Master in Unternehmenskommunikation und Personalpolitik
Università di Pisa
Italien
Personalmanagement
Zweiter Zyklus des Master-Abschlusses
Der Masterstudiengang in Unternehmenskommunikation und Personalpolitik integriert das Studium der Unternehmenskommunikationsstrategien mit den Praktiken und Politiken des Personalmanagements. Die Studierenden erkunden Disziplinen wie interne und externe Unternehmenskommunikation, Unternehmensbranding, Management digitaler Medien, Organisationspsychologie, Rekrutierung und Personalauswahl, Schulung und Entwicklung von Personal sowie das Management von Arbeitsbeziehungen. Das Programm umfasst auch die Analyse von Organisationsprozessen und die Kommunikationsstrategie zur Beeinflussung der Unternehmenskultur und zur Verbesserung der organisatorischen Leistung. Die Absolventen sind auf Karrieren als Unternehmenskommunikationsmanager, Personalmanager, Personalmanagementberater und Fachleute für Schulung und Entwicklung vorbereitet und arbeiten in Unternehmen, öffentlichen Institutionen und gemeinnützigen Organisationen.
Italienisch
2 Jahre
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