Acreditado por: EPAS CIPD
Solo entrada del Año 3
Uno de nuestros programas insignia, el BA (Hons) en Negocios Internacionales y Gestión de Recursos Humanos (HRM) te preparará para competir por una amplia gama de oportunidades laborales en el Reino Unido y a nivel internacional. Mientras adquieres una comprensión amplia de los negocios y la sociedad en la que opera, también desarrollarás habilidades esenciales de liderazgo, gestión y comunicación, así como la perspectiva global que necesitas para sobresalir en una carrera en negocios y HRM.
Al elegir honores conjuntos en Negocios Internacionales y HRM, obtendrás una base sólida en negocios y gestión y desarrollarás una especialización distinta con el 50% de tus módulos relacionados con HRM: temas como problemas de gestión, derechos y responsabilidades laborales, gestión de personas y diversidad, y gestión y desarrollo del talento.
Con un título acreditado tanto por EPAS como por CIPD, puedes demostrar a los empleadores que tu título es de clase mundial. La universidad fue elogiada por EPAS por su excepcional compromiso con la ética, la responsabilidad y la sostenibilidad (ERS). Nuestros graduados contribuyen a una sociedad preocupada por los negocios sostenibles y éticos.
Si deseas unirte al BA (Hons) en Negocios Internacionales y Gestión de Recursos Humanos en el Año 3, necesitas elegir esta ruta cuando solicites a GCU a través de UCAS.
Fechas de Inicio para Estudiantes Internacionales
Para los nuevos estudiantes internacionales, los eventos de orientación comienzan el 14 de septiembre de 2018. Este tiempo adicional está diseñado específicamente para ayudar a los nuevos estudiantes internacionales a adaptarse al Reino Unido y a GCU antes del inicio de la inducción general de estudiantes y la enseñanza.
Habrá una gran cantidad de actividades divertidas e informativas durante este período, incluyendo recorridos por el campus y la ciudad, así como eventos de bienvenida donde podrás conocer a otros estudiantes internacionales.
Acreditación EPAS
El Programa de Negocios, BA/BA(Hons) en Negocios Internacionales (incluyendo premios conjuntos) y BA/BA(Hons) en Gestión Empresarial, está acreditado por el Esquema de Acreditación de Programas de la Fundación Europea para el Desarrollo de la Gestión (EPAS).
Comparado con estándares internacionales, GCU es una de las 69 instituciones en todo el mundo que ha logrado la acreditación EPAS. La universidad fue elogiada por EPAS por su excepcional compromiso con la ética, la responsabilidad y la sostenibilidad (ERS). Este respaldo proporciona a nuestros graduados la garantía de que su calificación está entre las mejores del mundo.
Acreditación CIPD
El Instituto Colegiado de Personal y Desarrollo (CIPD) es un organismo profesional de recursos humanos líder en el mundo y es 'cada vez más reconocido por grandes empleadores fuera del Reino Unido como un estándar para la práctica de recursos humanos' (CIPD, 2010).
Nuestro BA(Hons) en Negocios Internacionales y Gestión de Recursos Humanos está completamente acreditado por el CIPD como un Certificado Intermedio de Nivel 5 en Gestión de Recursos Humanos.
Premio de Cinco Estrellas
Este curso ha sido galardonado con cinco estrellas QS como parte del prestigioso sistema de calificación QS Stars Business Schools que cubre más de 30 áreas de evaluación.
Opción de Idioma
En respuesta a la creciente demanda de los empleadores por la conciencia cultural, animamos a nuestros estudiantes a desarrollar un nivel de competencia lingüística en un idioma extranjero. Tendrás la opción de estudiar idiomas modernos, incluyendo francés, español, alemán e italiano, desde principiantes hasta nivel profesional, dependiendo de tu conocimiento previo.
Métodos de Evaluación
Nuestro enfoque hacia el aprendizaje, la enseñanza y la evaluación está adaptado a las necesidades de las empresas internacionales. Adoptamos una amplia gama de métodos de aprendizaje y enseñanza para asegurar que no solo adquirirás el conocimiento y la comprensión necesarios del mundo de los negocios internacionales, sino que también desarrollarás tus habilidades intelectuales y personales.
Las estrategias de evaluación implican enfoques tradicionales como exámenes y ensayos, pero también incluyen formas más contemporáneas de evaluación que están relacionadas con el trabajo para prepararte para el estilo de informes del lugar de trabajo (por ejemplo, presentaciones/informes) o utilizan tecnologías digitales y dispositivos móviles.
Métodos de Enseñanza
Los métodos de aprendizaje y enseñanza que utilizamos aseguran que el programa sea tanto relevante desde el punto de vista vocacional como académicamente desafiante. Nuestro enfoque es centrado en el estudiante, práctico y relevante para las necesidades del estudiante y de los empleadores. Hemos trasladado el enfoque a un enfoque de aprendizaje más independiente, donde se te animará a generar y evaluar críticamente la teoría y la práctica.
Además de los formatos tradicionales de conferencias, seminarios y talleres, adoptamos un enfoque multiplataforma para el aprendizaje que incluye una amplia gama de material de apoyo, incluyendo pódcast, seminarios web (seminarios basados en internet), foros de discusión y estudio independiente (incluido el estudio basado en la web). En las tutorías, animamos a los estudiantes a participar y contribuir al entorno de aprendizaje a través de la discusión y el trabajo en grupo.
A lo largo de nuestro programa, también participarás en escenarios del 'mundo real' a través de proyectos de la industria en vivo, estudios de caso e investigaciones, y se te animará a maximizar los vínculos con la industria y la experiencia laboral para poner en práctica los conceptos y marcos teóricos que estás aprendiendo.
La variedad de módulos, desde teóricos hasta prácticos y orientados a los negocios, está diseñada para equiparte con una conciencia crítica del papel de los negocios en la sociedad. Desarrollarás una amplia gama de conocimientos y habilidades necesarias para sobresalir como líder en la industria o para lanzar tu carrera como emprendedor (social).