana, expande nuestras relaciones sociales y nos empodera para extendernos en compasión hacia los demás.
• Globalmente responsables,
  • La globalización nos desafía a aprender a administrar los recursos de la Tierra sabiamente y a actuar en solidaridad con sus diversos pueblos.
• Compasivamente hospitalarios,
  • La hospitalidad de la Misericordia comienza con la autoaceptación, da la bienvenida a personas de diferentes fe, etnias y tradiciones culturales, y así construye comunidades que trascienden la mera tolerancia.
• Intelectualmente creativos,
  • Hábitos de mente generosos, inquisitivos y críticos, que apoyan las aspiraciones de excelencia manifestadas dentro de la comunidad académica, nos alientan en nuestra búsqueda de por vida de lo que es verdadero, bueno y bello.
• Reflexivamente conscientes,
  • Nuestro entorno cristiano fomenta la autorreflexión y la contemplación del comportamiento humano, promueve el equilibrio de la mente, el cuerpo y el espíritu, y en última instancia ofrece la oportunidad de desarrollar una brújula moral para una vida de integridad.
• Embajadores del servicio.

Contacto

La Oficina de Integración de la Misión, establecida en 2008, asiste al Presidente de la Universidad Mercyhurst en la promoción e integración de la misión educativa de la universidad, y las creencias y valores de la identidad católica y legado de las Hermanas de la Misericordia, como se representa en la declaración de misión y los valores fundamentales de la institución. El trabajo de la oficina es multifacético pero esencialmente dirigido a educar y alentar a todos los miembros de la comunidad universitaria, desde estudiantes hasta fideicomisarios, a avanzar en la misión de Mercyhurst. Como tal, tiene un cuidado particular por las tradiciones católicas y de las Hermanas de la Misericordia patrocinadoras y el servicio.